『壹』 面試官問：如果這次面試不通過你會怎麼樣是不是沒戲了。
應該不是的，他就是想測試一下你的反應能力，以及你應對一些逆境的情況。
『貳』 面試沒有通過想哭怎麼辦
面試，是求職的必經之路，只有通過了面試才能被企業錄用。
求職過程中，被淘汰也是不可避免內的，沒有誰真的能夠容做到面試零失敗。
失敗並不可怕，要學會在失敗中總結經驗，反思看看在面試的時候自己有哪些地方沒有做好，哪些問題沒有回答好，總結起來並重新給出方案與回答，為下次的面試做准備。
求職面試，最關鍵的就是自己的心態，要相信工作是有的，只是你要得到一份你想要的工作則需要付出更多的努力，不要因為一時的失敗就否定了自己。
這次面試的失敗，是可以讓你在下一次面試中表現得更好的墊腳石，不要去否認它的作用，要調整好自己的心態積極備戰下一場面試。
『叄』 面試中問到如果不能通過試用期你會怎麼辦怎麼回答
可以按照以下步驟回答：
第一，表示會尊重公司的決定，但是要告知版沒有通過的原權因，以便於日後的發展。
第二，表示以後會更加努力，爭取不再犯類似的錯誤。
第三，希望公司會找到一個合適的人，謝謝公司給予的面試機會。
『肆』 如果你這次面試落選了你會怎麼辦
這個沒有多大的關系 不要氣餒 好好的總結一下失敗的原因 如果還有版一次機會去面試的話權 自己告訴自己一定要比上一下做得好 如果你實在不怎麼好想 （本人有一個餿主意 自己告訴自己 小樣面試的時候不要我 你會後悔的 像我這么優秀的人你都不要 你的眼光太差勁了）
『伍』 面試官：如果你這次面試不通過，你怎麼打算
面試是許多職場朋友們都會經歷過的，每個人遇到的面試官也有所不同，隨著社會的快速發展，現在的面試官問的問題也越來越奇葩了。這些看是與工作無關的奇葩問題，其實最能看出一個人平時的為人處世和做事習慣，你再什麼會刻意隱藏，面試官也可以從你的言語和動作看出來。所以一些經驗豐富的面試官，看完你的簡歷後，再問你一些問題，綜合起來就可以判斷你的能力，以及你是怎麼樣的一個人，從而決定是否錄用你。
小媚上次去了一家貿易公司面試，面試官看完他們的簡歷後，問道:如果你這次面試不通過，你有怎麼打算？四位求職者好像都胸有成竹，信心滿滿的，一幅幅勢在必得的樣子。看是平常無奇的問題，其實面試官卻是深有用意。
第一個回答的是一位剛畢業的大學生小本，我覺得這個問題不太可能會發生，因為我的各個方面的條件都符合貴公司的要求。再校期間做過很多的兼職，也積累了許多的工作經驗，不比工作多年的老員工差。我相信貴公司會做出一個正確的選擇。
面試官聽後，笑了笑說：我很欣賞你們年輕的血氣方剛，但業績不是說出來的，而是干出來的。我會慎重考慮的。說完後讓小本到外面等候。
第二個回答的是工作多年的中年男子恆哥，他說：我會全力以赴地去爭取，至少不會留有遺憾。如果最不幸落選了，那我只好再去尋找下一家公司了。
面試官還是讓恆哥到外面等候通知。
第三個回答的是年輕的小夥子，他說：天生我才必有用，只要有能力到哪裡都不會餓死的，我相信終有一天會遇到自己的伯樂。一副懷才不遇的樣子·····
終於到小媚了，她說：現在的社會是一個競爭的社會，從這次面試就可以看出，有競爭就必然分有優劣，有成功必定就會有失敗。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗的面試：
①積極樂觀的接受這次失敗，勇於面對不能改變的事情，就當是人生的一次歷練吧！畢竟人生不如意事十之八九，在工作上也會遇到許許多多的困難，也都是要勇敢的去面對的。相信自己經歷了這次之後，會變得更加堅強，能夠不斷超越自我。
