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葯師求職

發布時間:2021-01-23 08:58:19

Ⅰ 應屆畢業生,葯士。 想去醫院葯房 求職意向是寫葯劑師 還是什麼的

建議求職意向根據你想去的醫院葯房招的崗位來寫,如果他們寫了招葯劑師,那你就寫葯劑師,如果是其它的名字你就寫其它的名字,這個完全可以修改的~

Ⅱ 執業葯師工作簡歷 執業葯師工作簡歷表怎麼填

執業葯師工作簡歷表按下列提示範文填寫:
執業葯師個人簡歷範文
目前所在: 天河區 年齡: 35
戶口所在: 湖南 國籍: 中國
婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族
培訓認證: 未參加 身高: 175 cm
誠信徽章: 未申請 體重: 70 kg
人才測評: 未測評
我的特長
求職意向
人才類型: 普通求職
應聘職位: 葯庫主任/葯劑師:執業葯師(西葯尋掛牌
工作年限: 13 職稱: 無職稱
求職類型: 兼職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 1000以下 希望工作地區: 廣州,深圳,東莞
工作經歷
廣州民辦醫療機構 起止年月:2004-04-01 ~ 2010-08-22
公司性質: 民營企業所屬行業:醫療/護理/保健/衛生
擔任職位: 醫師
工作描述: 從事臨床工作。
離職原因: 個人發展。
湖南汝城小垣醫院 起止年月:1997-07-01 ~ 2004-03-22
公司性質: 國有企業所屬行業:醫療/護理/保健/衛生
擔任職位: 內科醫生
工作描述: 從事臨床工作。熟悉臨床常用葯品。
本人執有執業葯師證(西葯),執業醫師證,主治醫師證(2010年在廣州通過全國統考,2011年將領證)
離職原因: 個人發展
志願者經歷
教育背景
畢業院校: 執業葯師(西葯) 只尋開店掛牌
最高學歷: 大專獲得學位: 畢業日期: 1997-07-01
專 業 一: 臨床 專 業 二:
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
1994-09-01 1997-06-01 河北醫大 臨床 畢業證 00ZZZZZZZ
語言能力
外語: 英語優秀 粵語水平: 一般
其它外語能力:
國語水平: 一般
工作能力及其他專長
熟悉葯品相關法規,懂GSP操作程序。願意從事葯相關職位。
本人執有執業葯師(西葯)證書,只掛牌,不上班。
每月至少合作費800- 1000元。其他可面議。可考慮與廣州,深圳,東莞等醫葯公司合作。掛牌合作時公司法人代表須與本人簽訂合作協議或合同。細節可面議。本人拒與不講誠信、有拖欠合作費行為的公司合作。
執業葯師證曾在湖南長沙一醫葯公司注冊,但已中止合作,注冊快到期。可變更到貴公司。
詳細個人自傳
本人性格外向,待人真誠.。可考慮與貴公司長期合作,本人有意在GSP管理方面的所專長,但請貴公司提供參加GSP培訓與管理機會。

Ⅲ 希望求得一份葯劑師工作求職簡歷標題怎麼寫

Ⅳ 健康管理師證書有用嗎值得花錢去考么

健康管理師證的認可度還是很高的。很多人針對健康管理師並並不是很掌握,只了解職業資格證是國家衛健委授予,全國性統一考試的。但是如果你從業與健康行業有關的工作中,無論你是護理人員、家庭醫師、社區衛生服務服務項目工作人員,還是在校大學生、美容導師、高級營養師、身心健康培訓講師等,這一資格證書全是用考的。並且健康管理師一年有四次的考試機遇,在國家沒有新上市大量約束性現行政策以前,越快去報名這一資格證書越發有利的。
學習培訓健康管理師本人獲益,國家幫扶,通過學習健康服務基礎知識,可以控制自己和親人的身心健康,就是可以提升我們的日常生活品質;另外根據健康管理師國家統一考試,獲得國家認同,那麼就可以從業健康服務的有關工作中了,另外還能夠享有國家巨額補助2000元。所以說針對國家高度重視的資格證書,在發展方向機遇也會大量。
現階段在我國全力布署全民健康發展戰略,中國各省正不斷完善醫療服務條接顧客件,對健康行業從業者的規定必然愈來愈多,假如之後想從業健康服務有關工作中,那麼報考健康管理師資格證書便是必須的。
1、疾控中心、體檢科、社區衛生中心、等各級醫療衛生系統的醫務工作人員;
2、大中小學校的校屬醫院工作人員、醫學類院校的在校學生;
3、健康管理、健康咨詢類公司或中心的工作人員,以及從事健康保險工作的從業人員;
4、營養咨詢公司、心理咨詢機構、葯店、養生會所、養老院(或老年公寓)
5、有意向從事健康教育、健康咨詢、健康指導及相關的各界人士。
綜上所述,想要報考健康管理師證書的考生,還是可以抓緊時間去報考,這個證書在未來今年內的發展狀況還是相當不錯的。

Ⅳ 專業技術職務資格證書和職業資格證書的區別

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說,三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格,三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級,全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解,那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的,分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的,分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級:國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員,國家職業資格三級,也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級,也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級,也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發,屬於高級技能,所以是勞動技能等級。所以說,三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的,屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後,我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之,人力資源資格證的含金量還是很大的,它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說,報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

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