Ⅰ 想應聘一個快遞員 怎麼應聘具體流程 還有這個工作怎麼樣 干過的回復 謝謝
找到你想應聘的快遞公司,應聘沒有什麼流程,都是直接面試,他會告訴你怎內么工容作,怎麼派件等。
Ⅱ 應聘快遞員有啥要求
1、快遞員需來具備有良好的品自質和修養
畢竟快遞是服務行業,如果快遞員本身的品質和修養有問題,那又怎樣去服務好客戶呢,所以這是快遞員最基本的要求。
2、快遞員必須有吃苦耐勞的精神
3、對工作認真負責
4、按時按量完成工作
5、潔身自愛,不貪小便宜
6、微笑服務,讓客人滿意
Ⅲ 我想去順風應聘快遞員需要什麼樣的條件謝謝
我是廣州順復豐的 剛培訓回來
順豐的話制 又3個招聘原則 1品德端正 2能力 3學歷
如果你想做收派員 門檻不是很高 只要有高中學歷 面試的時候要表達出你對這份工作的態度 讓面試官覺得你比較誠信 比較渴望這份工作 當然說話的時候不要小小聲像個女人 要讓他們覺得你又自信做好這份工作 這樣基本就能通過了 路線不熟悉不要緊 有師傅帶的
工資試用期半年 是2200每月 無提成 不過一般第3個月開始給你算提成 學習能力好的話第2個月給你算提成 面試通過後要去試工1-3天(根據地區的不同)通過試工後辦理好證件開始上班 然後會安排時間叫你去廣州白雲區神山基地進行7天得封閉式培訓
再就是開始上班
我在廣州這邊就是這個流程
工資重點說一下 要按給你分配的地方 如果分配給你地段都是住戶工資+提成在4000-6000
如果你運氣好分到一片全是寫字樓的地段 那你就發了 10000-30000 那是妥妥的
不過一般這些地方在深圳基本找不到了 找到了也輪不到你 公司會看你的工作表現分配地段
祝你面試成功!
這么多字=。=你懂的樓主=。=
Ⅳ 應聘快遞員需要哪些條件
身體健康,普通話流利、品行端正、形象好、體力好、能吃苦耐勞,有良好的應變能力及溝通協調能力。善於傾聽客戶需求,對工作能認真負責,能承受較大的工作壓力,服從公司的工作分配。
Ⅳ 大家,應聘快遞員有什麼要求
你好
快遞員沒有什麼特殊的,要求,只要身體健康,在一個不怕吃苦,有的時候需要自己備交通工具就可以的
Ⅵ 想應聘快遞員
可以做快遞員。
首先,快遞員的門檻相對很低,對學歷要求不高;
其次,快遞員入職一般不體檢和開無犯罪證明。
所以你可以做快遞員,但是快遞員的收入是多勞多得,要想賺的多就要付出更多的努力!
Ⅶ 想做快遞員 怎麼應聘 是不是去附近的快遞公司,還是怎麼弄 謝謝大家
想做快遞員,可以通過網上申請快遞員,以下以德邦快遞為例:
1、打開回網路搜索,找到德邦官方答網站。
Ⅷ 應聘快遞公司派送員有什麼要求比如申通,圓通,順豐
至少要有車,能到處跑,隨叫隨到。現在快遞公司要求也越來越高了,學歷也有要求的。國內的申通,圓通可能還好一點,順豐的要求高一些。
Ⅸ 去應聘快遞員需要注意什麼
自身有一定的學歷。
對所派送區域的路況很熟悉。
有自己的交通工具,並且會使用。
個人品行、相貌、腦子靈不靈活、勤不勤快等都會在面試的項目中,但對這些要求不會太苛刻。
快遞員指的是使用快遞專用工具、設備和應用軟體系統,從事國內、國際及港澳台地區的快件攬收、分揀、封發、轉運、投送、信息錄入、查詢、市場開發、疑難快件處理等工作的人員。
快遞員收入差異,是根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市,即使是同一個快遞公司(因為有些可以加盟快遞公司),每個快遞員的收入(底薪、提成)都是有差別的,甚至相差很大,順豐的快遞員也不例外。
2010年以來,網購市場發展迅速,快遞公司成為促成交易成功的關鍵一環。2012年1月份,國家郵政局公布的《2012年快遞服務滿意度調查》顯示,消費者對快遞總體滿意度有所提升,但也存在重售前不重售後、前後端發展不平衡等問題。
業內人士表示,未來快遞企業需要在人員的配備、投訴流程的優化、賠付的合理性方面加大投入力度。
據有關數據顯示,在歐美發達國家,物流業是社會運轉的重要服務業之一,其管理者中92%具有學士學位,41%具有碩士學位。在我國,具有相關物流資格的約有1.7萬人,其中具有高級物流師職業資格僅有292人。面對每年3萬~4萬的人才需求,我國物流人才呈現600萬左右的巨大缺口。
快遞員-網路