求職信詞彙

⑴ 求職信需要哪些內容及注意事項

求職信和 簡歷 是一樣重要的。而在我國，雖然有的僱主不要求寫求職信 標準的求職信內容： 一份標準的求職信內容包括： 強調你所受過的 培訓 、你的經歷、技能和成就； 寫求職信的注意事項： 求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鍾吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。 言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加 面試 的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點，即一封求職信如果內容超過400個 單詞 ，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內容的印象。 不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特徵和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之後要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負面的影響。 切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。 針對性和個性化讓你的求職信從數百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經理反映，現在求職信中最常見的問題是"千人一面"。的確，網路給求職提供了更多的方便，但面對著互聯網上成千上萬的職位，有的求職者採用了"天女散花"式發求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是"廣種薄收"都達不到，而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的"生命線"。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 詞彙 ，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。 在求職信正式發送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。

⑵ 求職信範文怎麼寫

尊敬的領導：

您好!

非常感謝您在百忙之中翻看我的 自薦 信，真誠希望能得到您的支持和認可。我是淮海工學院08屆工程管理專業畢業生，在校期間，本人嚴格遵守學校規章制度，尊敬師長、團結同學，有很強的集體榮譽感;學習認真刻苦，成績優秀，曾多次獲得院獎學金;重視理論聯系實際，積極參加各項實踐、實習活動。 本人出身於農村家庭，從小就培養了吃苦耐勞、堅忍不拔的精神。

四年的大學教育讓我有了工程管理專業方面的理論知識，半年多時間的工作使我有了豐富的實踐經驗，也增強了自己適應環境的能力。當今人才多層次的需要，促使我不斷更新、加強自我：在校期間我順利通過國家 英語 四級等級 考試 和江蘇省計算機二級等級 考試 及計算機輔助設計(AutoCad),並於07年考取機動車駕駛證(C)照，能夠熟練運用Office2003(Microsoft Word、Excel、Powerpoint),此外還學習了造價師3000等。事業上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合，同樣，一個公司的榮譽需要承載她的載體--人的無私奉獻。在此懇請貴公司能夠給我一個機會，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩，並非常樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業奉獻全部的才智。

此致

敬禮！

自薦 人：xxx

xx年xx月xx日

大學生 求職信 怎麼寫?以下是應屆生寫 求職信 應注意事項，希望廣大應屆生能從中有所收獲並能重新定位 求職信 寫作技巧寫出屬於自己出色的求職信。

求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鍾吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。

言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加 面試 的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點，即一封求職信如果內容超過400個 單詞 ，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內容的印象。

不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特徵和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之後要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負面的影響。

切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。

針對性和個性化讓你的求職信從數百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經理反映，現在求職信中最常見的問題是"千人一面"。的確，網路給求職提供了更多的方便，但面對著互聯網上成千上萬的職位，有的求職者採用了"天女散花"式發求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是"廣種薄收"都達不到，而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的"生命線"。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 詞彙 ，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

在求職信正式發送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。

⑶ 求職信的格式

一、 求職 信製作技巧

1、篇幅：一張A4紙打天下

求職 信該有多長？1000字以內足矣。長篇大論、洋洋灑灑、一瀉千里的 求職 信固然不錯，但可惜繁忙的人事經理不會花時間在你的 求職信 上。一封短、平、快的 求職信 反而更容易抓住人事負責人的眼球。有人因此而提出 求職信 的「四段論」，認為求職信只需寫四段，還具體到「每段五行」：第一段寫求職信息來源及應聘崗位，第二段寫個人資歷，第三段寫發展潛力，末了提出 面試 希望。其實，不管是「幾段論」，也無論是列印還是手寫，我們都不主張求職信的篇幅超過一張A4紙，因為需要翻頁的求職信有可能會讓對方失去閱讀的興趣。一張A4紙打天下，足夠了。

