A. 求甘肅省直的公務員考試大概多少分有機會進入面試
這個跟你報考的崗位的報考人數、招考人數有很大關系，還和別人的水平有關，要是碰到的是新考生，你分數低點也能進，總之一句話，越高越保險。
B. 省直事業單位進入專業測試或面試的人數如何確定
綜合知識考試成績從高到低排序，原則上按5：1的比例確定進入專業測試
(面試)人選。內但是有容些事業單位崗位是按照3:1的比例確定進入專業測試(面試)的人數，對於公告所屬不同單位對於是否進行專業測試或專業測試的具體方式有不同規定，具體事宜會在筆試成績公布後在各單位官網上發布相關信息。
C. 省直單位面試，在各報考單位進行，會不會有貓膩
聽過很多人說過公務員面試肯定有黑幕，認為沒有關系的人即使筆試通過後，內在面試這一部分也會容被刷下來。其實這些都是錯誤的想法。
說到面試，首先我們要先看看公務員面試官是如何來的。有的人認為公務員面試官和某位考生有關系，其實不然。除了組織部門的職業考官外，大部分考官都是從面試考官庫里隨機抽取的。很多考官在集中培訓那一刻才知道自己被抽取為面試考官，而那一刻他們也將與外界隔離，沒有任何方法跟外界聯系，所以」買通「考官的想法根本沒有辦法實現!
另外，面試過程中一般會有7個或者9個面試考官同時在場，每個考官都是獨立打分，不允許商量和參考其他考官的分數。同時每個考生的核分是實行「去分」原則，也就是需要去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的計算方式，並且每一位考官又要簽名永久留檔，想要通過有關系的面試官走後門根本做不到!
公務員考試是一場公平公正的考試，可能是因為對公務員的偏見或者對國內選撥機制的質疑，「沒有關系根本考不上公務員」的言論在大眾中不斷發酵。但是我們相信，如果你真的具備公務員的能力，那麼你就一定會考上公務員!
公務員考試有黑幕還是憑實力?
D. 省直事業單位三不限要多少分進面試
進面試的分數有高有低，有些職位要很高的分數才能進面試，有些職位剛過及格線就可進面試，能不能進面試主要看過了相應單位及格線的考生排名，也就是說在過及格線的考生中的排名比較靠前的，進面試的機率越大。
E. 省直考試，沒進面試的可以調劑嗎 省級機關
想清楚你到底要不要調劑這個問題本質上是由你決定的。而你決定的依據，最 好是結合回自身職業規劃，當然答也可以考慮自身興趣，如果兩者結合就更佳了。現在的你，如果確定不能通過校內復試分數線，那麼就請提前考慮是不是要調劑，如果調劑，還是建議盡量以職業規劃為主要依據。
F. 省直考試進面試了，資格復審單位不給開同意報考證明，怎麼辦
省直招考的文件你再看下，看有沒有說在編在崗的人人員不能報名。
G. 考試（省直職位）多少分可以進面試
公務員考抄試筆試進面試有一個最低分數線縣、鄉鎮90分，縣以上95分。
至於每個職位的分數線這個都不是固定的，一個職位的分數線的確定是報考這個職位所有考生從高到底排練，按1:2的比例錄取進入面試的名額，如一個職位招聘2人，那麼筆試前4名進入面試，第四名的分數就是這個職位的最低入圍分數線。
搞清楚了這個分數線，我們再來分析下這個整體入圍分數線的情況。總體來說有這么幾個趨勢：
一、鄉、縣、市、省職位分數線越往上越高。一般鄉鎮分數線100-130，縣市120-140，省130-160
二、系統待遇社會地位也影響整個系統的分數線。如：公安、監獄系統每年入圍分數線都較其他系統要低，一般在100-130之間，地稅一般都在130以上。
三、發達地區比欠發達地區分數線高，特別是省會城市，入圍線往往是非常高的。
四、職位限制越多，分數線相對會低。這只是相對的。每個人都要報考自己條件符合最多的職位，這樣才能增加競爭力。每個限制條件都可以讓你淘汰一部分對手。
一般的情況就是這樣，你可以根據你自身的一個考試水平來選擇報考地區和系統。公務員考試有運氣成分，但理性分析才是王道。加油吧。
H. 省直面試都考些什麼
1、面試抄針對不同的崗位特點和要求，可靈活地採取不同的手段和方法去測評一個人的能力。省考（即地方公務員）面試中常見的有結構化面試和無領導小組討論。
2、結構化面試中的「結構化」也就是「標准化」的意思，對於面試考場、考官、考題、流程都有明確的規定，競爭同一崗位的求職者在同一個房間面對同樣的考官在同樣的時間內回答同樣的問題，考官並不知道求職者的個人信息，目的在於確保面試的公平性。因此也成為公務員系統的面試最常採取的方式。
3、無領導小組討論會通過給一定數目的考生和一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間長度的討論，來檢查考生的各項能力。這種方式對考官的要求很高，組織難度較大，因此公務員面試中只有個別部門採取這種方式來進行面試。與結構化面試相比，雖然也很公正，但採用這種方式進行面試的單位並不多。
I. 130分省直系統能進面試嗎
第一，從面試的特性上。因為面試環節主觀性較強，或多或少會有一些人為因素的，除此版之外，權你的專業情況、工作經驗都要考慮進去。
第二，錄取的總分的計算上。就算刨除了全部的干擾因素，筆試成績第五基本也就是高級炮灰了，因為從國考經驗看，最後的成績是筆試分數X權重+面試分數X權重（我經歷的是55開，即各佔百分之五十），而且分數都要一一公示，面試過程也要全程錄音。而且一般來說面試的分數無法拉開很大的距離，這也就說明筆試成績在很大程度上起了決定性作用。
第三，人為因素。在國考和省考來看，就算你的背景很硬，也不一定可以入選，因為很多時候分數是要公示的，沒有很硬的成績是會被舉報的。這一點在國考和省一級的考試中尤為明顯，所以說還是相對來說很公正和公平的——分數就是硬道理。只有到了縣一級的，才會有比較大的人為操作空間）。