導診面試問題

Ⅰ 關於中日醫院導診面試復試問題

也就問問你的專業知識，還有就是遇到不同的病人應該如何接待，應該不算很難，主要看臨場發揮了。

Ⅱ 導醫面試問題

看你面試的是什麼醫院了，我那時面試好簡單的，就是為我導醫是做什麼的？就是引導病人就醫，給病人和醫生提供便利的。還有就是導醫要以病人為中心，態度一定要好，要記得微笑。為什麼想做導醫？你對我們醫院了解嗎？
具體的還是看你們
醫院的

Ⅲ 導醫面試應注意些什麼如何打扮

導醫面試主抄要就是注意衣著襲得體，可以畫點淡妝（忌濃妝），面試最好是說普通話，舉止大方就行。一般招導醫都會選身高身材適中者，畢竟也算是代表醫院的「形象」，也算是變相的選美~~
至於工作好否，只能說對於大多數剛畢業未拿到執業證書者是一個不錯的選擇，是一個過渡。但工作比較局限、單一。

Ⅳ 醫院面試一般會問哪些問題如題 謝謝了

會問體格檢查、症狀判斷、道德之類的問題。提問的問題有的與醫學專業先相互對應，有的則存在差異。面試時，有的專業提出的問題與專業有距離，特別一些邊緣學科的專業，在提問時，可能也要問臨床醫療的知識。

醫院面試的注意事項：

1、回答問題時的展示：

在醫學生的面試中，面試時的現場表現十分重要，每個應試者有5分鍾以上的時間，在這5分鍾的時間里，有你的自我介紹，還有考官對你的提問。這種提問包括職業認識、職業道德、專業知識以及溝通技能。

在這些提問中容易出問題的還是專業問題，因為在提專業問題時，醫院的管理者容易出在醫院的醫療工作中需要了解的，或工作中容易遇到的問題。而醫院容易遇到不一定是學校學習的重點，所以對於醫學生，在應聘時接受的問題，很多是實習階段學到的知識與要求。

所以，任何一位醫學生的實習階段很重要，要有意識地進行知識的積累，以至在應聘時，不出現尷尬。

2、面試禮儀行為：

儀表不能展示內函，但能代表內涵。在面試的短暫時間內，面試官可能只能評直覺對你進行判斷，面試生的穿著打扮實在太重要，你可以很朴實，可以很平常，但是不可以太隨便。

還有表情與行為的莊重，有的笑嘻嘻，有的無表情，有的帶著隨意，有的帶著虔誠，哪個更讓人新人，面試對於醫學生來說是重要的時刻，能進入一家事業單位是一生的事情，為何不慎重呢。

Ⅳ 醫院導診員面試怎麼做自我介紹

自我介紹這么簡單，就簡單說一下，你的名字，經歷。愛好之類的就完啦

Ⅵ 護士去面試，考官常問的問題，應如何回答

護理面試中答題框架的靈活運用，舉個例子：
王女士，20歲，突發上腹部疼痛，初步診斷為「急腹症」，患者強烈要求止痛處理，如果你是當班護士，該如何緊急處理?
首先這道題目可以認為是一道護理措施類型的題目，可以這樣去回答：
(1)合理解釋：未明確診斷的急腹症如使用鎮痛葯，會掩蓋病情，延誤治療。
(2)環境：安靜整潔，空氣流通，溫度保持在18～22℃，濕度保持在50%～60%之間。
(3)休息與活動：協助患者取舒適卧位，卧床休息。
(4)飲食護理：遵醫囑禁食，必要時胃腸減壓。
(5)病情觀察：嚴密觀察患者生命體征，意識狀態以及尿量，及時評估患者疼痛。
(6)心理護理：安慰患者，傾聽患者主訴，教患者轉移注意力的方法：聽音樂、聊天等。
其次，這道題目也可以認為是一道急救類型的題目，可以這樣去回答：
(1)立即為患者建立兩條靜脈通路並吸氧。
(2)未明確診斷的急腹症如使用鎮痛葯，以免掩蓋病情，延誤治療。
(3)在不延緩救治的情況下尋求上級支援，必要的時候行胃腸減壓術，如果患者出現了呼吸暫停，立即予以呼吸機輔助呼吸，必要的時候立即手術。
(4)嚴密觀察患者生命體征，及時做好患者本人及其家屬的心理支持與安慰。
可能有的同學會問，這兩種答題方法，究竟哪一種是正確的，哪一種是錯誤的呢?其實，在面試考試當中，並沒有絕對的標准答案，這兩種答題方式都沒有原則性的錯誤，都是可以採用的。
護理面試中答題框架的靈活運用就為大家介紹到這里，通過這個例子，同學們應該明白，在面試考試當中，並沒有統一的標准答案，自己不論採取哪種答題方式，只要把這道題目核心的特點回答出來即可。

Ⅶ 應聘導醫需要注意什麼需要學習什麼

面試前的准備:面試前要先預想主考官會問的問題，並准備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。大學畢業生由於缺乏面試經驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鍾到達地點，先去洗手間放鬆一下，整理一下思路，還可最後檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的發型，女士還可趁機補補妝。面試時的禮儀:面試務必要准時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機和傳呼機，若當著主考官的面關掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。面試時的應對:仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內容更生動的字句，要完整並舉實例說明，但要避免冗長。若對應征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。當對方問你"你能為公司做什麼時"，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內容是什麼，你好就這些部分來回答。當對方問及你的專長時，別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調，但也不必大過謙讓。主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發問，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等范圍發問，不要離題太遠。面試結束後:無論告辭時說些什麼，要表現出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。

Ⅷ 明天去面試，說是醫院前台文員不是導診。 那麼到底是做些什麼呢和導診有什麼區別。這個工作怎麼樣。要

前台的位置對復一個公司來說很重要制，面試的時候要注意穿著，不能太隨便或非主流什麼的。還要多微笑，給人的感覺會很親切。文員的工作其實不難，有時候就是雜，勤快點就好了。

我就是前台文員，就這樣，沒錯的啦。這工作不錯的哦，做得好的時候也挺有成就感的呢！

Ⅸ 昨天在D市某某醫院面試，問了我一些問題，我應聘的是導診，學的是護理，因為是護士證沒合格應聘的導診，

可以的啊！對方沒有通知你有可能是忘了，所以你自己主動打個電話過去問也是比較好的，也說明你對這個工作是比較看重和關心的，也可以讓別人覺得你是一個不錯的人。

Ⅹ 面試導診的簡短自我介紹

我叫xxx，我來自哪裡，我今年幾歲，平日愛好，性格，對導診的態度，再加一點志願服務經歷