『壹』 保安隊長面試技巧
一般都會問消防知識，問題處理等。
保安隊長試題，面試自我介紹,人員招聘，
管理知識，與客戶的溝通，
很主要的就是管理和語言表達能力。
『貳』 保安員面試需注意的問題
應聘保安需要注意以下幾點
一:個人的身體情況,如:身高,視力,語言表達能力.
二:個人的保安工作經驗,如:懂消防,監控,當過兵
三:個人的綜合情況,如:本地人,外地人,有沒有犯罪記錄等
『叄』 一般應聘保安，面試官都問什麼問題
上海延有保安公司，我們公司面試保安一般都會提下列幾個問題：
1，年齡和身高、身版體健康狀況。
2，能在公司權做多久。
3，是否有過保安工作經驗、退伍證和保安上崗證。
4，如果遇到突發事件你會怎麼做。
如果這幾個問題你都回答的很好，公司就會考慮給你就近分配工作崗位和。
『肆』 招聘保安在面試中一般問什麼問題
招聘保安在面試中的問題，有以下10點：
先做自我介紹。
作為一名保安，遇到有陌生人到門崗上對你說要找某某領導，你會怎麼處理？（考察 經驗及處理問題能力）
你是如何得知此次內聘信息的？當聽到這個信息的時候，你覺得這對你來說，意味著什 么？（考察工作動機及自我認識）
假如你這次內聘為保安隊隊長，你覺得你其他的保安隊員會怎麼樣看待你，你會對接下 來的工作有何打算？（考察有無做領導的潛質及心態）
你認為現在的保安工作有什麼需要改進的地方？（事業心與自信心）
你認為你最適合做什麼樣的工作（判斷力）
如果公司錄用了你，你認為錄用你最關鍵因素是什麼？（應變能力）
你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，一起工作？（人際溝通協調能力）
在你當班的時候，有人來面試，你會怎麼做？（考察經驗，對外禮儀）
通過本次競聘活動， 你有什麼收獲？（學習能力）
應聘者到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是「請先介紹介紹你自己」。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會。回答得好，會給人留下良好的第一印象。回答這類問題，要掌握幾點原則：
開門見山，簡明扼要，不要超過三分鍾。
實事求是，不可吹得天花亂墜。
突出長處，但也不隱瞞短處。
所突出的長處要與申請的職位有關。
善於用具體生動的實例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。
說完之後，要問考官還想知道關於自己的什麼事情。
為了表達更流暢，面試前應做些准備。而且由於主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。
最明智的做法應是准備一分鍾、三分鍾、五分鍾的介紹稿，以便面試時隨時調整。
一分鍾的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰。
三分鍾的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等。五分鍾介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。
『伍』 我應聘保安，去面試，有個問題不知怎麼說
回答任何抄面試問題都應該襲了解提問者的心態，不是非要回答他喜歡聽的，但是你首先要清楚他為什麼問這個問題。
招聘保安的人最需要保安具有什麼品質？當然是責任心。
如果你從這方面入手，比如說維護社會穩定什麼的（這樣好象有點太直白），總之說些能讓人覺得你比較可靠的話准沒錯。
『陸』 面試保安技巧
最好是退伍軍人，不是的話，身材要魁梧一些，基本沒問題，要求不是很高，一般會問你是不是退伍軍人,還有做保安有什麼職責
面試時，除努力展現自身的能力、素質外，得體的穿著、溫和的談吐、大方的舉止，也能為人加分不少。 1、面試之前 ·服飾 男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。女士應穿得整潔、明亮，叮當作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬鬆的頭發等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。 選擇服裝的關鍵是看職位要求。應聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統正規；應聘公關、時尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些流行元素。除了應聘娛樂影視廣告這類行業外，最好不要選擇太過突兀的穿著。應屆畢業生允許有一些學生氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。此外應聘時不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力。 ·守時 守時是職業道德的基本要求，提前10-15分鍾到達面試地點效果最佳。提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什麼理由，遲到也會被視為缺乏自我管理和約束能力。 如果路程較遠，寧可早點出門，但早到後不宜立刻進入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。 2、面試之中 ·肢體語言 眼神： 交流中目光要注視對方，但萬萬不可死盯著別人看。如果不止一個人在場，要經常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。 