手寫求職信：一個不錯的選擇

如果你的書法不是非常難看，那麼可以嘗試手寫求職信。手寫求職信更能顯示求職的誠意，同時也在向對方表明：我並不是那種漫天撒網的人。手寫求職信的時候需要注意幾個問題，其一要注意信紙和信封的選擇，要選擇比較莊重、嚴肅的信紙和信封，不要用那種帶卡通圖案或者設計花哨的。其二注意字的大小、字體以及行距，不要太小、太潦草，也不要寫得密密麻麻一大片，眼花繚亂。其三要注意信紙和信封的潔凈，不要這里灑一點墨、那裡沾一點水，如果寫錯了就盡可能重寫而不要塗改。

求職信可手寫

小張平常比較喜歡書法，寫得一手好字。在參加 招聘 會之前，他看到同學們都列印求職信，覺得大家做出來的都千篇一律，沒什麼特點。他靈機一動，決定手寫幾份求職信。在 招聘 會上，當小張向某單位遞上自己的求職信的時候，用人單位一下子就被吸引住了：因為別人的都是列印或復印的，唯有小張的是手寫的，而且寫得非常工整、漂亮。在簡短的交流之後， 招聘 人員當場就決定讓小張直接參加由該單位總經理親自主持的復試。而與小張條件相當、書法也不錯但沒有手寫求職信的小劉，由於其求職信並不顯眼，最終沒得到 面試 的機會。
要留下你完整的聯絡方式

這一條千萬千萬不能忘記，否則一番努力將是完全白費。如果用人單位覺得你不錯而決定給你一個 面試 的機會，卻遍尋不著聯系方式，這將是多麼令人遺憾的事情！因此，請在求職信的顯眼位置留下完整的聯系方式，包括手機號碼、家庭和宿舍電話號碼、E-MAIL地址、住址及郵政編碼等等。這些信息應當是最新的和全面的，其中尤以手機號碼和E-MAIL地址最重要。聯絡方式最好按常用程度進行書寫，常用的寫在前，不太常用的寫在後。

求職信製作中的忌諱問題

在製作求職信的過程中，有許多的細節需要我們注意，這些細節包括許多方面，有關於稱呼的，關於語氣的，關於內容的，關於格式的，等等。如果不注意避免犯這些小錯誤，難免會在求職過程中引起許多的遺憾和不快。求職信的常見問題主要有：

（1）文字性問題

錯別字。求職信中的錯字、別字和病句一定要努力消滅干凈。文字性錯誤在列印的求職信中尤為常見。求職信是展示語言文字水平的絕好機會，而且許多單位對這方面的要求相當高，因此，在寫完求職信的時候，一定仔細檢查幾遍，最好能請同學或老師提提意見，以確保萬無一失。

濫用縮寫。前面說過日期不要縮寫，其實在求職信中，除非是眾所周知的、常用的縮寫外，盡量不要縮寫。如「北京航天航空大學」不要寫成「北航」，「中山大學」不要寫成「中大」。在許多情況下，你認為對方應當知道的縮寫對方未必就知道，即使對方知道，充斥著諸如「北航」、「中大」等縮寫的求職信也顯得不嚴肅和沒禮貌。

堆砌辭藻。即使你滿腹經綸，也不要幻想用華麗的辭藻就能打動招聘者。許多大學畢業生寫求職信都喜歡用一些華麗的語言，認為這樣就能使自己的求職信脫穎而出，其實不然。華麗的語言大多是華而不實的，是屬於大話、空話、套話，並沒實際的作用。事實上，有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用多麼華麗的詞彙，但使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

過於煽情。現在有些大學生在 找工作 的時候喜歡打「感情牌」，希望自己製作的求職信能出奇制勝而往往採取比較極端的手法，例如把自己在成長過程中走過的一些彎路誇張地描寫為自己的「血淚史」或「真情告白」，這是不足取的。什麼「自幼父母離異」、「弟弟輟學在家」，一些求職者把這些經歷當成了求職的資本，企圖能博得用人單位的同情。其實，用人單位看了反而會覺得虛偽和有失誠信。
（2）態度問題

