百度上怎麼找工作

A. 在百度上找工作預留了電話怎麼才能弄掉

1、發布信息的平台，如果不需要請自行刪除你的帖子信息，後期會自動清除；
2、思考你在哪裡發布了求職信息，如果已經結束可刪除或者關閉你的求職信息。

B. 百度上找工作應該怎麼找,我也找一份駕駛員的工作

你可以在58同城或者一些其他找工作的軟體上輸入你的簡歷，然後你再找一下，正常來說就可以了。

C. 我在百度上找工作怎麼才能取消簡歷

我在手機網路發過信息怎樣能刪掉

D. 網上怎麼找工作

21世紀網路越來越發達，我們的生活已經離不開網路了，同樣當我們找工作時也不需要跑到人才市場去擠了，擁有網路讓生活更簡單。下面介紹一個招聘網站，並對它們優劣勢進行分析！
1.大街網大街網是一個後起之秀，它的特色在於社交求職網站，這是一個全新的概念，也是它能夠發展起來的核心競爭力。可以加好友，社交性強，大學生用的比較普遍，當申請完職位，招聘人看完後可以完全透明的標注感興趣或淘汰，我們可以很快得到申請結果。我比較喜歡的是它的界面，看起來干凈簡潔！推薦指數5顆星！

2.智聯招聘這是上市了的智聯招聘。智聯招聘是國內比較早的招聘網站，優勢是招聘信息應該來說是較為全面的，包含的招聘信息多，可以有更多的選擇，但同時也存在一些不合實際的招聘信息，多為銷售或房地產銷售，誇大信息，有點欺騙性。但總體來說是個很好的求職網站，也是很容易查詢到自己投簡歷的回饋。推薦指數4顆星！

3.前程無憂幫助個人尋找合適的職位，這就是前程無憂。同樣老牌的招聘網站，招聘信息較為完整。它有個一特色是提供個人增值服務，通過購買這些服務，可以享受到誠信認證、薪酬查詢等等很多附加服務，也是非常不錯的。推薦指數4顆星！

4.其他獵聘網、58同城、趕集網。獵聘網是高端人才的尋找，58同城和趕集網是分類信息網站，在招聘方面信息比較少，也就比較的不專業，比較雜。還有個中華英才網，現在用的也比較少，衰落了。

E. 現在不知道怎麼去找工作，

第一步，看看自己喜歡自己所學的專業嗎？
如果喜歡，就找自己專業的工作，這樣才可專以更快的有屬所成就。

如果不喜歡，就問問自己是否做好了改行的准備，這里的准備不是隨便就行，要做好進入一個新的行業，自己是否是真的喜歡，又是否擅長，還要做好吃苦的准備。

這些都做好了，就該找找自己在哪方面特別出眾，自己做這些是不是很開心，如果很喜歡你就可以去做了。

如果你覺得自己一無所長，沒有什麼特殊技能，那你就只能做自己專業的工作，這樣可以讓你更快的升職加薪，走上人生巔峰。

當然你也可以隨便找一個工作，先做著看看，但我奉勸你千萬不要隨便，你以隨便態度工作，怎麼可能會喜歡呢！

人生選擇很重要，你一定要重視你的每一個選擇，這樣才不會讓自己後悔以前做的選擇。

F. 找工作哪個app好

找工作推薦：boss直聘、智聯招聘、前程無憂、獵聘同道、拉勾。

1、boss直聘

這一款軟體的最大好處就是能夠在線上直接跟boss交流。了解工作的內容薪資情況，然後預約面試。有什麼問題都可以很及時的得到回復，溝通起來更加的便捷。此外軟體上還有牛人問答，求職意向，求職助手，可以迅速幫你找到心儀的工作。

4、獵聘同道

這款APP每天都會推薦適合你的職位，但是這一款APPz走的是高端路線。如果有獵頭給你打電話說明你已經是業內精英了，獵頭尋找的是最專業最合適的人才。當然這款軟體也可以隨時和獵頭溝通，如果你覺得自己很強的話，可以用這個APP試試。

5、拉勾

定位精準——互聯網創業企業，這是幾家號稱主打互聯網招聘新秀企業中做得最好的，風格明顯，沒有亂七八糟的職位和公司，所以盡管還沒有在重慶大力發展（這一點也可以看出重慶在全國的地位），但是在目標市場這一塊，信息量算是非常不錯了。

G. 在手機上怎麼找工作

手機上有一些APP，自己可以找工作。比方說像智聯招聘之類的。但是也要謹防騙子。

H. 怎麼找工作啊

找工作可以上網找，例如在智聯招聘、獵聘網、前程無憂找；可以在微信找，把招回聘信息發到微信上或者答輸入招聘字樣；可以在報紙上找，現在報紙上也有很多工作；也可以託人問，看看親戚、朋友的工作單位是否有合適的工作。
找工作的技巧有。

1、我想做什麼，也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。

2、我能做什麼，這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位。

3、市場要什麼，這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作。
多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的!