2020國考面試

❶ 2020國考面試到底考什麼

國考面試，每個抄部門的考察形式和考察重點都會有所區別。
稅務局近兩年採用的是結構化小組的面試形式一般為三道題目，三人左右（以三人居多）為一組進入到考場輪流去進行答題點評和回應。
鐵路公安為結構化面試形式。一般為4-5道題目，20-25分鍾。通常考察綜合分析，應急應變，計劃組織和視頻題。一些題目會以鐵路公安的工作為基本背景。
銀保監會面試為結構化面試形式。基礎六道題目包含一道自我介紹兩道普通結構化兩道專業題和一道英語題。在六道題目的基礎之上，考官還可能去進行一些追問。
不同的部門面試也會有所區別一定要找准自己的報考崗位的針對考情去有效備考。

❷ 2020年國考面試

1.結構化面試抄，2014—2019年均采襲用材料題形式。
2.面試題量：每天1套題，每套4道題目。
3.面試時間：一般場外看材料15分鍾；場內作答時間20分鍾，時間包干制。
4.考查方式：場外看材料，場內聽題；場內場外一般均提供紙筆。
希望能幫到你。

❸ 2020國考面試流程是什麼樣的

國考面試流程：

1：進行面試報到抽簽

參加面試的考生一般要提前10—30分鍾到達指定地點報到，然後面試工作人員會對考生的個人信息進行核對。最後在面試之前，所有考生會進行抽簽來進行分組和進場的順序。

2：候考

抽完簽後進入候考室等待參加面試考試，不允許隨便離開，如果需要上廁所，工作人員會進行陪同，主要是防止泄題發生。

2020國家公務員考試面試公告

3：進入考場

當輪到考生進場時，引導員會到候考室告知的某某標號考生入場，不會叫考生名字，只會叫考生順序編號的;然後考生考生隨引導員到達考室門口後自行進入考場。

4：答題

考生進入考場，走到考生席，然後站定向考官問好，得到考官落座指令後，考生可以落座。一般而言，考生在落座後需要報自己的考試順序號，不能自報姓名，否則會取消考試資格的;等考官宣布導入語後，考試開始。

面試形式一般是結構化面試，面試的題目可能是有題本，但也有可能是考官讀題。面試題目一般是3-4道，面試的總時間是15-20分鍾左右。

5：答完退場

考生回答完題目後，告知考官「回答完畢」，然後一般主考官會問是否有補充，考生一般回答沒有補充，然後主考官會宣布考生退場，考生離開面試室後到候分室等候分數。

6：成績公布

考生回答完後，面試考官對考生進行評分表，然後記分員會收集評分表，進行分數核算，核算完完，給監督員進行審核，監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的地方是在候分室張貼。

7：面試結束

當成績公布後，考場工作人員一般要求考生離開候分室，不能隨意走動，然後考生可以回家了;具體的入圍名單，需要等到官方發布通知。

❹ 2020國考面試時間

2020年01月28日，國家公務員局發布公告，為貫徹落實黨中央、國務院關於新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制工作的有關要求，經研究，中央機關及其直屬機構2020年度公務員考試錄用、公開遴選和公開選調面試時間推遲，具體安排另行通知，請考生耐心等待。

根據公布的2020年國考招考簡章，本次國考涉及中央和國家機關86個單位、23個直屬機構，共有13849個招錄職位，計劃招錄24128人。這個數字相比於去年1.45萬餘人，有了大幅增加。

(4)2020國考面試擴展閱讀

國家公務員考試筆試科目包括《行政職業能力測試》與《申論》兩門。

其中，《行政職業能力測驗》2007、2008、2009、2010年國考都是140題，2011年為135題，要求在120分鍾內完成，滿分100分；《申論》滿分也是100分，要求在180分鍾內完成。《行政職業能力測試》包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析與常識判斷五個部分。

《申論》往年一般包括5～6道大題，分成「行政執法類、市（地）以下綜合管理類職位」和「省級以上綜合管理類職位」兩種情況，更加重視對這兩類考試不同能力的考察。

❺ 2020國考面試

首先恭喜小夥伴成功進面。建議小夥伴了解一下結構化面試部分題型技巧：下面為大家介紹現象類、政策類以及漫畫題答題技巧。

現象類的題型比較容易理解，但有的同學有時候會在表態上犯錯誤，應該辯證看待的他她全力贊成，這樣就會失去反對原因這部分的得分。除此以外，現象題是沒什麼太大難度的，大家既可以側重廣度去答題，也可以選擇深度去突破。

