中金面試官

⑴ 中金公司的應聘流程

面試准備的過程，首先梳理過往實習經歷就不再贅述了。關於Technique部分可以用「投行400問」版來准備，最好中英文都權看一下。因為中金面試時候也會問到英文。
Technique的知識內容主要是CPA核心（會計+財管），還要時常注意財經類熱點話題，儲備彈葯庫，面試也會問道。同時Networking也很重要，建議多和學長學姐溝通，了解內部信息。同時與小夥伴組成團體MockCase，相互Diss觀點與提出建議。最後看是否能找到目標公司的學長學姐進行指導。而面試的環節也推薦早到半小時，與其他小夥伴多聊聊，會收獲很多有效的信息。

⑵ 請問中金公司(中國國際金融有限公司)面試都是全英文進行嗎

不一定，看你從事什麼業務。如果與老外打交道的機會不多，就不必用英文。我有好多朋友在中金，英文都一般。當然在這樣一家公司里，如果英文好，機會會遠遠多於不會英文的人。

⑶ 去中金面試，這是什麼意思呢

其實他們是因為有時候已經招到人過去，但是那人做不了多久就走了，只好在之前版的簡歷中又尋找權幾份。然後繼續篩選，如果你是很適合的人選，他們就會要你了。象你上面提問講的職位都不明確，其實只是一種招聘的另類方式罷了。

⑷ 誰去國貿的中金公司應聘過，面試都有什麼內容

怎麼說呢!

⑸ 什麼人能進中金公司

達到中金公司招聘要求的就能進入中金公司。以中金公司招聘交易系統運維工程師為例，需滿足以下要求：

任職資格：

1、計算機、電子、通信相關專業本科及以上學歷；

2、1-2年運維工作經驗，優秀應屆畢業生亦可；

3、熟悉各類證券投資業務、熟悉各類證券交易及結算等業務，有支持經驗優先；

4、熟悉證券公司、基金公司或期貨公司等經營機構的業務系統，有支持經驗優先；

5、熟悉Linux等伺服器操作系統的使用和配置、熟悉ORACLE資料庫，對伺服器、網路等相關硬體參數有一定了解；

6、邏輯思維能力強，調理清晰，工作積極主動、責任心強、做事踏實認真；

7、具備良好的人際溝通能力及客戶服務精神，有團隊意識；

8、注重細節、工作時間靈活並能承受一定的工作壓力；

9、有證券公司或相關行業IT從業經驗者優先；

10、持IT專業資格認證者優先，持證券從業資格證者優先。

(5)中金面試官擴展閱讀：

市場上存在若干第三方機構或個人，冒用中金公司名義，以提供中金公司面試、實習、內推等機會為由，向求職者發布虛假信息並索取相關費用。對此，中金公司非常重視並發布如下聲明：

中金公司官網是中金公司目前獲取應聘者簡歷的唯一渠道。中金公司未與任何單位、第三方求職機構或個人有任何簡歷推薦合作，也從未授權任何機構或個人代表中金公司進行筆試、面試輔導或提供中金公司面試、實習或工作機會，也從未編輯或出版過任何關於筆試、面試等內部資料和信息。

針對校園招聘和實習生招聘，中金公司人力資源部會與應聘者直接溝通，不會索取任何費用。所有擬錄用人員，人力資源部均會直接與其溝通辦理入職手續，入職手續全部完成後方可正式開展工作。

⑹ 中金面試結果後多久會有通知

我不清楚該抄公司面試後的流程，我只襲能給個粗略的回答。
一般公司招聘崗位急需的話，面試後三天內就給通知。
不急的話，一般都作為儲備人才，等到需要的時候在篩選並通知。
如果你確實喜歡該公司或該職位，就應該隔天後致電問清楚這次面試是否通過。
其實我覺得吧，求職過程中就應該膽大心細，不用去在意他們方不方便的話，既然邀請我面試了，就應該給我個結果，不就是個電話嗎，打過去問問也沒什麼。

⑺ 有人面試過中金的信息技術部嗎

這個是熱門公司部門，很多求職者都進行應聘面試過，是有一定難度的面試，建議提前做好面試問題和答案准備