為什麼工作這么難找找工作

Ⅰ 為什麼找工作很難找到

沒有學歷是硬傷，目前社會越來越看中學歷招聘，找工作很重要的，建議由於疾病可以選擇網路教育進行提升自己，適合在家裡學習，難度不太大，學習方式靈活。

Ⅱ 人過五十為何找工作難找

好多單位對於五十歲的人，不在將經驗等做為首要考慮。首要考慮的是擔心五十歲的人工作不了多久，生病受傷的補償補貼風險啊。

Ⅲ 為什麼工作那麼難找

看了樓上三位的來回答，源我只感到悲哀，完全是瞎幾把扯淡。
工作難找的原因很多，中國人太多，高不成低不就的很多，高學歷搶低學歷飯碗的很多...
扯完這些有用嗎？你找不到工作的，還是找不到工作。
我2010年在深圳三和人才市場找不到工作的時候，也是這樣，各種難難難，整整兩年的時間，換了六份工作，而且越找越差，最後基本是無業遊民了。
曾經想過花點錢去學master CAM，但後來也放棄了，因為即使三個月培訓完了，還是啥玩意不會，就這么簡單。
就在我快要徹底放棄的時候，有人告訴說網路推廣人才缺口很大，可以去試試，我走投無路，只能硬著頭皮進來了。
現在我是一家中型公司的網推總監，工資早已過萬，回過頭來再看看當初的自己，感覺真的好傻啊！
始終記得一句話：方向比努力更重要，可能你熬破腦袋十塊錢都很難掙，但是換個方向反而一下子就能掙很多，希望幫到你。

Ⅳ 好工作為什麼這么難找啊

找工作也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。
⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你
.參考一下。希望能夠幫到你。祝你愉快。(*^__^*)
嘻嘻……

Ⅳ 為什麼很多人找工作都要靠關系好工作為什麼難找

這個社會是不公平的啊！普通人沒有任何關系，想找到一份好的工作和收入，過上好一點的日子，那簡直是難上加難啊！老百姓，不容易

Ⅵ 四十歲的人，為什麼找工作這么難

隨著市場經濟的蕭條，現在的工作越來越難找，很多人即使有著很高的學歷，但是也沒有找到一份好工作，所以就導致了現在越來越多人面臨著失業的情況，而像年紀40歲的人想找一份工作就更難了，幾乎都找不到，那麼為什麼現在一些40歲的人很難找工作？

三、他們需要顧慮的東西太多。那些剛畢業的年輕人因為還沒有組建家庭，沒那麼多顧慮，所以他們的要求不會很高，但是40歲的人，因為有自己的家庭要考慮，所以他們對工作都有一定的要求，不好滿足。