然後是政策類的題型，有的時候現象類的題型里也會出現某某政策怎麼樣怎麼樣，這里給大家說一下本文分類里的政策類與現象類裡面出現的政策之間的區別。本文是以答題側重點作為區分標準的。

現象類里所涉及到的政策，基本是作為背景存在的，它的出現更多是為了給這個現象所表達出的問題做一個階段標識。而我們作答的時候給出的對策里可能包含這個政策，也可能不選擇這個政策而是尋找其他的有效方法，這都是可以的。但是政策類問題它的問題本身就以這個政策為立足點，因此它的對策一定是圍繞這個政策如何順利執行展開的。這一點其實也就是這類題型的重點了，它在問題的剖析上更傾向於深度，但是在對策的論述中又更傾向於廣度一點。

最後是漫畫題，漫畫題是需要一點聯想能力的，所以它的難點很明顯，就在破題。這個破題方向其實是不局限的，只要考生能夠有理有據的自圓其說，都是可以的。但是破題一定要全面，漫畫中存在的事物都要出現在我們給出的解 析里，如果說畫面上出現了兩個人，我們作答時卻忽視其中一人而僅以另一人為剖析對象，自己主動將畫面割裂，那這個答題時再怎麼舌燦蓮花也是難以力挽狂瀾的。至於破題之後如何確定重點?大家把它當成正常的現象題即可。

❻ 2020國考面試考什麼

國考面試形式分為結構化面試、無領導小組面試、半結構化面試、結構化小組面試。主要面試形式為結構化和無領導。
國家公務員結構化面試的試題形式主要有三種：一是普通結構化面試形式;二是「一拖×」材料結構化面試形式;三是「普通結構化+微材料題」形式。
1.普通結構化面試
普通結構化題量及答題時間：題量以 4～5 道題為主，一般情況下， 4 道題目的作答時間為 20 分鍾，
5 道題目的作答時間為 25 分鍾。
面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區別，主要採用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門採用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。大部分考場答題中會有時間提示，區別在於提示的方式以及時間不同。 有的考場是計時牌，有的考場則是計時員語音提示，大多數考場在面試結束前 1～5 分鍾給予提示。
2.「一拖X」材料結構化
題量及答題時間：背景材料後面設置 4～5 道題目， 其中中央黨群及國家行政機關一般為 5 道題目，
其他系統一般為 4 道題目。 看材料時間為 10～20 分鍾，答題時間為 20～25 分鍾
面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區別，一般情況為考生在候考室或是閱讀室看，
10～20 分鍾材料，然後到考場內答題，提供紙筆，考官讀題，考生思考一道回答
一道，答題快結束時會有時間提醒。
3.普通結構化+微材料
題題量及答題時間：中央黨群及國家行政機關為「 4 道普通結構化 +1 道微材料題」的形式，其他系統為「 3 道普通結構化 +1 道微材料題」。 答題時間為 20～25 分鍾。
無領導小組討論面試環節及時長：
1.閱讀材料(候考室或考場內)時間約20分鍾一般提供紙筆允許考生在材料上做標記，材料允許帶入場內;
2.場內面試 70~90 分鍾。面試過程中考官除宣讀引導語以外一般不做任何提示
個人陳述階段:每人 3 分鍾。一般按照抽簽順序發言
自由討論階段:50~70 分鍾(根據具體人數而定)
總結陳詞階段:推舉代表做總結陳詞。時間 3~5 分鍾
面試題量：2——3 個問題
題目類型：最近三年的國考無領導小組討論面試比較常見的題型主要有四種:開放式問題、多項選擇式問題、「多項選擇式+資源爭奪型」和「開放式+多項選擇式」。

❼ 2020國考面試流程是怎樣的

2020國考面試流程如下：

1、進行面試報到抽簽

參加高考面試一般要提前10—30分鍾到達指定地點報到，在這里注意一定不要遲到，帶好面試材料，然後面試工作人員會對個人信息進行核對。最後在面試之前，所有抽簽來進行分組和進場的順序，有的地區是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區是一次抽取確定分組和順序。

2、候考

抽完簽後進入候考室等待參加面試考試，這里要特別注意下紀律，不允許隨便離開，如果需要上廁所，工作人員會進行陪同，可以試著深呼吸，閉目靜坐;如果狀態可以的話，可以試想，思考下接下來面試可能會問到的問題，讓自己的思維達到一個提前興奮的狀態。

