聽面試心得

❶ 問：關於面試的流程方面，有什麼心得體會和做法

第一，候考的時候，別太興奮了。面試的一位老兄，筆試成績很好，據說在進入面試的回30個人中是第3名。可以就答因為這個緣故，在候考室里，他最活躍，話最多，一直不停，讓人感到其絕對是胸有成竹了。到了4點多輪到他面試的時候了，看到其明顯有些疲勞了，話多費神啊。他是當天下午的倒數第二個面試的。最後，公布成績時，那位老兄居然只得了75多，徹底淘汰了。教訓深刻！第二，進入考場不僅向考官鞠躬了，也向一側的工作人員鞠躬了，當時大家都露出了贊賞的神態。考慮周到，照顧各方。第三，進考場之前，要微笑一下，算是預熱一下面部肌肉，進考場之後才不會表情僵硬。第四，在候考的時候，要與你的競爭對手們有適當的交談。但要注意幾點：不要打聽筆試成績，影響氣氛；不要講太多關於考試的事情，起不到放鬆的作用；要相互鼓勵，這也是在給自己加油。在等待的過程中，可以和朋友聊天，可以閉目養神，可以站起來溜達，最好不要再看新資料，也不要看一大摞的舊資料，可以回憶一下自己答題的思路，回想一下自己面試從一進門就要注意的事項。尤其是還有一兩個人就要到自己的時候，自己是非常緊張的，每個人都會或多或少的緊張！這時候就要調整自己的情緒和心態。

❷ 公務員面試第一名心得：怎樣在面試中以細節取勝

俗話說：「細節決定成敗」，中公教育專家認為這句話不無道理，在公務員面試過程中，經歷過筆試的眾多考生其實又一次站在了同一起跑線上。考場上大家能力、技巧的過招各有千秋，若在備考過程中把握好細節，將會為面試增添更多取勝的機會。在考友曬出的眾多面試經當中，也都提到細節上的准備，下面中公教育將呈現一位面試成績第一的考生的面試經驗，供大家學習。
首先，找到有效的提高面試能力的方法。在筆試成績公布後，我馬上通過各種途徑了解面試的各個環節及注意事項，比如咨詢身邊的朋友，上網瀏覽各種公務員面試備戰知識等。我認為，如果條件允許，在面試之前一定要看相關公務員輔導視頻，因為視頻輔導能夠讓你充分了解面試的流程、注意事項，並熟練掌握面試技巧和各種題型的答題套路，提高面試信心，在短時間內大大提升戰鬥力。
其次，在面試准備過程中，逐步消除緊張情緒，建立強大的自信心。很多考友可能和我有一樣感受，在面試前，無論自己准備多充分，多少會感到緊張。可能是對面試過於重視，總是擔心自己會失誤，所以緊張、焦慮；也有可能是對面試沒有把握，心裡沒底，導致緊張情緒。中公教育的專家教過許多消除緊張情緒的方法，我覺得效果不錯，比如心理暗示法。在考試前在心裡默念「我能行」，以平和的心態面對未知的考場。若對考試有十足的把握，可以嘗試將注意力轉移，認真備戰，把心思都放到提升面試能力上，只要能力得到了有效的提高，心中有底，緊張的情緒就減少很多。如果在面試前或面試過程中，突然感覺緊張，最有效的方法就是深呼吸，大家如果遇到相同情況，不妨試一試。
再次，注意個人形象。面試時，從考生進門的那一刻起，考試已經悄然開始，考生給考官留下的第一印象十分重要。專家說的「暈輪效應」，不但常表現在以貌取人上，而且還常表現在以服裝定地位、性格，以初次言談定人的才能與品德等方面。在對不太熟悉的人進行評價時，這種效應體現得尤其明顯。所以，我們在面對如此關鍵的一次考試，就更加要揚長避短。個人形象包括軟體和硬體兩方面。軟體方面指個人的精神面貌，要有精神，有活力，待人接物落落大方，不卑不亢；硬體方面指從頭到腳的打扮。我認為，公務員面試是很正規、嚴肅的事情，因此在衣著方面要盡量正規點。衣物不一定要新的，自己穿著感覺舒適最重要，頭發提前一個禮拜修正一下。總之，自己的穿著、禮節方面是體現細節的最直觀的表現，爭得面試的先機細節尤為重要，大家在平時也要注意。
最後，面試前准備工作要到位。這點很重要，准備工作到位了，第二天就不必匆忙，不會出現趕場的情況。准備工作包括看面試場地，准備考試證件和第二天要穿的衣物。考前一天的復習要側重於答題思路的整理，調整好精神狀態。我在面試前一天，上午准備了證件等物品，然後去了面試場地，熟悉環境，人在相對熟悉的環境下會更放鬆。下午找了幾個朋友一起做了三場模擬訓練，這樣能保持一種時刻在現場的狀態，十分有用。
面試當天保持自信好狀態。好的情緒和自信都是能感染別人的，所以當天一定要保持好的心情和自信。從達到面試地點開始就要進入戰備狀態，注意自己的一言一行，包括一些文明行為。面試當天，還要注意自己的舉止和行為。進入候考室後，要保持安靜，可以看看自己的資料或者聽聽音樂，總之安靜地放鬆自己，不要影響到別人和工作人員；不要隨意離開考場，抽煙的就稍微忍一下，去洗手間和工作人員最好說一聲，以免叫到你的名字你不在而錯過考試；當面對考官的時候也要注意自己的坐姿站姿等（輔導班禮儀老師會針對這方面訓練大家），包括眼神交流等。如果面試時緊張，考友可以把考官當成自己熟悉的長輩，這樣交流時就可以自然、親切一些。面試結束後考友也不要過於放鬆，按照考場規定井然有序地離開場地，耐心等待面試結果和通知。

