投簡歷和面試

㈠ 關於網上投簡歷及面試

關於網上投來遞簡歷以及面試的問題，源我給你的建議是盡量在網站上看企業的招聘信息，通過打電話的方式聯系，如果企業確切要求你投遞簡歷再把你的簡歷投遞到指定郵箱。
根據相關統計結合我曾經的網上投遞簡歷情況，其實你直接打電話到該企業獲得的面試機率比網上投遞簡歷然後等待企業查看，然後約定面試的機率要高出70%，這主要原因在於很多企業人員在工作的時候並不會登錄或者一直登錄在招聘網站。但電話是一定會接聽的。
還有一點是如果你在網站上創建了簡歷，同時在網站上太過活躍的話，容易造成你的個人信息暴露，不止會給你的日常生活造成不必要的騷擾，更甚者還會給不法份子製造可乘之機（如傳銷、欺詐等）。
所以，打電話比網上投遞簡歷要安全實用得多。而且找工作的你本就應該主動一些。

㈡ 網上投了簡歷 還需要帶簡歷去面試嗎

網上投了簡歷，去面試也要帶簡歷，網上投的簡歷有些是獵頭看了再通知你面試的，真正去面試你的可能有公司人事技術和管理，他們不一定看過你的簡歷，所以最好是帶上。

面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。

面試是公司挑選職工的一種重要方法。

面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更准確做出聘用與否、受聘與否的決定。

面試的目的，面試有以下幾個目的：

1、考核求職者的動機與工作期望；

2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵；

3、考核筆試中難以獲得的信息。

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簡歷內容

一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中：

第一部分：為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

第二部分：為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

第三部分：為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。

第四部分：為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。

為體現不同人群的特點，四部分的排序及組合會根據實際情況略有出入。

㈢ 如果投遞時候的簡歷和面試的時候簡歷不一樣會怎樣

這個沒有什麼的，有些公司在應聘者到公司面試的時候還要重新填寫簡歷的，只要裡面的信息大致相同就行。

㈣ 投簡歷和面試通知方面的問題

這種情況，一般可能是你錢要多了吧，如果有意，你可以直接表示自己想帶著簡歷過去面試，一般公司都會同意的，到時再看具體情況

㈤ 投簡歷了之後如果有面試通知該怎麼做

在做自我介紹的時候，不妨先給自己一些心理暗示，比如想像對方專是一群水平屬跟你相差很遠的傢伙，不要膽怯，要先在氣勢上讓自己佔了上風，這樣回答問題或者做自我介紹的時候，就不會太緊張了。

自我介紹以簡單明了，重點突出為好。

㈥ 問下大家我是先投了簡歷再去面試還是先去面試

按照公司需要來吧，有些事先看簡歷。我建議你直接聯系一些當場面試的工作，這樣他們可以直接看到你的人，包括你的一些行為。

㈦ 網上投簡歷，是接到面試通知的幾率大還是接到面試通知後面試成功的幾率大

都差不多的，如果你自己認真考慮過這個工作你想做的話，可以去個電話給面試單位，這樣能留個好的印象的

㈧ 投簡歷及面試時有什麼需要注意的呢、

一是背熟自己的求職個人履歷表。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又回是經過精心「包答裝」的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟「工作經驗」是怎樣「排列組合」的了，一上陣便迅速「露出馬腳」，不戰自敗。
二是准備好同所申請的職位相吻合的「道具」。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關經理，而應聘者下雨天穿著高統套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠。所以面試時的「道具」也應有所選擇。
三是准備好同自己身份相吻合的語言。面試中的說話技巧非常重要，每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同於閑聊，張嘴就來，可以不加思索。每句話，每一個詞都應有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口「你們公司怎麼怎麼」，聽多了肯定會引起別人的反感。應該十分有禮貌客氣地說「貴公司」，禮多人不怪嘛！
四是准備好同選擇的職業和身份相吻合的行為規范。面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，試想一個個人物品雜亂無章，甚至連鋼筆都找不到的人，是很難受到面試考官的青睞的。

㈨ 為什麼投簡歷的公司和通知面試的公司不是同一家公司

公司在招聘網站招聘是要收費的，因此有些關聯公司會共用一個招聘賬戶發布招聘信息，以節省費用。