❶ 前兩天去達能面試銷售生力軍，面試完讓我做網上測評通過了就可以入職
達能公司大，流程慢，所以樓主一定要有入職之前花掉1個月的心裡准備。就算測試過了，還有體檢呢！
如果有其他的機會，也不要放棄面試。
❷ 准備備考北大光華2018年MBA，提前面試怎麼准備才能不被淘汰
2012年MBA聯考招生在即，對於廣大考生而言，大家都非常關心這樣一個問題：如何才能更好地開展MBA應試准備，考出自己理想的成績，達到事半功倍的效果。下面，我就這一問題談一些個人的體會。這裡面非常感謝博雅匯老師對我的指導和幫助。
首先我們從申請材料說起，根據老師對我的要求和自己的總結整理有以下幾點：
1.簡歷
簡歷是你工作幾年或十幾年的一個紀錄，當然這也是展示自己最好的機會。好的簡歷，就像自我宣傳大片，雖未謀面，一個鮮活的你已經呈現在老師面前了。一份完整的簡歷包括：個人基本信息、教育經歷、工作經歷、培訓經歷、社會活動、個人榮譽，興趣愛好等。工作經歷盡量與MBA的招生宗旨貼合，不要把一些不相關的全都寫上去。要學會突出亮點，有可讀性，寫一些與眾不同的是，取得了什麼結果，對組織帶來了怎樣的貢獻，這才是打動考官的核心。最重要的是要真實。因為簡歷里的每一點內容都有可能被面試官提問。
2.短文
著重強調自己在成功或挑戰事例中的作用，突出自己的管理、協調、決策等能力，同時你的成功，也有團隊的一份功勞，所以別忘了突出團隊合作。面對很多分材料，考官追抓重點去看，因此無論是簡歷還是短文都要突出亮點，所謂亮點就是獨特性，如果這件事不是你做，換一個人去做，能不能做得和你一樣好甚至更好。需要這樣的反復淬煉去找到那些「能支撐未來職業目標，又是真正的自身特點的亮點才能引起考官的注意。最後在寫申請短文時，注意保持自己積極正能量的一面，，避免出現消極的詞彙、語句，更不能出現政治方面的問題。
3.推薦信
首先推薦人的選擇MBA考生可以從以下四類人中去選擇：有公信力的人、選擇重視並贊同你攻讀MBA的推薦人、優秀校友、彼此熟悉的人，這四類人都是可以很好的為考官反映出你是一個什麼樣的人，更被信服。其次推薦信要寫清楚報考該院校的原因、與申請人的關系、對申請人的評價及評估以及其他特點，與眾不同且突出的地方。
在材料申請遞交之後，接下來就進入了面試備考的下一環節，這一部分真的體現出了老師的優勢，每一天都會在模擬面試中度過，經過前期一系列的准備，我對通過面試信心滿滿，但在面試模擬過程中，暴露了一些新的問題。一方面我發現我的表達能力和壓力下的隨機應變的能力與自己想像中有差距，另一方面我認為我對問題的思考往往過於世俗而缺乏深度。針對這兩方面的問題，老師們沒少對我下功夫，在這里真的要感謝博雅匯老師的盡力幫助，他們教會了我不要盲目自信。花了整整一個星期的時間，圍繞自己的工作，准備了幾十個面試中可能會被問到的問題的回答思路以及語言組織，在這一過程中，我又受益匪淺，不但鍛煉了個人的表述能力，而且開始嘗試對工作生活中一些問題進行深度思考。至於面試的技巧，我認為最為重要的還是把握好一開始的個人陳述，最終的結果往往取決於最初的三五分鍾。這就要求我們不但在內容上要精雕細琢以達到精彩簡練，而且在表述上也要做到自信自然，流利而不輕浮，穩重而不刻板，這里的個中滋味需要反復的練習才能拿捏。真實模擬練習面試期間一遍遍的磨礪自己，認識自己的優點，正視自己的缺點並加以改正，最終才會使我順利考上光華學院。
最後，我要感謝博雅匯的全體老師，我想如果不是你們的幫助，我不會那麼順利的被光管錄取，遇見你們是我最大的幸運。
關注博雅匯MBA官網，了解更多MBA新鮮資訊
關注博雅匯MBA公眾號，進行個人背景精準評估
❸ 請問濟南有12月3號去青島達能環保設備有限公司面試的同學嗎去的結果怎麼樣
你好！往返全部動來車全報，中午自還和技術總監還有人力資源的主任（就是招聘的時候那個美女）一起吃的飯。席間，技術老總（公司董事之一）非常熱情的向我們介紹了公司的現狀和前景，也充分表達了求賢若渴。聽說本月還會去北京招聘。希望你盡快找到工作。
❹ 達能面試需要英文嗎
這些問題，請去問通知你面試的人
❺ 想知道:中山市 達能（脈動飲料）中山辦事處在哪HR說在大信附近，明天趕著去面試的，心急啊，謝謝
不請自來的電話，語焉不詳的公司，隨隨便便恨不得到大街上拉人去的地方，
要麼是保險，要麼是職介，要麼是皮包，要麼是傳銷。
請先問問自己。你是怎麼投遞的簡歷？
是否是在不負責信息真實性的分類信息網站，或是在路邊電線桿上看到的招聘信息？
對方的聯系方式是什麼？是否只有手機號碼、q號、郵箱，沒有固定電話？——連固定電話都沒有，你信么？
在工商部門你是否查到公司合法注冊？——如果沒有，這種工商局沒注冊的黑店你敢去嗎？
公司注冊資金是否少得可憐？年檢是否有未通過的不良記錄？
