新手銷售面試

Ⅰ 銷售人員如何成功面試

銷售人員在面試的過程中，可以對自己的能力從六個方面進行說明：學習能力；抗壓能力；談判技巧；氣質形象；職業道德；團隊精神。 抗壓能力抗壓能力是一個銷售人員必備的。當中包括心理及生理兩個方面。你要面對銷售業績的壓迫，天天要想著如何開發客戶，很多人認為自已做不了或是不適合做銷售就是過不了這一關，認為壓力太大，無法低人一等地站在客戶的面前。其實只要調整好自已的心態，這一關很快就過去了。因為你經常要出去，無論是天晴或是下雨，所以生理上也有很大的壓力，這就是看你是不是能吃苦了。 談判技巧談判技巧是一個銷售人員必備的，同樣一個東西，由於說法的不同可能會有完全不同的後果，也就是說一個不好的銷售人員可能將一個本來很有希望的業務拖垮。這方面的能力要平時多多實踐。 職業道德你可從一些側面說明你的職業道德。比方說你今天去面試，你可以和主考官說我等下還要去見另一個客戶，讓他明白你在一個企業一天你就會認真的做一天的事。 團隊精神團隊精神是很多大企業的企業文化中最基本的一條，因為大公司的銷售工作不是一個人做，而是有產品開發及方案策劃一系統的後備力量，不可能象以前的銷售一樣一人打天下。 典型銷售人員面試問題 1、請簡要介紹一下自己 這個問題是為了弄清楚兩個事情：關於應聘者的一些有意義的背景信息和應聘者把這些背景信息組織成合適具體情況的陳述能力。通過考察他/她在說明自己的經驗時所採用的策略，我們就可以知道他/她在繪聲繪色地描述我們公司產品時能採用的策略。誇大其詞、錯誤百出或者絮絮叨叨地復述過去的事情，卻又與當前的工作毫無關系，這些都是危險的信息。求職者應注意避免。 這個問題是看你在證明自己的能力時所使用的例子。這些例子可能跟銷售活動有些直接或間接的關系。除了這些明顯相關的情節，銷售人員還應該突出自己在設定目標和達到目標方面的能力。 」

Ⅱ 在面試銷售工作時，面試官一般會問什麼樣的問題

銷售面試，面試官十大問題：

Ⅲ 怎樣面試銷售人員

對於剛剛走出校門的大學生來說，可能沒有銷售方面的經驗。但是可以通過顯示對應聘公司的了解，讓 面試 官感到對銷售、對企業的熱情。另外還可以通過校內、校外實習經歷，體現出自己在銷售這方面的能力，讓考官感到自己有潛質去做銷售。對於能不能吃苦問題，光說自己不怕苦肯定是不行的，應舉出一些實際的例子，譬如暑期打工的時候推銷過保險，或者做過直銷等事例。對以銷售為主的企業，一般都會問求職者以往最好的業績，以及應聘者是怎樣達到這個業績的，所提問題關注的是應聘者的熱情和韌性，熱情是指你對銷售的熱情態度，韌性的是指能夠吃苦、不輕言放棄。下面我們談一些面試中要注意的具體細節：

一、完整的個人介紹這是面試的開場白，也是面試時你對自己以前工作的總結，在這時，面試官主要考察你的語言表達能力和個人總結能力，記得剛來臨沂面試銷售人員時，讓他們介紹自己，大部人都說，我的情況在 簡歷 上寫著呢。我說，那如果買房的說你介紹一下你們的房子，你也說都在資料上寫著呢，你自己看吧，那行嗎?所以，銷售人員是靠嘴和思維吃飯的，一個完整的表述自己的經歷可以為你的面試加大籌碼，這點切記。

二、符合自己特色的形象包裝當接到面試通知或你想去面試時，首先要對自己的外表做一番修飾，這就是要給面試官留下一個好的印象，比如女孩子要略施粉黛，這樣會很自然，切不可濃妝艷抹，這是大忌，不要戴超過3樣的首飾，這樣會分散面試官的注意力，認為你會是一個「花瓶」，不要穿露帶裝，不然會不莊重。男孩子不要留長發，不要有胡須等，只要干凈自然就好。總體來說，就是要符合自己的特點，因為做銷售的的首先是推銷房屋，那麼在推銷工作前，首先就是要把自己推銷出去。因為，面試官會從你的外表首先給你打個印象分，這個印象分的好壞將會影響到你面試的成敗!

三、鎮定的神情，得當的舉止很多時候，尤其是沒有從事過銷售的人在面試時會很緊張，有時語無倫次，有時緊張的手腳都在發抖，其實大可不必這樣，其實現在選擇銷售人員時一般並不是看你是否經驗多少，而是你個人的修為和內涵，也就是說發展潛力如何?沒有做過銷售的並不是壞處，因為你只要有潛力，那麼經過 培訓 之後再加上個人的努力，說不定，你也會成為行業的精英。所以，放鬆心情在心裡給自己暗暗加油也是不錯的方法。四、擺正心態，不驕不躁對於已經具備一定銷售工作經驗的求職者，現在的經驗已不是什麼重要的資本了，而是看你的心態如何，如何正確評價自己?記得有一次，有位做過銷售的人進門時，還在用手機發信息，落座時蹺起了二郎腿，說話也漫不經心。

Ⅳ 去面試銷售。考官：談談你對銷售的理解。我該怎麼回答

要看你怎麼扯了，很多人從事銷售，很多人都沒做好銷售，我覺得銷售是專一種態度。在銷售過屬程中會遇到各種各樣的困難，尤其是上門銷售。吃閉門羹，被人呵斥辱罵，甚至是掃地出門。有些人從此一蹶不振，改行換業；而有些人跨過了這個坎，自己成了老闆。之所以會這樣，完全取決於銷售者的態度，第一，對這個職業的態度，銷售是一個完全符合按勞分配原則的職業，並且最鍛煉人，如果你想多得就得多勞，所有問題都是你要解決的問題，你是在給自己打工！第二，對這份工作的態度，銷售是一個雙贏的事情，你給別人提供他所需的產品和服務，客戶付出相應的報酬。

Ⅳ 銷售面試技巧有哪些怎麼應對銷售面試呢

銷售面試中求職者需要注意以下幾個方面。
1．給人第一印象要留好
銷售員面試時給面試官的第一印象非常重要，開始時的印象往往很可能就決定了面試的結果。大體來說，著裝應與企業性質、文化相吻合，與職位相匹配。不論去什麼
公司，正裝不僅正式大方，而且對別人也是一種尊重。女性求職者一定要注意衣著形態的細節，避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對於初次求職者或剛畢業的大學
生，著裝要以大方簡潔為主。此外，女性求職者夏季面試在化妝時要注意，最好端莊淡雅，細節要處理好，如頭發、指甲、配件等都應干凈清爽，展現出良好的精神形象。
2．千萬不要緊張
面對掌握「生殺予奪」權力的面試官，許多求職者都會表現出緊張來，這是面試的大忌。對大多數求職
者來說，面試時的緊張大多是由於太在乎面試機會，害怕不被錄取導致的。告訴大家一個調整方法：面試前努力地全身心放鬆，面試時用深呼吸的方法使自己保持平
靜，或用心理暗示的方法使自己放鬆，如在心裡默念「我很放鬆，我盡力就行了」。只有放鬆，才能准確把握好面試官要問的問題，從而發揮出自己的全部水平。求
職者心情放鬆、心態平和、充滿自信，不僅能給面試官留下好印象，也有利於保持頭腦清醒、思維敏捷，在這樣的狀態下所做的回答才是最能令面試官滿意的。