求職信中杜絕以下表現：

盲目自大。自以為老子天下第一，在求職信中咄咄逼人。例如：「我是××大學的畢業生，我相信貴單位會考慮我，否則將是你們的損失。」

不夠自信。求職信里不可有悲觀、自卑的語氣，誰會喜歡一個缺乏自信的職員呢？但在許多求職信中，我們見到有人這樣寫道：「我深深知道我的資歷不及他人，但是我能努力做好。」「雖然我現在沒有什麼經驗，但是我會盡量以學習來彌補。」「雖然我不是名牌大學的畢業生，但是我會努力工作。」雖然都有「但是」，其實在氣勢上早已輸給了他人。

自吹自擂。例如：「我能適應各種工作。」「我相信我能改變你單位的虧損狀態。」這種劣質「牛皮」，明眼人一眼就能看穿。

仗勢欺人。可能是有意，也可能是無意，一些人在求職信里這樣寫道：「×××總經理讓我給你寫信，以求法務助理一職。」、「我欲求貴公司計算機專員之職，經×××副總介紹，希望你給予幫助。」這種求職信是非常讓人反感的。

威脅對方。例如：「我已經收到了幾個公司的面試通知，請貴公司盡快給我答復。」「目前已經有兩家公司等我簽約，請你單位盡快決定。」請一定要相信，少了你，地球每天一樣照轉不誤，用人單位也不會因沒有你就無法運轉。

限定時間。例如：「我於本周五將去外地，請在此期限之前給我答復。」「請在×月×日前給我答復，否則我很有可能無法收到貴單位的面試通知。」在寫下這些話之前，請你先考慮清楚，到底你是僱主還是對方是僱主，是你在應聘還是對方在應聘？

（3）薪水問題

如果不是對方在招聘廣告里要求必須要寫明目標薪水，不要在求職信里提及薪水方面的要求。與對方尚未謀面，第一次聯系就提出金錢方面的要求，恐怕不會被接受。

（4）「復制+粘貼」問題

如今許多招聘網站都有求職信的範本，而且有的網站還根據各種專業的特點提供了針對該專業的求職信樣板，這為畢業生們製作求職信提供了極大的方便。求職者只需把這些模板拷貝下來略加修改（甚至根本不需修改）便能使用，可謂方便快捷。但是也要知道，在享受這種方便的時候，別人也一樣在做著同樣的「復制+粘貼」的簡單工作。在人事經理面前，內容雷同、格式一樣的求職信是沒有出路的。因此，請不要貪圖方便，還是踏踏實實地寫屬於自己的求職信吧。一分耕耘一分收獲，是顛撲不破的真理。

（5）製作效果問題

請記住以下幾點：

一般應選用紙質較好的A4紙，求職信所用的紙張通常要與個人 簡歷 所用的相一致。
除非專業所需，例如設計專業，否則不要把求職信設計得過於花哨。
求職信不是手寫就要列印。絕對不要用復印或通過其他方式復制出來的求職信。