3、進入考場

當輪到考生進場時，引導員會到候考室告知的某某編號考生入場，不會叫名字，只會叫順序編號的，隨引導員到達考室門口後自行進入考場，在整個過程聽從引導員的指引就可以了。

4、答題

進入考場，走到考生席，然後站定，向考官問好，得到考官落座指令後，考生可以落座。一般而言，考生在落座後需要報自己的考試順序號，等考官宣布導入語後，考試開始。一定特別需要注意的是，不能在考場自報姓名，否則考生會在當場被取消面試資格。面試形式主要為結構化面試，面試的題目有可能是題本，也有可能是考官讀題，一般在20-30分鍾左右，題目一般在4-5道。

答完退場後，成績公布，面試結束，不同的省份考情也是不同的，要有針對性的進行練習，並熟悉相應題型的答題思路以及時間的掌控，只有做到提前心中有數，在考場上才可以游刃有餘。

❽ 2020國家公務員面試形式是什麼

一、2020國考面試有哪幾種形式?
國家公務員考試面試形式主要以結構化面試形式為主，其次是無領導小組面試形式，除此之外還存在新興出現的結構化小組面試(融合了結構化面試和無領導小組面試，加入了考生之間的互動性和交流性)。
結構化面試，即一對多的的面試形式。這種形式最普遍也最為直接，能夠在短時間內對考生的各項能力有一個全面整體的考察。
無領導小組面試，就是把若乾麵試者組成一個小隊，由招聘單位下發一個議題，交由這個小組討論並推選一位代表，陳述小組的最終意見。
二、2020國考面試都會對面試者哪些能力進行考察?
國家公務員面試有若干測評要素，其中包括綜合分析能力、人際交往意識與技巧、計劃組織協調能力、應急應變能力、對策建議能力、求職動機與擬任職位匹配性、言語理解與表達能力等。個別招考單位還會根據所招考的職位要求增加對面試者其他能力的測評，如專業能力測評。這就要求考生具有優秀的思維邏輯和言語表達。
三、2020國考面試題目有哪些類型?有哪些面試技巧?
國家公務員考試的面試題目一般都會緊跟時事熱點，大體有以下幾種類型：綜合分析題、情景應變題、人際關系題、組織管理題。
其次是面試技巧的內容，掌握一定的面試技巧，對你在面試中更進一層是可以提供幫助的。

❾ 2020國考面試形式和技巧有哪些

一、2020國考面試有哪幾種形式?
國家公務員考試面試形式主要以結構化面試形式為主，其次是無領導小組面試形式，除此之外還存在新興出現的結構化小組面試(融合了結構化面試和無領導小組面試，加入了考生之間的互動性和交流性)。
結構化面試，即一對多的的面試形式。這種形式最普遍也最為直接，能夠在短時間內對考生的各項能力有一個全面整體的考察。
無領導小組面試，就是把若乾麵試者組成一個小隊，由招聘單位下發一個議題，交由這個小組討論並推選一位代表，陳述小組的最終意見。
二、2020國考面試都會對面試者哪些能力進行考察?
國家公務員面試有若干測評要素，其中包括綜合分析能力、人際交往意識與技巧、計劃組織協調能力、應急應變能力、對策建議能力、求職動機與擬任職位匹配性、言語理解與表達能力等。個別招考單位還會根據所招考的職位要求增加對面試者其他能力的測評，如專業能力測評。這就要求考生具有優秀的思維邏輯和言語表達。
三、2020國考面試題目有哪些類型?有哪些面試技巧?
國家公務員考試的面試題目一般都會緊跟時事熱點，大體有以下幾種類型：綜合分析題、情景應變題、人際關系題、組織管理題。
其次是面試技巧的內容，掌握一定的面試技巧，對你在面試中更進一層是可以提供幫助的。
例如：如何讓自己能夠在結構化小組面試中脫穎而出?
這就要從備考環節、答題環節、點評回應環節以及作答亮點四方面的細節著手，同時以內容征服考官，碾壓對手，以素質吸引考官，贏得對手的尊重。
什麼是套路化作答?
在面試的考場中，有一種情況下是會丟分的，就是套路化作答，那麼什麼是套路化作答呢。就是考官本希望通過這場面試考試，考察學生的價值觀，組織能力，解決問題的能力等多項綜合素質。但是學生學習過一段時間後，盲目地套用模板就會出現，審題不認真。答題的內容不僅僅適用於該題目，而是多數此類題目都可以使用，沒有針對文中的字眼進行作答，這就是套路化的答題。
如何做到讓考官「喜歡你」?
第一，在考場上，我們要做到既生活化又不能完全生活化。第二，面試時一定不要慌亂，任何行為舉止都是你應變能力的體現。第三，面試答題時知之為知之，不知為不知，千萬不要信口雌黃，考官會非常認真地聽大家的答題內容。