面試之後等通知

㈠ 面試後」回去等通知」意味著什麼

面試中的細節你就無需在回憶了，因為面試中出現的情況可能比較多，面試官內安排你等待，說明還想和你容再多溝通下，了解一些你的想法，但是可能時間或者是其他問題，不能再做下一步溝通了，這些都沒有關系。只要你在有限的時間里跟面試官保持非常有效的溝通就可以了。再次，你周五面試，周一還沒有電話是正常的，你要能預估的到這個崗位大概的競聘人數的多少，這樣就比較好做等待或者其他面試的安排，如果對這個數字感到模糊，沒有關系，只是過了4天而已，一般建制比較完善的公司對員工的篩選和錄用是比較嚴格的，可能在這個過程上所需要決策的時間比較長，你不必太擔心。建議：一邊安心等待，一邊調整心態，繼續去面試別家公司。做好兩手准備！祝你成功！

㈡ 面試之後回去等通知是不是意味著面試不通過

不一定，特別是第一輪面試後需要耐心等待幾天，看是否有復試機會。

㈢ 面試後讓回家等通知就意味著沒被錄用嗎

我10年畢業，從實習到現在換了5份工作面試N次，說說我的觀點吧，面試後HR告知等通知是令大家很無奈的一個問題，感覺自己的命運似乎被別人控制著，自己無能為力，只有等待，感覺很無助彷徨，其實不然。通過N次的面試，現在面試談話結束之後，不用他說我已經能知道自己是否會被錄用。就像考試那樣，交卷出考場，一般都能估到自己多少分了，會做多少自己不知道嗎？面試也一樣，通過和HR的談話，他的問題，你能否答得上，回答時候沒有牽強，你自己清楚，回答後，通過觀察HR的表情細節和繼續談話內容，你也可以覺察得到他是否對你的回答滿意。在職業技能談話完畢之後，他如果主動向你介紹公司的情況或者你職位的要求或者公司的規章制度作息時間等，恭喜你，你有70%的幾率被錄用了，因為在談話結束之後，他已經有初步意識要不要招你了，如果他向你介紹公司，證明他想讓你了解公司看是不是你心目中的工作。如果他不想招你他不會和你說這些。最後就是是否要你等通知的環節了，說實在的，以我的經歷經驗，一個經驗豐富的HR，當場就能斷定你是否是公司要錄用的人選！就好像我們看女人，是不是美女你一眼就能看出了，難道你還要叫她給照片你回去看幾天再斷定她是不是美女嗎？面試官也同樣道理，在你之前他面試過無數的求職者了，合不合適這個崗位他當場就能斷定了，如果叫你回去等通知的，90%是沒戲了。但不一定，這時，你就需要觀察面試官的細節來斷定你是否有希望，如果HR很平靜隨便地和你說你回去等通知吧，95%沒戲了。如果他有心要錄用你了，但大公司會有一個流程，HR當場沒權拍板，他可能要上報董事長審核或者要再次確定職位調配等，他希望錄用你的，他語氣會不同，會耐心和藹點，例如我有次他是這么說的，請你先回去等通知，如果合適我們會在多少多少天內和你聯系，這段時間，請你保持手機暢通。或者，他會再次和你核對一下手機號碼，注意這些細節。那次他和我說完我就感覺他一定會錄用我，果然，三四天後他就打電話過來了。所以，你那個情況，你自己回憶想想，或者以後面試多點，你就會知道了。

㈣ 面試後一般多久會收到通知呢

一般3-7個工作日會收到通知。
1）首先，企業在結束面試後，會將所有候選專人從專業技屬能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選；
2）其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案；
3）薪資定好之後，公司內部會走簽字流程，確定各個相關部門領導的同意。
結合起來，一共大概需要3-7個工作日的時間，主要也看人才在面試該崗位的人才中的順序，如果是最後一個，等的時間就會相對短。
建議在等待面試結果的過程中可以繼續尋找下一份工作，下一份工作確定也需要幾天時間，兩者並不影響。在人事部商榷的回復結果時間內沒有接到通知，可以主動打電話去咨詢，並明確具體沒有通過的原因，在做改善。

㈤ 面試完對方說等通知一般意味著什麼

你面試久了就會知道，所有的公司都愛說這樣的話，假裝神秘。無論你是否內已經確定被錄用。
因為現在找工作的人特別多，有時一個崗位，有上千人投簡歷，我就遇到過一個會計崗位，有一千三百人投簡歷的，公司有很多選擇的餘地，為了選擇優秀的，要的工資又不高的，他們很樂意多面試幾個。所以，常常就會出現叫面試者回去等通知的情況了。因容為要等所有的人面試完後才會決定到底錄用誰。
一般的情況，是一個星期內通知。也有兩個星期內通知的，這個原因大部分是因為領導出差在外，沒有簽批准錄用者的工資，要等領導回來決定。
即便當場已確定沒有被錄用，他們也不會當面說穿，也會說回去等通知。這叫給面試者貿面子。人事部的愛干這事。但現在的情況決不代表你沒有機會了。比如我以前來自己上班的這家公司面試，也是叫我回來等通知，結果第二天就通知了，然後復試，然後又是回來等通知，等了兩個星期，才告訴我被錄用了。
你現在可以選擇邊等邊找。不能錯過其他機會。