②要反思自己，是自己的能力不足還是面試這一關表現不佳。一切問題都是自己的問題，要從自己的身上找出原因，尋求解決之道，相信辦法總比困難多。對於這次面試經驗要認真總結，思考剖析，從自身的角度找病根並想辦法解決掉它，避免下次再范同樣的錯誤。
③繼續尋找下一家公司，在面試之前做好充分的准備，把每一個環節都走過一遍，從簡歷表面試官可能問到的問題，把握好每一個細節，爭取把面試做到極致。
面試官聽完後，拍手稱好，說小媚就是他們需要的人才，當場就錄用她了。
其實面試官問這問題的用意很簡單，就是想知道求職者在以後的工作中，遇到問題或困難時，以怎麼樣的心態去面對，是積極還是消極呢？是想辦法去解決困難還是為自己找借口在逃避呢？都說細節決定成敗，這句話沒有錯，從很小的一個細節就可以看出一個人的平時做事習慣，面試亦是如此。
『陸』 我的面試沒通過但是還是想去怎麼辦
我覺得沒多大希望，如果你還想去面試一下的話。你可以直接打電話到人家公司人事部去問問，實在沒辦法的話，你就換一家唄！幹嘛非要去那一家。人家沒錄用你，說不定是你簡歷或者面試的時候回答不當也有可能呀！
『柒』 如果沒有面試成功你會怎麼辦
事實上每次不成功的面試，自己都要回想總結一下自己做的不到位的地方，或者是確實個人經驗技能與職位要求不夠匹配的問題，多總結才能增長面試經驗，在以後的面試中做到有的放矢，保持好心態，會找到適合的工作的。
『捌』 如果面試失敗 你會怎麼辦
給你提3點：
1.是你太不成熟，面試最忌諱的就是給人感覺你多麼有生氣、多麼朝氣蓬勃、性格多麼朴實，你不成熟不穩重而且一看就是走向社會不長時間沒有經驗哪個願意花時間再教你如何圓滑的做人？你可能會想，我朝氣蓬勃是我的品質啊，抱歉這個社會就這樣看人，你老實你就挨欺負，要知道工作本身就是互利互惠的過程，你工作人家開薪水，什麼感恩的心什麼個人價值，你看哪個富豪在商業上講感恩？
2.你不要按照自己的性格去找工作，然後你想會有適合自己的工作，會有人接納你。你要想這個工作和這個面試的人需要什麼樣的類型？我怎麼才能看起來適合？
前兩點我要告訴你，在這個社會上生存，你只要有自己的道德底線，在做事情的時候是需要變通和方法的。
3.你的經歷需要在嚴謹一些，文字化官樣化一些，而且在面試時你也要學著這么介紹這些經歷，我給你略微改變一下。
「不謙虛的說，我個人的收獲很大的經歷和業績主要有三個，一是在校期間，由於大學的管理比較鬆散，我們班級的同學由於各自的想法表現的不是很集中，這樣的班級沒有戰鬥力，團隊的目標不能實現那麼個體的目標也很難實現，在那個時候我積極的組織同學們探討和交流，並且是共同的目標量化、明確化，不久班級的同學團結了也非常有戰鬥力。
在大學期間，我就開始對我的人生和未來思考，由於那時候還談不上規劃，也一度使我感到困惑，所以我能夠善於總結自己的不足看到自己目前的需求和現狀，那就是將學業優秀的完成不管日後能不能用得上。
在遇到問題的時候，我能夠總結和思考，並且向別人向書本等求證，使我總能在困惑中找到方法，我認為沒有方向，努力就沒有意義，但是同樣重要的是沒有方法，就不能更快的到達。」
不要談人生，不要談感恩，你認為你面試的時候坐在你對面的人願意聽你說人生嗎？
『玖』 我面試的時候很不自信，容易緊張面試了好幾個都沒過，我該怎麼辦
根本不是你緊張的原因沒有過，而是不願意你過，你就永遠都別過！面試之前專，准備些問題屬，自問自答。做到倒背如流。面試的時候，緊張是很正常的。但是要強迫自己做到像跟陌生人簡單交流一樣回答面試官的問題。盡人事聽天命！