⑷ 在寫求職信是常用的一些單詞或片語是哪些

• results-driven, logical and methodical approach to achieving tasks and objectives
• determined and decisive; uses initiative to develop effective solutions to problems
• reliable and dependable - high personal standards and attention to detail
• methodical and rigorous approach to achieving tasks and objectives
• entrepreneurial and pro-active - strong drive and keen business mind
• identifies and develops opportunities; innovates and makes things happen
• good strategic appreciation and vision; able to build and implement sophisticated plans
• determined and decisive; uses initiative to meet and resolve challenges
• strives for quality and applies process and discipline towards optimising performance
• extremely reliable and dependable - analytical and questioning, strives for quality
• methodical approach to planning and organising - good time-manager
• excellent interpersonal skills - good communicator, leadership, high integrity
• strong planning, organising and monitoring abilities - an efficient time-manager
• self-driven and self-reliant - sets aims and targets and leads by example
• good interpersonal skills - works well with others, motivates and encourages
• high integrity, diligent and conscientious - reliable and dependable
• self-aware - always seeking to learn and grow
• seeks new responsibilities irrespective of reward and recognition
• emotionally mature and confident - a calming influence
• detailed and precise; fastidious and thorough
• decisive and results-driven; creative problem-solver
• good starter - enthusiastic in finding openings and opportunities
• creative and entrepreneurial networker - effective project coordinator
• reliable and dependable in meeting objectives - hard-working
• emotionally mature; calming and positive temperament; tolerant and understanding
• seeks and finds solutions to challenges - exceptionally positive attitude
• great team-worker - adaptable and flexible
• well-organised; good planner; good time-manager
• seeks new responsibilities and uses initiative; self-sufficient
• solid approach to achieving tasks and objectives; determined and decisive
• excellent interpersonal skills - good communicator, high integrity
• energetic and physically very fit; quick to respond to opportunities and problems
• active and dynamic approach to work and getting things done
• financially astute - conversant with accounting systems and principles
• tactical, strategic and proactive - anticipates and takes initiative
• systematic and logical - develops and uses effective processes
• good listener - caring and compassionate
• critical thinker - strong analytical skills; accurate and probing
• good researcher - creative and methodical - probing and resourceful
• facilitative project manager; develops and enables group buy-in
• persistent and tenacious sales developer; comfortable with demanding targets
• resilient and and thorough - detached and unemotional
• completer-finisher; checks and follows up - immaculate record-keeper
• team-player - loyal and determined
• technically competent/qualified [state discipline or area, to whatever standard or level]
• task-oriented - commercially experienced and aware
• excellent inter-personal and communications skills
• sound planning and organizational capabilities
• results oriented - focused on proctive and high-yield activities
• tolerant and understanding - especially good with young children/elderly people/needy people/disadvantaged people, etc
• emotionally mature - calming and positive temperament - compassionate and caring
• sensitive and patient interpersonal and communication skills
• high integrity and honesty; ethical and socially aware
• energetic and positive outlook, which often inspires others
• calm, reliable and dependable in meeting objectives - logical and numerate
• seeks and finds good outcomes to challenges
• adaptable and flexible; well-organised planner and scheler
• seeks new responsibilities and uses initiative; self-sufficient
要看你要應聘什麼樣的職位，需要什麼特質，自己選吧！:)

⑸ 求英文簡單求職信，不得出現高一以上詞彙

Dir sir:
I read with interest your advertisement on Beijing for a position of sales
From the enclosed resume, you may see I am qualified for this job, I am very knowledgeable on those theory and have some pretty practices, because I majored in it at my college,
I am writing this letter to request this position because of your company have a good reputation and always has offered promoting opportunities and pretty chance for right man, Maybe you should think if I am best candidates for this office , But , as long as you can give me a chance to challenge it, I will give it my best shot.
I would be happy if I could be interviewed
For more information please contact me on phone…………
your sincerely
Axxxxxxx
絕對手譯和自己構思

⑹ 求職信範文

求職信

一封完整的求職信可以從四個方面入手：

A:開頭
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如： 獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的信息後，我寄上簡歷敬請斟酌。

B:推銷自己
信的第二部分要簡短地敘述自己所學的專業以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細內容引導對方查看你的簡歷。此外，推銷時要適度，不能誇大其詞。

C:聯系方式
寫清楚在求職信中給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到迴音，並標明與你聯系的最佳方式。

D:收尾
感謝他們閱讀並考慮你的應聘。

另外還有幾點是一定要注意的：
A:首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。
B:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。
C:最後，態度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞彙，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