❸ 求上了面試課堂的心得體會500字

在很多留學網站和論壇上，英國名校劍橋大學的面試以"怪"出名。"為何我們不幹脆在臉中央長一隻耳朵呢？""一頭母牛身體里儲存的水佔世界水量的多大比例？""如果每個人都堅持說『香蕉不是香蕉'，你如何與他們辯論？"......

日前，新一屆劍橋大學本科入學面試在上海舉行，上海師范大學劍橋國際中心A-Level課程班18名學生參加了新一年的劍橋大學面試後卻發現，劍橋面試並沒有傳言中的那樣"無厘頭"，海外名校最看重的仍是學生的專業能力。大家共同的感受是："面試就像是上了一堂課！"

基礎知識非常關鍵

記者了解到，雖然名為"面試"，但在一天之中，學生仍先要接受一場名為TSA(Thinking Skill Assessment，"思維方式評估")的筆試。TSA筆試要求學生在90分鍾內答完50道選擇題和一道論述題。選擇題主要考查學生的邏輯思維能力。例如，要求學生根據從不同頂點看到的立方體各個面的圖案，判斷哪幾個面不可能同時看到。由於這是A Level課程內容的一部分，因此，這對大部分接受過相關培訓的學生來說並不難。不少學生覺得"考題有意思"，但是"時間有點緊張"。

筆試完成以後，考生則需接受兩場各約半小時的面試(文科學生僅需接受一場面試)，面對兩位劍橋教授的單獨發問。

偏題怪題一道都沒

"和我想像的不大一樣！"得到劍橋大學面試通知後，同學們紛紛上網搜索了不少"劍橋大學面試攻略"，結果發現，網上流傳的偏題怪題一道都沒出現，取而代之的是中規中矩的學科類考題。

