Ⅰ 計算機面試智力題
用天平測一次就行了，如果兩顆一樣重，第三顆是壞的；如果不一樣重，輕的那顆是壞的，簡單死了
Ⅱ 公司面試智力測試題哪有
英媒體來披自露微軟的招聘心理智力測試題
http://2007.chinasbz.com/qzbd/18846141.html
Ⅲ 求面試用的測試IQ和EQ的題目。
iq.200.net上面有一個
Ⅳ 一個面試智力題
1.我看到了（烏雲背後的）太陽。
2.第三個
因為他會創造條件而不是去利用條件。更有創新能力！
Ⅳ 面試IQ測試題
B
Ⅵ 你好！我也要面試平安組訓的職位,請問IQ，EQ測試題主要是些什麼內容
我最前幾天才抄去做了平安的 IQ 和EQ測試
EQ測試 大概有200道題。沒有時間限制的，但是也別做太久，根據你應聘的崗位，適當偏向該崗位需要的某些特點去做就行了，比如是財務 就需要嚴謹 穩重 紀律性強 責任心強的性格，別太浮誇什麼的。客戶接待方面就需要你善於交際，樂於群體活動什麼的。那天我偷偷瞄到我的EQ測試結果，是按照你回答的題目，為比如 創新度，責任心，安穩度，交際度各方面形成一個柱形圖，我貌似有些是90分 而有些是5分 悲劇啊。。。。不過最後還是被錄取了。估計沒有所有項目都是90多分的人吧。。。每個人都有自己的優點與缺點。
IQ測試嘛 就是一般的IQ測試題了 有算術、立體圖形想像、邏輯推斷等類型，一共大概20題不到，限時15分鍾，注意把握時間就行了。一共10分 我貌似得了9分吧 好好做就行了。
最後祝你成功吧，測試不太重要的，後來叫我寫了個崗位認識。。。悲催啊 我當時啥都沒准備，而且必須是手寫。。。。你提前做好這方面的准備吧。至於後面的面試嘛，別緊張，不卑不亢就當是一個交流、相互了解的機會，從容誠實的回答問題就OK了。
Ⅶ 微軟面試智力題
還是用倒推法:1.9號要活命,唯一的方法是不讓自己提案,所以他會無條件同意8號的方案版,因此,8號的方案是自己獨權得;2.7號需要3票,是拿不到8號的票的,因此除了自己一票外,還需要9,10同意,因此方案是98/0/1/1;3.6號還是3票,給8號一個,9號和10號隨便一個給2個,方案是97/0/1/2/0或97/0/1/0/24.5號需要4票,給7號1個,再給9號和10號1人1個,(因為在6號的方案中,兩個人都不能肯定自己得到,因此會同意5號的方案),方案是97/0/1/0/1/15.4號需要4票,給5號方案中得不到6號和8號各1個,就有3票了,再給其它3個人中隨便一個人2個,自己得96個.方案是96/0/1/2/1/0/0或96/0/1/0/1/2/0或96/0/1/0/1/0/26.3號需要5票,給5號1 個,再給7號9號10號一人1個(原因同第4點)自己得96個,方案是96/0/1/0/1/0/1/17.2號需要5票,給3號方案中得不到的4號,6號,8號各一個,再給得一個的5,7,9,10中的一個人2個.自己得95個,方案不寫了.8.1號需要6票,先給3號一個,再給5,7,9,10一人1個,自己得95個,方案是95/0/1/0/1/0/1/0/1/1
Ⅷ 面試智力問題
這個問題有抄個地方很誤導襲人，就是
「這樣,一開始每人掏了10元,現在又退回1元,也就是10-1=9,每人只花了9元錢」
要是題目沒這么分析的話，看題目的人都不會這么去想的。
其實很簡單的，
應該這么分析才對： 老闆收走的 25+ 服務生手裡的 2 + 三個人手裡的1元（加起來3元）=30元
想想，要是服務生把5元給了那3個人，他要怎麼給? 那就當老闆拿了6元給服務生好了，
這么算， 每個人拿回2元，就等於說付了24元，這樣就對了。
再者，要是老闆拿了8元給服務生，服務生給每人2元，自己拿了2元，這樣就算每個人付了8元，
這樣算來，每人的8元（共24）+服務員手裡的2元=26元
所以，這么算是不行的。只要還給旅客的錢越多，再算起來的錢就越少。
這里有個不能除盡的數，所以才會這么誤導人的。
Ⅸ 面試IQ測試題怎麼辦呢
A.邏輯推理
1、讓工人工作7天給工人回報
攝阱嬰做估笨嫉乘叮盅回旁學飄
Ⅹ 面試智力題
年輕人白白得到了79元和一個價值18元的商品.
這場交易中,王老闆的損失是年輕人的白白所得.
即是:王老闆損失了79+18=97元
如果禮物按18元成本加3遠利潤共計21元計算,那就是損失了100元。
從數學的角度來講，是97元。
從經濟學的角度來講就是100元。