教師資格面試結構化題

『壹』 教師資格面試結構化答題技巧有哪些

一是抄題目背景容易忽略，比襲如考題中呈現的：在講完白雪公主的故事之後，有一位小男孩跑過來對你說：「老師，你長得真漂亮，我長大以後要娶你」。在面對這一類有前提背景的題目時，考生的作答容易忽略前提，直接奔向師幼之間的解題點，需要明確題目中沒有無用的只言片語，提高作答的全面意識，在聽完白雪公主的故事之後，幼兒提出長大後要娶老師的問題，原因是老師長得漂亮，是否存在講授故事時價值觀的引導偏差?顯而易見是全面作答的關鍵點。

二是題干往往理解片面，比如考題：你是一位新入職老師，你的一位同事經常對你說別人的壞話，你該怎麼辦?對於這一類問題，考生常常出現題干理解片面的問題，答題時直接沖著「這位老師說別人壞話，這是不對的」而去。然而對於題乾的全面分析做不到——這位老師說別人壞話，一種可能是真的，還有一種可能是造謠。然而考生容易思維定式直接切入第二種情況，犯主觀性錯誤。

三是題尾一字之差存在解題側重點，比如考題中常常出現的兩種問答方式：一種是問你怎麼看?二種是問你怎麼辦。怎麼看的問題側重在分析，解決措施可以採用主體分析法，分析國家、社會、幼兒園、家庭或者幼兒園等。怎麼辦的問題側重點在解決措施。

『貳』 教師資格證面試如何回答結構化問題

回答教師資格證面試結構化問題需要結合教育教學理論知識來解答。憑各位大神前輩的多年經驗，教師結構化面試考題被總結出6個類別，分別是自我認知類、人際溝通類、組織管理類、應急應變類、綜合分析類和教育教學類。教師資格證面試有什麼答題技巧?

1、自我認知類的教師資格證面試題目主要就是有關自己對自己的認識。例如，你的性格、優缺點、經歷、座右銘等。回答這類題目盡量和教師職業聯系在一起!這個是重點!!

2、教師資格證面試人際溝通類的內容主要包括和領導、同事、家長、學生的溝通。

3、教師資格證面試組織管理類的題目一般與班主任管理相關，比如組織一次家長會。

4、教師資格證面試應急應變類的題例如“你上課的時候學生睡覺，你會怎麼辦?”、“課上兩個學生突然打起架來你怎麼辦?”，因為教學環境是復雜的，要面對很多突發事件。

5、教師資格證面試綜合分析這塊內容和教育教學模塊是相通的，都是直接運用教育理論知識。比如，現在的“超前教育”現象你怎麼看?你是怎麼看待你班上的學困生的?

教師資格證面試如何回答結構化問題小編就說到這里了，祝願各位考生都能認真備考，順利通過考試。更多關於教師資格證面試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等相關內容，小編會持續更新。