A. 昨天接到東營科瑞集團的電話，職位是海外銷售，問下兄台，你在那間公司的面試情況
這個公司沒有上市，駐外的工作還可以，工資還行，但是不建議你駐外。
B. 交大小碩，想進華為海外小語種銷售崗，求指教
首先在華為的官網上 看是否招聘這一職位，這是最重要的，畢竟人家要人，你才能去嘛。時刻關注華為招聘動態，多投簡歷。
介於你的情況，德語英語流利，應該沒問題，再加上你是交大的，更好就業。我是學日語的，學校一般，經過面試，美的讓我去海外營業部。這些大公司注重你的實際能力，比如面試時他當場讓我翻譯美的的宣傳冊，把握暈的。
總之，實力加上多注意些商務禮節，沒問題。
C. 有誰參加過創維海外銷售部門的面試，求介紹點經驗，雖然百度上有一些，但是都差不多，謝謝各位小夥伴
這個的話你可以看看有沒有創維海外銷售部的人。問問他們面試的問題。這個是最靠譜的。
D. 華為海外銷售面試：請問最後的綜合面通過的概率怎麼樣會刷人嗎主要問些什麼問題跪求答案。
面試就那些東西啦，既然你已經進行到最後一輪，那就保持狀態 就沒問題啦 祝你好運
E. 我是大專,沒有學歷證書,能否去阿里巴巴面試，有一年的海外翻譯工作經驗。在多個行業做過銷售。
可以的， 分析一下為什麼不自信，
1、專業知識不夠 這個原因的話你只能惡補專業知識。不過一般面試的話不會就這點太為難你的，畢竟學校學的東西與工作用的東西差挺多的，考住你也沒什麼意義。
2、純心理緊張 這個原因你就可以很淡定了，因為大家都緊張，相信我，沒有不緊張的，除非你就不想被這個公司招走。
這個時候注意幾點，
1、氣場很重要。不管你多麼緊張，記住你一定要有自己的氣場，就是那種你哼一口氣，周圍都能騰起一層沙的感覺。這種氣場，在你與其他應聘者，與面試官對話的時候，他們其實都能感覺出來，也許你還是緊張，但是他們感受到的就是一種你的鎮定與自信。
2、要與其他應聘者交流。很重要，記住，我說的是交流，不是嬉鬧，要了解對方信息，態度友善，有一種朋友，互相學習的感覺。但是不可為吸引人眼球而大聲喧嘩。如果有群面，記住小組成員名字，與面試官交流的時候，提到隊員要流利的說出名字，會讓人覺得你善於人交流
3、有演講的環節之類的，記住，內容不要緊，但是說的時候一定要流利，語速可慢不可快，要顯得氣定神閑。
其他的，面試前做好准備，對應聘公司了解一下背景，對會問的問題做好准備，比如自我介紹，為什麼選擇我們公司，總結一下自己優點缺點，等等。大膽去吧！你還有什麼不自信的。
F. 面試國外院校駐中國校方代表,負責從國內招生,策劃招生活動,應聘這個銷售職位需要准備哪些內容
那我就簡單的當你是做銷售的了吧~樓主
俗話說做的好不如說的好 所以一回個成功的廣告答是必不可少的
我以前也做過類似的活動策劃 所以有一些小見解 望採納
首先你要做個展示牌 展示你所宣傳的學校 內容很多 例如：學校介紹 學科介紹 人文介紹 就業問題是關鍵 學校出國哪些名人等等 很多內容都可以的 也可以請一些你們學校的中國留學生一起做宣傳啊
嘿嘿 樓主 求賞金 ~~~~~我可以把我的郵箱給你[email protected]
G. 現在打算到一家會展公司上班，請問做國外會展電話銷售掙錢嗎，面試的人告訴我有出國的機會，有發展嗎
樓主，我想問你有沒有去 我也是接到明天面試的展覽策劃公司銷售代表 ，工作內容一樣，想咨詢下你情況
H. 你好，請問是否面試完了tcl海外業務呢
我面過，海外業務的話，面試首先自我介紹，然後進行分組討論，大回概一個小時，就是答給你們一個課題，進行分析，給出具體的營銷方案等，面試的時候自信點，有幾個比較亮的點子。如果是TCL旗下通訊科技的話，目前海外主要進行手機業務，市場佔有率很高，不過都是低端機，今年才正式開發中國市場。
以上希望對你有所幫助，我也是應屆畢業生哦~
I. 我剛接到蘇州金龍最終面試的通知，海外銷售崗位，工作經驗六年左右，請問稅後每個月能拿到4500以上嗎
公司交五險一金，稅後5000以上，如果有大客戶，出國機會還是蠻多的
J. 面試貨代海外部銷售代表會被問什麼問題啊，主要工作是通過網路及郵件開發和跟進客戶
貨代的海外銷售對口語要求很一般，過四級基本夠用，會寫英文郵件就可以，開發專客人也主屬要是開發國外的貨代同行，郵件內容無非就是說明自己是什麼公司，希望能與對方合作海運等相關事宜，而且這些內容可能公司都會有模板給你，關鍵在於你能通過哪些渠道去找到國外貨代的聯系方式，內容都是其次的。至於面試問什麼問題，如果你之前沒有做過，那專業的問題是不會問你的，無非就是對工作的興趣和心理承受能力的考核了，做海外銷售壓力很大的，呵呵。