㈥ 面試後等通知,是不是就等於沒戲了

不是的。實際上，面試官讓你回家等通知時，代表了以下四種可能（注意：被淘汰是可能之一）：

1、你是備胎，面試官還想看看其它候選人

可能面試當場你的表現並沒有讓面試官十分滿意，而面試官也要經過一輪的篩選後才能做出決定。也就是說你並沒有表現得很優秀，非你不可的那種優秀。

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應對

直接出擊，主動電話詢問，如果你對這次的面試結果非常在意，又遲遲等不到結果，那麼不妨通過已有的電話或者郵箱地址主動聯系，詢問面試結果。需要注意的是，詢問結果也有講究，不恰當的方式很可能弄巧成拙。

最佳時機應選擇在面試後一周左右，因為在此期間面試官有可能要考察多位候選人。致電詢問時應態度誠懇，語調不卑不亢。其實面試官也是打工者會有同理心，個人沒必要害怕，當然也不能過於急切。

多提開放性問題，少用封閉性提問。「這個崗位的招錄期限是多久」、「不知道貴公司對我的印象如何」會比「貴公司是不是准備錄取我」、「我能不能來上班」讓你和面試官的交流更順暢。

㈦ 面試後HR說等通知是什麼意思

面試後HR說等通知意思：

1，面試後HR說等通知，是最正常的回答，不代表什麼。HR在招聘過程中因為招聘制度、流程等原因，常會用這樣的話語來回復應聘者。

2，面試到最終發放錄用通知，期間會有一定的流程和制度。如需要經過面試評定、用人部門審核、總經理審批，等等。同時，還需要結合實際，進行綜合分析。比如需要看最後的面試成績、排名等。

3，一般來說，面試後會在一定的時間內發放錄用通知，如通過電話、簡訊、快遞等方式通知。時間一般是一周內，當然也可能會更長點。當然，個人也可以按照招聘單位預留的聯系方式進行主動聯系，以便獲取及時的消息。

㈧ 面試之後等電話通知是不是就沒有希望了呀

今年高考過後，在選擇院校時，小編注意到在高教重鎮陝西省西安市，有兩所科技大學：陝西科技大學和西安科技大學。這兩所高校，同在一個城市，又都叫「科技大學」，一個以省冠名，一個以市冠名，該報哪一個捏？它們各有那些優勢和特色呢？往下看：

陝西科技大學。是我國西部地區唯一一所以輕工為特色的省屬重點大學，是陝西省政府與中國輕工業聯合會、中國輕工集團公司共建高校。

學校創建於1958年，時名北京輕工業學院，是新中國第一所輕工高等學校；1970年遷至陝西咸陽，改名為西北輕工業學院；1978年被國務院確定為全國88所重點院校之一；學校原隸屬於輕工業部，1998年劃轉地方，2002年更名為陝西科技大學。

目前該校設有13個學院（部），本科專業58個，有博士後科研流動站3個，博士學位授權一級學科2個，碩士學位授權一級學科16個，涉及工學、理學、管理學、文學、經濟學、法學、醫學、藝術學等8大學科門類。國家級、省部級重點實驗室、重點研究基地和工程技術研究中心等25個。2017年1月，材料科學學科首次進入ESI全球排名前1%，進入國際一流學科行列。

國家級特色專業建設點9個：動畫、輕化工程、無機非金屬材料工程、應用化學、藝術設計、包裝工程、材料成型及控制工程、紡織工程、服裝設計與工程。

西安科技大學。1958年組建，時名西安礦業學院，1998年學校劃轉陝西省，1999年更名為西安科技學院，2003年更名為西安科技大學，是陝西省重點建設院校之一，為陝西省政府和國家安監總局共建大學。現已形成以地礦及其相關學科為特色，以工科為主體，多學科協調發展的辦學格局。

該校擁有安全科學與工程國家重點學科，有國家能源煤炭分質清潔轉化重點實驗室、國家煤炭工業采礦工程重點實驗室西部煤礦安全教育部工程研究中心等11個省部級以上科研平台。

現有采礦工程、安全工程、測繪工程、地質工程、自動化、土木工程、機械設計製造及其自動化、化學工程與工藝等8個國家特色專業。