下面就是一則典型的求職信，讓我們一起來看看怎樣才能寫出一封成功的求職信。

求職信範例：

XX經理：
您好！
我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，並一直期望能有機會加盟貴公司。
兩年前我畢業於首都經濟貿易大學國際貿易專業，在校期間學到了許多專業知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。畢業後，就職於一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟體的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。
個人簡歷及相關材料一並附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，並希望能盡快收到面試通知，我的聯系電話：139********
感謝您閱讀此信並考慮我的應聘要求！
此致敬禮！
您真誠的朋友：
XXXX年X月X月

⑺ 求職信的範文

求職信是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對公並有求於公的信函。求職信的格式有一定的要求，內容要求簡練、明確，切忌模糊、籠統、面面俱到。

尊敬的領導：

您好！

感謝您在百忙之中批閱我的簡歷。

我是天津職業大學社管系的一名學生，即將面臨畢業。

三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了人力資源六大模塊等有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽說讀寫譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟體。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學三年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；並且在實踐中不斷學習進步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！

祝願貴單位事業蒸蒸日上！

(7)求職信詞彙擴展閱讀

注意事項

1、過於關注工作職責

履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一份履歷是對上述剩餘部分的刪節，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說明你的每個公司的不同經歷。要提供公司怎樣因你的表現而大獲其利的具體例子。當彰顯自己的成就時，請問自己以下問題：

2、如何更好完成工作

你或你的團體所面臨的是怎樣的問題或挑戰？你是怎麼樣克服困難的？你努力的結果怎麼樣？公司怎樣從你的表現中獲利？

3、目標敘述過於華麗

許多候選人在履歷的開始部分的目標敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標敘述一般是這樣開始的：」一個具挑戰性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻而且也給我以成長和進步的機會。」這樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷，試試用小紙條來代替目標敘述，在小紙條上你可以說說你的工作或你專長的領域。

4、篇幅過短和過長

太多的人想把他們的經歷壓縮在一頁紙上，因為他們曾經聽說履歷最好不要超過一頁。當將履歷格式化地縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相乾的或者冗長的經歷的候選人來說，看的人很容易就會覺得無聊。

所以，當你寫履歷時，試著問自己：」這些陳述會讓我得到面試的機會嗎？」然後，僅僅保留那些會回答」是」的信息。

決定其篇幅的因素包括有職業、企業、工作經歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是，履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。

5、人稱代詞和冠詞的用法

履歷是商業溝通的形式，它應該是簡潔和正式的，不應該出現「我」的字樣，且盡量少用冠詞。試看一例：

陳述：我已經開發了一種新的產品，它使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%。

應該寫成：新開發的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%。

6、羅列不相乾的信息

許多人會在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實，這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。例如，候選人申請的是一份滑雪教練的工作，那麼他或她就應該提到其喜歡鄉間滑雪的興趣。

履歷中一般不應該提到一些私人信息，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。當然，這也是有例外的，比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。

7、求職信要有內涵

不要千篇一律，求職信要有內在美，內在美就是能突出屬於你的優勢和特點，字眼不可浮誇，但也要謙虛有度。

8、求職信的外在美

不要誤會，外在美不是讓你在信紙的選擇和字體之類做研究，而是你要讓招聘人員在看你的求職信時，會有舒服的感覺。那麼做好外在美，就要求職信篇幅長短適宜，內容行距分明，不要太過於密密麻麻。

9、言簡意賅

言簡意賅就是一封好求職信的標准，求職信的語句不要追求華麗的詞眼，讓閱讀者深澀難明，注意不要走脫離了求職信目的的個性化路線。求職信最好的發揮就是一針見血。

10、寫完之後要校對

寫好之後不要急著發送給招聘人員，要對自己的求職信做好檢查，看有沒有不滿的地方和錯別字，檢查該有的資料是否齊全，情況允許最好是讓你的朋友幫忙檢查一下。

希望以上的求職信寫作方法和注意事項能助你一臂之力，獲得面試機會。