導航:首頁 > 面試求職 > 非你莫屬求職者罵人

非你莫屬求職者罵人

發布時間:2021-01-28 12:23:52

Ⅰ 張紹剛主持的多好啊,為什麼那麼多人罵他,

1.張紹剛是一個象徵,他在節目中揭示的現象實際上暴露出一個非常普遍的問題,就是很多留學生拿回國內的是山寨大學的山寨文憑,這件事一發酵,留學的整個產業鏈都狼狽不堪,所以留學的利益攸關方顯然要發動一些反擊,這之中的操縱者也顯然是那些受了損失的留學中介。
2.在這個世界上,意志薄弱、沒有真才實學的人遠遠多於腳踏實地著力於知識與能力的人,這類「多數人」就是「郭傑們」,他們對於張紹剛作為教師和學者的嚴謹態度及其「壓力面試」顯然是承受不了的,也不會懂得嚴師對學生是「愛之深而責之切」。張紹剛在台上無法接受欺騙和掩飾,而「郭傑們」是生活中的失敗者,出於自暴自棄的慣性隨時都在欺騙和掩飾,他們當然不願面對張紹剛,但實際上張紹剛的這種「較真」的態度才是真正對他們好。「較真」其實就是要告訴你職場的真相、生活的真相,這些真相「郭傑們」未必真的不懂,但他們顯然不願面對,甚至出於逃避的願望而刻意出賣願意幫助他們的嚴師,因為所有的嚴師都妨礙了他們得過且過的「正常」生活。
3.從傳播學的角度分析,李開復抵制非你莫屬是一次成功的形象營銷,李開復的目標不是非你莫屬這個節目,他的目標是使自己的形象「正面化」,他是在刻意找一件小事借題發揮,如果不是非你莫屬,拿起其它某個節目也行,而張紹剛則是他借題發揮的靶心。李開復形象的負面因素主要在於兩點,一是經營業績很差,所供職機構長期賠錢運作:二是其吹噓的「輝煌經歷」,如其自吹且被揭穿的「奧巴馬同學」、「喬布斯好友」、「蘋果最年輕副總裁」、「26歲副教授」、「院士」、「比爾蓋茨的七名核心智囊之一」之類說法。其上述謊言的被拆穿源於方舟子的打假,而李開復抵制非你莫屬的也是節目上的文憑打假,這是一種巧妙的「移情」,通過抵制非你莫屬節目上的打假,進而消解打假這種行為的合法性。通過一件小事發動公眾輿論站隊:正面的一隊由他領頭,聲援被打假的所謂弱勢群體;負面的一隊被指認為非你莫屬這個節目及其主持人。從而,李開復以一種輕巧的方式成功地繞過了「人的誠信」這個根本性的問題。也即,為了「塑造」自己,人可以不誠信,可以隨意吹噓,而一旦謊言的「皇帝新衣」被揭穿,則此時自己是弱勢群體,是在「被迫害」。李開復把自己塑造為被迫害者的代言人,並同時開始在博客上向方舟子發起反擊,將此前自己曾向公眾道歉的說辭逐漸推翻抵賴。而且,潛移默化地,其策略通過網路傳播逐漸走向最終的成功,李開復的正面形象得到徹底的鞏固,「青年導師」的金字招牌進一步確立其合法性。同時,非你莫屬這個節目的受眾也迅速增加,很快由全國前四的收視率攀升至穩居全國第二的收視率。一個很扭曲的現象是:一方面是似乎具有壓倒性的數十萬網路民意,另一方面是似乎更具壓倒性優勢的上千萬忠實電視觀眾,兩者並行不悖,良性循環、協調發展。通過抵制行動,李開復和非你莫屬節目獲得雙贏,但是,被普遍承認的誠信價值觀卻在不知不覺中被顛覆了、消解了,張紹剛也不幸成為一些人的泄憤對象。但是,這是一時的,其實觀眾心裡清楚,正是因為張紹剛,《非你莫屬》才有這么多的忠實觀眾。「那麼多人罵他」,這不是問題啊,只有素質差的才罵人、說不出道理的才罵人,《非你莫屬》近千萬的忠實觀眾,愛罵人的(最多十來萬的)少數人從人數到素質都比他們差遠了。

閱讀全文

與非你莫屬求職者罵人相關的資料

熱點內容
晉升考核自我評價 瀏覽:480
職場新人自我介紹日語 瀏覽:700
職攜求職公寓 瀏覽:354
醉駕人找工作 瀏覽:973
百度廈門六中藝術特長報名表 瀏覽:868
勁霸經編面試 瀏覽:364
小孩綜合素質自我評價 瀏覽:470
玉環學校洗碗招聘信息 瀏覽:15
教師教育自我評價 瀏覽:192
2014合肥168中學特長生音樂錄取名單 瀏覽:478
應屆生面試自我介紹範文3分鍾 瀏覽:800
丹陽人才招聘網 瀏覽:72
生物學科特長怎麼寫 瀏覽:250
昌碩面試後多久通知 瀏覽:925
陝西省鐵餅特長生 瀏覽:751
碩展科技有限公司招聘 瀏覽:346
2019年南陽卷煙廠招聘信息 瀏覽:461
時尚招聘信息 瀏覽:341
安吉潔美電子招聘信息 瀏覽:106
個人簡歷問候語 瀏覽:924