握手： 當面試官的手朝你伸過來之後，握住它，握手應該堅實有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要使勁搖晃；不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不夠專業。手應當是乾燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現場，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發涼，就用熱水捂一下。 坐姿： 不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下後身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應對考官的提問，也不至讓你過於放鬆。 小動作：在面試時不可以做小動作，比如折紙、轉筆，這樣會顯得很不嚴肅，分散對方注意力。不要亂摸頭發、鬍子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現，應盡量避免。 ·談吐 語言是求職者的第二張名片，它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養。面試時對所提出的問題要對答如流，恰到好處，又不誇誇其談，誇大其詞。談吐上應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優點和特長，並有相當的可信度。語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。第三，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。第四要注意語言邏輯，介紹時層次分明、重點突出。最後，盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。當不能回答某一問題時，應如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。 3、面試之後 ·致謝 為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試後的兩三天內，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。信的開頭應提及自己的姓名、簡單情況以及面試的時間，並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣。信的結尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發展壯大做貢獻的決心。 相信你掌握了這些面試技巧後，成功的概率會大很多，祝你在職場路上順水順風！
『柒』 面試保安注意什麼事項
首先復語言方面
1、聲音要洪制亮、清晰;
2、有禮貌;
3、使用合適的稱呼，如果對方未做自我介紹，應該主動去問怎麼稱呼對方;
4、說話要言簡意賅，話在精不在多，認真聽清楚對方表達的意思，直接回答對方的問題，切忌喋喋不休;
5、不要說模稜兩可的話，使用肯定語氣的詞，「大概」「差不多」這些詞，對於你的面試有害無益;
6、專業詞彙，如果是技術類面試官，注意使用准確的專業詞彙，有助於提高你的專業分。
其次衣裝方面
1、整潔，這個不用多說，不一定是名牌，一定要整潔，表達自己重視的意思;
2、莊重，如果面試的是萬科、萬達等這樣的注重企業文化的公司，事先了解或者直接詢問HR著裝上面有無特別要求是非常必要的;
最後態度方面
1、不卑不亢，面試是一個雙向選擇的過程，並不是屈膝求人;
2、三思而行，有的放矢，力求語言准確，直擊問題本質;
3、穩重，有責任心，耐得住寂寞。土木行業干係重大，工作中時刻應該保持冷靜與穩重的心態，在處理突發情況時這種品質尤顯可貴;既然選擇了施工員，就應該做好遠離親人、家鄉的准備，工作中遇到最大的困難可能就是長期的寂寞。
『捌』 我應聘保安，去面試，一般會問我什麼問題
你是男生還是女生？ 單位一般不招聘女保安，是女生就不要考慮了 男生；內老闆會問你做過保容安么？遇到突發事件的處理方法？ 出了狀況怎麼樣把老闆的損失降到最小，如若可以，能推卸的責任必須推卸掉 記得你是拿誰的工資，即使是自己一方的責任，也要盡可能的降代價降到最小 當然，具體問題具體分析，你會遇到的我不一定遇到
滿意請採納
『玖』 如何應聘保安
應聘保安員的注意事項：
1、穿著整齊、干凈，黑色皮鞋，發型以平頭，短碎發為主，這樣內看起來比較精神。
2、進容門面試之前，敲門或報告，進門後，要敬禮問好，考官讓您坐下，坐姿要端正，挺胸抬頭，面帶笑容，注視考官，認真聽清考官的提問，並准確回答自己清楚的問題，不懂的不要裝懂，出示證件時，雙手遞給考官，考官交回證件時，要說謝謝，考官如果沒有當時錄取您，讓您回家等通知，你在離開時，將椅子放回原位，說再見。
3、做人做事要低調，以前做什麼工作，可以如實說出來，但是不要吹，以前的工作，怎麼樣的好或不好，總之一點，好漢不提當年勇，因為那些都是過去。
溫馨提示：應該保安請帶齊相關證件：如身份證、畢業證、退伍證、保安員證，個人簡歷，如果沒有退伍證也沒有關系
『拾』 去應聘保安面試要准備什麼
應聘保安需要注意以下幾點 一:個人的身體情況,如:身高,視力,語言表達能力. 二:個人的保安工作經驗,如:懂消防,監控,當過兵 三:個人的綜合情況,如:本地人,外地人,有沒有犯罪記錄等