公司的地址、聯系方式呢，你是否查證過真實可靠？——不能排除騙子冒名的可能性。
職位是什麼？具體要求是什麼？是否什麼條件都不要，只要是個人都收？
——現在面試小工都要求這個要求那個，門檻低的話，不是有苛刻的業務要求就是純屬詐騙。
對方給出的待遇是否不合理，高出一般工作的正常水平？
——比如路邊電線桿上那些高薪急招月入萬元的小廣告，自己想吧。
面試和工作的地點在什麼地方？是否在偏僻的地方，或是居民小區里？——男生還好，女孩子的安全問題。。
是否以各種理由要你獨自去外地所謂的項目部/分公司/培訓基地去面試/實習/報道/試用/培訓/體檢？
——這是傳銷團伙的典型伎倆。。。
廣東一帶社會秩序混亂的地區，如東莞（0769）、韶關（0751）、惠州（0752）、中山（0760）、梅州（0763）等。老少邊窮地區，如河南洛陽、南陽、漯河、平頂山，河北霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陝西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南長沙、婁底、湘潭、永州，安徽宣城、阜陽，三不管地帶如廊坊（燕郊）——這是距離北京和天津最近的傳銷窩點，外加廣西大部分地區，比如南寧、桂林、北海、欽州。。。——都是傳銷的大本營。
萬一你去了，後果將會如何？你可以運用自己豐富的想像力去想一想。。。
如果以上沒有問題，面試時還需要注意：
對方是否以各種理由要你交錢出去，比如押金、保證金、會員辦卡費、服裝費、報名費、培訓費、考試費、體檢費、手續費、存檔費、保密費、檔案保管費、預留職位費、演員模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費。。。
——如果你的鈔票是從天上掉下來的，那就去交交交！總有人不被騙上幾次不肯吸取教訓。
ps，如果你的提問正好被居心叵測的騙子看到，他會披上馬甲現身說法告訴你是真的。
你那麼相信網上那些用戶名就是廣告和聯系方式的，24小時在線主動留q號爆版刷評論發私信的，自稱每天兩三個小時就能掙到生活費的，費盡心思兜售網站插入亂碼兜售鏈接的，哭著喊著要你去看圖片個人空間的，現身說法宣傳一根網線一台電腦輕松創業的，爆版鼓吹投資理財外匯真金白銀的，叫囂網上商城新興項目國外上市免費代理的，貼出截屏附件收款圖要你下載可疑文件的，花言巧語拉你去什麼yy頻道改昵稱交會費的。。。是想騙人還是被騙？
❻ 面試達能銷售生力軍通過了，馬上要去實習了，有在那裡工作的朋友希望能說下前景謝謝
1.首先，事實正如HR所說，不是洗腦，只是她說的是樂觀的那種可能性，就是回堅持下來了，並且做得不錯答，那那些成績和結果你都有可能得到。
2.生力軍就是如此的工作狀態，所以能堅持下來並且願意繼續發展的畢業生人數有限，離開的較多，屬於大浪淘沙的那種。
3.達能是大公司，就相當於名牌大學，有背景，但生力軍進去的工作職位很低，最基礎的，這點既機會也是劣勢，機會是你從基層做起，如果能積累起來並升職，那對於做業務的來說是有優勢的，劣勢就是如果你一直難以升職（個人能力或者所在的區域人員結構組成），並且一直在基層工作，那你的起點是低的，整個升職路線就很漫長，所需要的努力也就更多。
其實一個人願意長期在一個公司發展，在公司給予他的各種方方面面里里總得有一樣是他喜歡或者所需要的，那他就很有可能或者一定會長期發展下去，如果什麼都沒有值得留戀的，那走人是必然的。我這句話，你應該可以可以理解。
❼ 我在石家莊，今天有個達能集團的給我打電話說招人，也沒有面試直接在電話里聊了聊，然後說公司裝修，讓我
一看就不靠譜，是中介吧
❽ 達能在小城鎮的hr崗位面試也用英語嗎
達能的初面自我介紹都有要求用英文進行，所以這個崗位單位也會要使用到英語面試的。
❾ 前兩天去達能面試銷售生力軍，面試完讓我做網上測評通過了就可以入職
達能公司大，流程慢，所以樓主一定要有入職之前花掉1個月的心裡准備。就算測試過了，還有體檢呢！
如果有其他的機會，也不要放棄面試。
❿ 中國達能飲料銷售生力軍這個崗位好不好待遇怎麼樣面試主要問些什麼
你好，達能的銷售生力軍相當於百事、青島等快速消費品企業的管理培訓生，內也可以說是儲備幹部容，待遇的話要是簽合同後就要買五險一金，然後打到你卡（工資卡是中國銀行）裡面的至少3K，首先要跟一般的業務員一樣，跑市場，一年左右機遇好的話可以升一級，要是18——30個月後還是沒有升職的話，就要另謀高就了。
面試的問題跟一般的企業差不多，職業規劃、最大缺點、優點之類的，祝你工作順利，還有不明白的歡迎追問。
另外，達能的培訓理念是比較先進的，生力軍崗位主要招聘的是應屆、往屆的優秀畢業生，就是能夠進去，不能升職也是很好的工作經驗。