報考化學專業的女生劉鑫，做好了接受劍橋教授"天馬行空"式發問的准備，沒想到，負責"一面"的教授現場給她布置起作業--畫數學函數圖像、根據化學反應式描述能量變化情況。報考環境和土木工程系的男生朱力傑走進考場時，發現教授並沒有想像中那樣正襟危坐，而是翻閱著資料，看上去甚至有些"漫不經心"。不過，用朱力傑的話說，教授一說起題目，眼睛一下"放光"。他給朱力傑的考題中，涉及了函數、微分等學科知識，也有關於直升飛機的氣流問題、某裝置受力分析等應用型題目。朱力傑覺得，這可能是因為他報考的專業，需要學生有較好的力學知識基礎。男生劉峻一心想讀計算機專業，教授給他出的題聽上去挺有意思，例如，"一堆編好號的文件被風吹散，如果通過比較號碼大小，一張張重新排序，需要比較幾次才能完成"，"就像是完成了一次虛擬編程！"劉峻感嘆。

❹ 參加過工作面試的人都有什麼心得體會

都知道現在市場要求，不管是哪一家公司，對能力都是特別看重的，如果沒有能內力或者是對一個公司不了解容就貿然去面試的話，公司的人是絕對不會要你的，而且他們提出的問題都是很復雜的你要有隨機應變的能力，才能夠回答得圓滿。

❺ 企業面試後的感受怎麼寫

寫作思路及要點：結合自身實際。

正文：

通過企業面試後，我列出了以下的感受注意點：

第一，面試的時候，簡歷該注意點：除了基本信息是應該填的，最好在自我評價這一欄中寫得真實點，對自己以後的規劃和未來策劃都相應的寫上。簡歷填崗位的時候，一定要寫明你的意向工作性質和工作部門。

最好不要寫2個一點都關聯沒有的工作崗位，比如：我填了銷售部門，又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好，銷售一般需要外向，善於言辭的人，而行政則是偏向細心型。

第二，面試的時候，說話一定要注意：第一點，不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個轉彎去回答。比如：你有男朋友嗎?你對失戀是怎麼看的?如果這個問題，你並不是很想回答，直接可以這樣說，我在工作的時候不會帶上自己情緒去做事情。

其實，這樣也不好，最好正面回答他的問題，不會覺得你不正直。

第三，面試的時候，一定要准時到達你們所約的地點。一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鍾到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表准備，以免倉促上陣，手忙腳亂。

為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能 提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。還有一點，如果遇到意外的話，立即電話告訴相應單位。這樣不會耽誤他人工作時間。

第四，面試的時候，一定要保持微笑和輕松的氣氛，展示自己就是招聘單位所需的人才。當你面試非常緊張的時候，你可能會說錯話。

保持微笑，讓招聘者覺得你很親切，很容易接近，可以很快的融入企業文化或者說的俗點就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說明了，你的性格和人際交際。 以上就是我的面試心得。就我面試後總結一下，我自己的問題。

❻ 有沒有去過中大咨詢面試的，說說面試心得。

首先，中大是一對一面試，主要是根據簡歷上的內容提問，注重考查你從事咨詢行業的動機（是否有相關項目或者實習經驗，行業發展概況等）和基本素質（邏輯思維，資料搜索能力，表達能力等）

具體問題有（因為我沒有相關的咨詢行業經驗，主要是結合簡歷考察我的基本素質）：

1.為什麼選擇中大咨詢?你還了解其他咨詢公司嘛？他們分別有什麼樣的產品？

2.喜歡什麼樣的企業文化和領導？

3.為什麼不找與英語相關的工作？（動機）

4.實習都幹了些什麼？

5.你最喜歡的課程，選取一小段理論或者話，談談你的想法。

6.有什麼興趣愛好，一般看什麼類型的書？

7.英語學習方法？（英語成績比較好）

8.論文寫作最重要的有哪幾個方面？（畢業設計）

9.你最崇拜誰？

問題是環環相扣的，一定要注重回答的邏輯性，思路清晰明了。「聽到問題，要知道對方要考察的是你那方面的能力」。其實中大咨詢招人主要看你是否具備相應的基本素質，即使你沒有相關的項目經驗也沒有關系。所以沒有咨詢相關經驗的同學想進入咨詢行業，做好相關准備是完全可以嘗試的。