A. 教師資格面試流程三段六步知多少
面試採取結構化面試、情境模擬等方式，通過備課(或活動設計)、試講(或演示)、答辯(或陳述)等環節進行。
面試程序：
1.考生進場。考生持相應資格審查材料，按照規定時間到達面試考點指定的候考室。遲到15分鍾，禁止考生進入候考室，面試成績按照缺考處置。
2.身份核驗與資格審查。監考教師核驗考生的准考證、身份證、戶籍或人事關系證明、學歷證書或在校生學籍證明等材料原件，以及面試考點、考試時段、報考學段與科目等信息，組織考生簽名，宣讀《面試考生守則》、《國家教育考試違紀處理辦法(摘錄)》和注意事項，提醒考生按照規定程序和要求參加面試。
3.分組抽簽。監考教師按照考點安排，組織考生進行面試順序抽簽，登記考生抽簽順序號。維持候考室正常秩序。
面試環節。包括以下步驟：
第一步：抽題。按照考點安排和抽簽順序，考生持准考證進入抽題室，登錄面試測評系統，從題庫中隨機抽取試題，經考生確認後，列印試題清單;
第二步：備課(活動設計)。考生持准考證、試題清單、備課紙，由監考教師引導進入備課室，撰寫教案(或活動演示方案)。准備時間20分鍾;
第三步：回答規定問題。考生持准考證、試題清單、教案(或活動演示方案)，由監考教師引導進入指定面試室。面試考官從試題庫中隨機抽取2道規定問題，要求考生回答。時間5分鍾左右;
第四步：試講(演示)。考生按照準備的教案(或活動演示方案)進行試講(或演示，試講過程須按照「講課」形式進行，「說課」形式不予給分)。時間10分鍾;
第五步：答辯(陳述)。面試考官圍繞考生試講(或演示)內容進行提問，考生答辯(陳述)。時間5分鍾左右;
第六步：評分。面試考官依據評分標准和細則，對考生面試表現進行綜合評分，通過面試測評系統提交評分結果。小組評分情況應抄錄於《面試評分表》，經主考官簽字確認備查。
B. 我的面試題是一個三段對話然後用問句引導學生 再提煉關鍵詞幫助他們
你是考英語的吧？奧孚老師說試講主要是看你有沒有做老師餓潛質，所以你說的專有互動面帶微笑屬，應該就是比較自然大方的教態，這個是很好的。只不過沒來得及講完，不過還好老師問到了，證明還是對你的試講很肯定的。所以我覺得過的幾率還是比較大的。