1. 找工作在那裡找比較靠譜
在正規的公司官網、當地人才網、線下門店、人才市場或是招聘軟體上找工作靠譜。專
1、公司官網
若是找工作屬有明確的意向公司或是發展方向,可以在網上查找該公司或相關行業注冊公司的官方網站,查看其招聘要求並投遞簡歷。
2、當地人才網
以武漢為例,武漢人才網是國家級人才市場中國武漢人才市場旗下的專業性人才網站,是華中地區深具影響力的人力資源服務平台。發揮政府背景的權威性和市場化運作的高效率,為各類人才和用人單位提供便捷、高效、低成本、專業化的全方位求職招聘服務。
3、線下門店
麥當勞、肯德基或是其他連鎖餐飲酒店等除了在網上發布招聘信息,還會在門店張貼招聘廣告,求職者可進店詢問或是根據招聘廣告上的聯絡信息投遞簡歷。
4、人才市場
人力資源社會保障局管轄的人才市場也會定期組織招聘會,找工作的畢業生和社會人士也可去招聘會找工作。
5、招聘軟體
手機應用商店可下載各種招聘軟體,比如智聯招聘、前程無憂等,此類手機招聘軟體可提供線上投遞簡歷,人事溝通等功能,但求職者在線上找工作還需仔細鑒別招聘公司是否正規,切勿匆忙投遞簡歷。
2. 在哪裡找工作比較靠譜
找工作用什麼平台?
有同學問我找工作什麼平台靠譜?其實之前寫過的哈,你可以看看這條微博。
今天就再分享一點別的,咱們可以在哪些平台投遞簡歷呢?
1.領英
外企和中大型境外機構是比較多的,找工作的你,不妨注冊一個看看。
2.獵聘
大中型企業比較多,你可以去搜搜看看。
3.智聯招聘和前程無憂
傳統行業比較多,不過現在也有很多,互聯網企業也在上面招聘。
4.拉鉤、脈脈、boss直聘
互聯網的集中地,找互聯網企業的可以專注一下。
5.企業官網
特別是某些大廠,他們有自己的招聘官網,所以直接去他們的官網看即可,而某些網站也有招聘,這個時候要看看是不是第三方的哈,需要注意一下。
6.自媒體平台
特別是找互聯網公司的同學,很多他們的自媒體平台都有發布招聘的信息,你們可以看看。
那麼這里還有一個絕招,就是你看到某些企業的領導活躍在某自媒體平台,如果你非常想去他們公司,不妨把簡歷寫好,把公司所處行業、業務、產品都了解清楚,再或者做一個面試作品,然後去勾搭一下。
注意要了解清楚,帶著誠意去勾搭,可能會成功哦。出其不意攻其不備。
7.推薦
比如說我們公司最近也是來了一位高管,他就是老闆的熟人。因為越是重要的職位,越要控制風險 ——見過這個人工作,知道是靠譜的;跟這個人接觸過,覺得他是忠誠的。
還有我轉行的同學,如果同學他公司有招聘,會首先想到發到我們的同學群中,因為畢竟是同學,學習的知識相似,轉行成功的人,學習能力也不差,不說知根知底,也算了解品行了。
所以一份好的工作,應該是這樣排序的。
內部提升→靠譜推薦→目標求職→招聘網站。
咱們想想哈,一個職位經過了:內部提升、熟人推薦、用心的人求職,最後才對外公開招聘。這時候,真正好的職位已經不多了。
3. 在昆明找工作在哪點靠譜
找工作的話有挺多種的,往下說吧,類似於國企,事業單位等需要這些公司招人才版能去投簡權歷,很嚴格。私企的話一般上招聘網站就能投簡歷找了。對於不會上網的人怎麼辦呢,那就去招聘人才市場,或者去街上看下有沒有貼著招聘。最後一種方法就是通過親朋好友的介紹工作。