erp實施面試題

『壹』 用友公司ERP實施顧問面試的時候都會問什麼問題

自己得要有一個實施經驗

『貳』 想再北京面試erp實施顧問，面試官一般提問的問題都有什麼

這個和面試官的水平，以及所做過的項目，和項目經驗有關系。可能會回問到一下一些答（我也只是舉例說明）：
你做過哪些項目；
你做過哪些模塊，針對你所說的模塊，問一些模塊內的設置，或者重點項；
問一些項目實施過程中的一些流程，比如物流配送流程，生產計劃，MDS/MRP/ASCP，或者財務相關的付款、收款流程等；
可以問的東西很多很多。只要你知道的實話實說就行了，不懂的不要裝懂。因為一旦你遇到的面試官是這個行當摸爬滾打多年的老手，你是騙不過他的。

『叄』 ERP維護面試題求解

與操作人員溝通或者換操作員。對操作員進行培訓。ERP實施成功需要高素質的員工，不然就應了「上了ERP就是找死那句話」。

『肆』 學信息管理與信息系統專業該如何就業

利益相關：某985信息管理與信息系統專業大三本科生

從就業環境來看，21世紀是信息技術飛速發展的時代，信息技術在經濟管理領域越來越佔有一席之地，在大數據時代下，商業需要和信息技術相結合，實現更好的融合發展，尤其是在這個全球經濟一體化的大環境下，信息技術顯得尤為重要，所以，我們信息管理與信息系統這個專業的就業前景還是非常不錯的。

信息管理與信息系統專業的就業方向非常廣泛，以後可以去黨政軍機關以及各種企事業單位和金融機構的信息中心、網路管理中心；計算機網路企業、軟體企業；各類信息資源開發及咨詢機構；相關高等專業教育和科研單位；國家保密行政管理部門、國家行政機關、軍工企事業單位、大中型企業等單位從事保密理論研究、保密技術開發、保密組織管理等工作。

具體的就業職業有：ERP實施工程師或ERP實施顧問、管理軟體開發工程師、軟體測試工程師、信息系統管理與維護、IT管理類崗位、客戶服務、物流與供應鏈管理等。其實我比較推薦ERP工程師、SAP工程師和軟體開發工程師，首先是專業對口，其次是薪資待遇比較好，而且可以一直處在行業發展的前端，了解到行業發展的瞬息萬變。

最後說一句，不管以後選擇哪個方向就業，過硬的專業知識與技能是你吃飯的飯碗，在大學階段要主動地學習掌握多種編程語言和管理知識，才能為以後的職業生涯打下堅實的基礎。

『伍』 誰知道北京浪潮erp實施工程師面試環節是什麼樣的，有筆試沒，如果有的話題目會考哪些方面

先筆試，做題，簡單的基礎知識題，有資料庫的知識，最後是邏輯方面的題目，還有個開放性的題目，比如祝酒詞之類的，其實筆試比較簡單，面試的時候要說一些開發的經驗，還有你的交流能力。

『陸』 面試ERP實施的問題

理論上：不行
或者進去了，也不佔主導地位，薪水不會很高

人家讓不讓學習，只回能看你運氣了，多試答試或許有不開眼的公司讓你進去，撿個大元寶！

這類公司面試的內容包括如下：
1、你過去有無實施ERP的經歷？如何操作的？
2、如果你沒有經歷，那麼你怎麼理解我們公司的ERP系統？
3、你為什麼到我們這里來？
4、你最擅長的是什麼？
5、你希望做那個部分工作？
6、你怎麼知道我們公司的？

以上等，要做的准備，就是你想一下這些問題怎麼回答而做的准備。

『柒』 兆富國際erp實施顧問是不是有問題，那麼多人面試，就幾個桌子還不停的打電話不管專業對不對口都招

估計招這么多人來，是還有其它職位的需求吧。
看這個公司的名字，感覺很大的樣子，可能職位空缺很多。