① 我對今後的工作很迷茫~~求指引求職方向
想到什麼就做什麼，總能碰到自己喜歡的。
我也是11年畢業的，但是沒畢業的時候就開始工作了，換了六分工作，現在總算找到自己想做的事情了。加油！
② 求職的路上是迷茫的用一份簡歷指引你
簡歷對求職的重要性
個人求職簡歷當中千萬不能夠出現一些比較幼稚的錯誤。有一些求職者在製作完求職簡歷之後就不做任何的檢查，這是非常危險的行為。如果一個求職者在跟面試官談話不到1分鍾，就被面試官退回求職簡歷，其中的原因，也大概能夠知道。在求職簡歷的自我介紹當中，這個求職者竟然出現了幾個錯別字，這是非常低級和滑稽的行為。所以求職者在製作求職簡歷之後，一定要做反復的檢查，不能夠抱著僥幸的心理，這樣會讓自己在求職的過程當中吃很大的虧。
個人求職簡歷就是名片，簡歷照片的選擇一定要特別的慎重。一般簡歷都應該採用比較正式的照片，不管是人物的穿著還是背景的選擇，都應該特別的嚴肅，不要讓自己的簡歷照片出現一些非常怪異的表情或者是動作，背景不要選擇比較骯臟或者是很雜亂的地方，這樣會嚴重的影響到你在面試官眼中的形象，將會讓你的形象大打折扣。為了能夠讓自己的簡歷顯得比較的正式，你可以去專門的照相館去製作你的簡歷照片，這也是非常有必要的行為。
個人求職簡歷需要突出重點。很多的求職者在簡歷上只是簡單的羅列出信息，沒有能夠給用人單位提示的作用，這其實是在做無用功的。查看簡歷的人沒有太多的時間，簡歷的閱讀不過一兩分鍾，所以，在簡歷的製作上，盡量要突出你的優勢。必須要掌握的個人求職簡歷包裝技巧。
③ 上海黑中介有哪些，講述你的經驗，指引我們的路。
幾招辨認「黑中介」 總結下來，我覺得「黑中介」的伎倆基本有以下幾招，希望可以幫助大家輕松地辨認。 - 伎倆一：坑騙錢財 以職業介紹為主要服務的「黑中介」在為求職者提供持續半年的職業介紹服務前，往往要求職者先交納報名費、服務費等，但一旦沒找到工作，對方從來不退費。 解讀：這些收費標准不完全是依據物價部門頒布的收費標准進行設定，有一定的欺騙性。除此之外，收取服裝費、體檢費、培訓費等名目繁多的費用也往往是「黑中介」騙財的慣用手段。 - 伎倆二：高薪誘惑 「黑中介」公布的虛假招聘信息從表面上看，招聘企業的名稱、招聘崗位、工作要求都寫得清清楚楚，而且還承諾月薪能有多少，並沒有虛假的成分，但求職者要獲得這條信息，就得先向中介交納一定的服務費。 解讀：提醒求職者在得到一些「工作輕松、工資又高」的招聘信息時，不要輕易被迷惑而應冷靜地分析和對待。 - 伎倆三：企業和職介串通 有些求職者交納費用後，會領到由職業介紹所出具的介紹信，到公司應聘。公司人員看完介紹信後，就宣布其第二天就可上崗。職介中心1個小時就為求職者贏得一次就業的機會，哪知求職者上班3天即被公司辭退。 解讀：一些非法職介與某些用人單位暗中聯系，以企業名義招收大量員工，經過簡單面試後求職者輕易就被錄用了。可求職者在一段很短時間內，會馬上被企業以各種名義辭退。提醒求職者要與用工單位簽訂勞動合同保護自己的權益。 - 伎倆四：調虎離山逃避責任 在路邊等處經常可見一些「黑中介」打出的廣告，受聘者在交了介紹費後被通知去某公司上班，但就是找不著上班的地方。回頭再去找黑中介，發現中介已是人去樓空。 解讀：在中介機構找工作時，要應注意職業介紹機構是否有《職業介紹許可證》、營業執照、稅務登記證、收費標准4個證件；登記收費要求對方出具正規發票。 以上參考一下，希望能夠幫到你。祝你愉快。(*^__^*) 嘻嘻……
④ 求職指引：面試官給出哪些信號表示對你有興趣
在面試的過程中我們可以通過與面試官的交談以及他的舉動來判斷自己是否被錄取。如果面試官向你發出了以下這5個信號，說明你面試基本成功了，這時候你就要認真做好准備了，該怎麼選擇也是你自己決定的。
第一個：面試的時間超出了正常時間
面試時間一般都是差不多的，但是如果你去一家公司面試的時間超出了正常的時間那麼意味著面試官對你比較感興趣，他願意花多一點時間去跟你交談。遇到這種情況你基本可以確定面試官已經錄用你了，如果你也很想進入這家公司就可以多了解一下公司的相關制度和待遇等等的內容。
第二個：面試官詢問你什麼時候入職
當面試官詢問你什麼時候能夠入職的時候基本就可以斷定你已經被錄取了。如果你通過面試對公司的發展前景以及薪酬福利比較滿意的話就可以告知面試官一個准確的入職時間。如果你覺得自己還需要再考慮一下的，那麼就可以直接跟面試官說你需要考慮多長時間。
第三個：面試官主動問你的理想薪酬
如果面試官不看好你的話他不會主動去詢問你的理想薪酬的。當她問你理想薪酬的時候說明他有意願把你招進公司了。只要你的理想薪酬他能夠滿足，那麼你被錄取的幾率基本是百分之百。所以當談到薪酬的時候我們不能太含糊，自己想要多少就說多少！要把握住這一次為自己爭取的機會，如果對方不能滿足你的薪水要求可以換一家面試。
第四個：面試官認真回答你所有問題
面試官如果對你問的問題都不敷衍而是認真回答的話，說明他很看好你。這時候你就需要注意傾聽他所說的每一句話了，因為這關繫到你最後的決定。如果面試官給你的答案是讓你滿意的，那麼你當然會選擇這家公司。但是如果他給的答案都是與你理想中的不一樣，那麼你可以再作考慮。
第五個：面試官熱情地帶你參觀公司
去面試一般都是直接到面試室等候面試官來跟你面談的，談完之後就可以離開。但是如果面試官在結束面試之後會熱情地帶著你去參觀公司，跟你介紹公司的每個部門和公司主要的成果的話那麼基本說明他對你是比較有好感的。面試官希望通過這些介紹讓你對公司有跟進一步的了解，這樣以便你選擇加入這個公司。
⑤ 萬科安全員辭職了，還能在去應聘嗎求萬科領導指引
萬科安全員如果是自離的，要等一年後才能去應聘。如果是辦過辭職手續的，現在就能去應聘。