『壹』 面試之後面試官跟我說讓我等電話是什麼意思
如果不決定立即要你的一種說辭
第一是,公司同一個崗位面試很多人,選最好的,如果後面的內人能力不行容,不得罪前面的人。
第二是,如果公司覺得你不滿意,一種委婉的拒絕。免得直說你不被錄取了尷尬。
耐心等等,如果一周沒來電話,多半沒戲。做兩手准備,在找找。
『貳』 面試後叫我回去等人事電話談待遇問題這是有戲了嗎
你好,樂意復為你解答:
溫馨制提示:像樓主的描述的情況,面試主管挺看中你的,希望你到他上市上班,婉轉中包括另一種信息,我做不到決定,但我建議權,還需要匯報給我的領導,他們才是最終決策的。從面試主管的內心中,我已經選定你了。
建議樓主過一段時間,沒有任何消息時,可以通過他給你的名片,給他聯系,就知道最終結果。
『叄』 面試結束讓我等通知,但是一直沒有消息應該打電話詢問嗎
相信很多求職者在面試之後都會遇到這樣的尷尬,那就是面試的公司人事遲遲沒有電話通知你是否通過了面試。面對這種情況時,你必須冷靜分析自己入面的機會大概是多少,根據不同情況來決定是否打電話詢問面試結果。
還有一種情況就是結果還沒出來。可能面試官只是給你打了一個粗略的分數,而具體決定你是否通過的很可能面試官一人,這個時候如果打電話給對方公司,其實是有些尷尬的,因為對方除了告訴你等通知,可能也沒什麼好說的。而這時候的電話到底是加分還是減分,就只能看你個人的溝通技巧了。
當然每個面試者都希望能夠順利地通過面試,沒通過的話即便你打電話詢問也無濟於事,所以還是盡量在面試中努力表現出最好的一面。
『肆』 去公司面試讓我回去等電話
需要,我招聘時,一般讓你回去等電話有兩種情況:1.你和其他面試人資歷差不多,需要開會討論,如果選擇你一般在兩天內會通知你。2.面試不通過,等電話是委婉的拒絕
『伍』 面試完畢要我回去等電話是不是就一定沒戲了
當面試官對你說回去等電話的時候,存在兩種情況: 一. 避免傷及面試者自尊,一種婉拒專的說辭; 二.暫時的確還屬不能確定人選,人事部門還需要進行進一步的綜合考量和篩選。但若是據你上面所說------下次再去時帶上身份證復印件和免冠照片各若干張(一般交代如此具體時,不簡簡單只是看好面試者,更多的是將面試者已視為確切人選),那麼就得恭喜你了,若無大的意外,你一定會被錄用!
『陸』 剛面試完,考官讓我回去等電話是什麼意思
基本所有的HR都會說回去等電話,因為一個崗位她是要面好多人的,一定會擇優錄取。等電話沒有實際含義。要是覺得你不錯會通知你通過,也可能之後會告訴你不行。一般來說就算覺得候選人不太合適也不會發面說的。
『柒』 面試後要不要主動打電話問結果
面試要結束的時候,有很多用人單位的考官都會對求職者說:「你先回去吧,有什麼消息我再通知你」。求職者聽到考官這樣說就知道這次面試失敗了,心裡也開始盤算著下次面試應該怎樣做。當然,不是每位求職者都會遇到這樣的事。可能考官沒有對你說過這句話,但不代表你會被聘請。
其實,面試後考官沒有說出面試結果均可打電話去詢問面試結果,如果該公司沒有聘請你,你也可藉此機會詢問一下不被錄用的原因是什麼,知道不被錄取的原因後可不能什麼都不做。知道原因那肯定要改進缺點,爭取下次能夠成功。
一般看起來比較有規模的公司都會比較忙,處理招聘一事可能會比較慢,所以求職者們要有一定的耐心。不僅要有耐心還要有決心,這決心不是自己知道就好還要讓用人單位知道才行。既然你是求職者那你可以站在用人單位的角度去考慮這個打不打電話的問題。主動打電話詢問面試結果這對求職者對用人單位都沒有什麼損失。在面試的時候求職者如果詢問過考官幾天內能夠通知的話,那就在這期限的最後一天打電話給考官,詢問一下面試結果。
打這個電話的目的不只是為了知道面試結果,還為了讓用人單位知道自己的想加入公司的決心。如果考官跟你說你被錄取了,那肯定是一件好事。如果考官跟你說你落榜了,你不需要馬上掛電話,你可以再問一下考官你沒有被錄取的原因。有可能就因為你這樣問一句,考官就重新考慮錄不錄用你的決定,即使考官沒有重新考慮,你得到這個問題的答案可以讓知道自己的缺點,從而修改缺點,把這次的缺點變成下次的優點。求職者們應該知道機會是要靠自己爭取的。
『捌』 面試時對方對我挺滿意的,為什麼又讓我回去等電話呢
面試時對方對我挺滿意的,為什麼又讓我回去等電話呢?這個問題就是面試的一個奧秘,下面的這些內容,請大家參考一下:
三、企業不可能招聘期間,不會對任何一個人做出表示:
企業對於招聘人才的事情,非常的關注,他們不會輕易表態。因為企業的人才招聘,關繫到未來的發展,所以謹慎是可以理解的事情。因此企業不會在招聘期間,做出任何的舉動,而且會集體討論之後,才會下決定。
『玖』 面試後讓我回去等電話,是不是就是沒戲了
一般來說沒什麼希望了,叫你等電話的
『拾』 面試完之後面試官說是讓我等電話是什麼意思
1.一般這種說辭都是表示你沒有機會被錄用,這只是面試官的結束語。
2.不排除部分公司真的會在面試結束之後,與相關部門領導溝通,商量是否錄用。
3.建議最好問一下,大概多次時間會有結果出來,這樣時間一到如果還沒有收到錄用通知,那基本就是沒過面試。
4.可以考慮在面試官說的答復期限後,打電話詢問為何沒有被錄用,有存在哪些問題,這個可以為接下來的面試做一個心理准備,避免一些誤區與做法。