㈠ 大家怎麼看面試後，叫你回去寫方案，然後在決定要不要
有的崗位，會有這個面試流程的，相當於筆試吧，也正常。
㈡ 面試完還沒錄用先讓你寫管理方案，這樣的公司該不該去
其實 我是覺得如果你能力夠強，人家有可能是一種考驗你的方式，而且自己的知識回和實力都會越答來越厲害，不會說是寫 了，自己就沒了。畢竟你寫出來的東西，他們要拋開你去實施，也未必會成功，因為你懂得這個方案的核心和重點，我個人覺得寫也沒什麼，每個公司的面試方法不一樣。當然如果你面試的時候，就不開心，那也就無所謂了，因為自己去那邊工作可能也不會開心
㈢ 面試時對方要求出方案，到底該不該給
面試技巧及需注意事項
第一.著裝要求。要想給面試官留一個好的第一印象，那麼首先就要做好面試前的形象准備工作，穿著要大方，整潔、樸素，同時選擇的服飾要和所應聘的企業及職位的性質相符合。一般情況下可以穿正裝，因為正裝會給人一種干練、莊重的感覺，西服套裝是最佳選擇。
第二.面試前的准備。
1.參加面試前，要帶好學歷證書、獲獎證書、照片等。
2.精心准備求職簡歷。不要把自己的簡歷包裝的過於華麗，不切實際。因為針對你的簡歷，面試官會提問很多相關問題，萬一打不上來，豈不是漏了馬腳，把自己推入難堪境地。
3.做好對應聘的企業及職位的了解。要對你應聘的企業有一個大體了解，比如說企業主要業務范圍、發展歷程、企業榮譽等。
4.准備好自我介紹時要說的話，並把它背熟。
第三.面試出場。
當面試官叫到你的名字的那一刻起，你的面試就已經正式開始了。
1.在聽到面試官叫自己名字時，要響亮的回答，然後以面試官聽得見的力度敲門，得到回復後再開門進去，開門關門時動作一定要輕。從門口往裡走的時候，一定要挺胸抬頭。
2.進入房間後，先向面試官行禮問好，打招呼時一定要使用敬語，然後說出自己的名字，聲音要鏗鏘有力，吐字清晰。
3.在聽到面試官說「請坐」後，才可以坐下，不要面試官還沒開口，就一屁股坐下了，這會為你大大扣分。坐下時要挺直腰板，不要鬆散的靠著椅背，並攏雙膝，切記不能蹺二郎腿，把手自然的放在膝上。
第四.自我介紹。
1.在向面試官作自我介紹時，要保證語速平緩、吐字清晰、語句順暢、聲音有力、條理清晰，時間不要過於冗長，作個1-2分鍾的簡短介紹即可。
2. 作自我介紹時，要看著面試官的眼睛，有眼神間的交流，不要低著頭。
第五.回答提問。
1.在面試官提問時，可以暫時將目光收回，做個簡短的思考，在開口答復時，要立即收回視線，目光堅定的進行回答。
2.在面試官說話時，要認真聆聽面試官講話，切忌不要分散注意力，不要四處東張西望，一副漫不經心的樣子。如果你不認真對待，隨便用簡單的幾句話來應付，那麼面試官會覺得你根本不重視這次面試，那他為什麼還要給你求職成功的機會呢。
3.面試官常常會提問一些沒遇到過的不懂的問題，遇到這種情況，要坦率承認自己這方面的不足，不要在那不做聲，更不要不懂裝懂，「移花接木」，給人留下一種自大自吹的感覺。
4.與面試官交談過程中，要調節好心態。如果與面試官就某個問題產生分歧時，切記不要與其爭執，可保留自己的觀點。
5.要注意自己的語速，說話有分寸，保證談吐自然，一定不要把平時的口頭語帶出來，更不能說臟話。
第六.面試結束。
在考官對你的面試結束後，千萬不要覺得面試真的結束了，你接下來的表現也是面試中的一部分。無論面試過程是否順利，或者此時身心是否疲憊，一定不要將負面情緒表露出來，要依舊表現的精力充沛、心態坦然，向各位面試官禮貌的致謝、道別，然後整理自己的物品，從容離開。
㈣ 面試官問我：給我一個策劃案，你會如何去執行
首先策劃案還不是實施方案
你需要先理解策劃案的目的和策劃內容
然後你是做執行的，那麼你要草擬實施方案
把你的實施方案報給上級領導
按批復的實施方案組織兄弟們執行
㈤ 昨天去面試，老闆要我弄個相關計劃出來
你的問題也沒說清楚，是讓你做哪方面的執行方案？然後你是應屆生嗎版？如果是沒有工作經驗或權是沒有相關行業的工作經驗，那麼你可選擇先做一份方案，也許有很多的不足之處，在發郵件時給老闆說明原因你為什麼做得不好，不要摘抄一份給他，因為如果你是完全不會或不懂的，到時候老闆問你，你卻茫茫然不知所以然，那會適得其反，還是真實些更好，老闆也會覺得看到一人真實的你。如果他是想用你，那一定不會因此事而影響到他的結論。
㈥ 初次面試的時候，公司方面就喊我做一份詳細的策劃方案交出來，可靠么
同時也說明這家公司規模肯定不大！除了技能！能力和性格還沒考慮。。。
㈦ 面試時出了考題讓回去寫方案再決定是否二面，是不是騙方案的
在工商網站查查是否有這個公司，注冊時間，地點，實際注入資金。如果沒錯，簡單略寫一份，再網路抄一份。都給他。夠簡單就好。
㈧ 我今天下午要去面試一個策劃的工作，要我拿著自己的方案去！請大家幫幫忙！急急急
當然啦。一般面試後，都會將你的簡歷及個人作品「沒收」的，這是自然的事。
策劃方面的方案網上多的是，你就按你要的找一下，或者你補充回答下，你要什麼方面的，大家幫你啊。
㈨ 面試時，面試官說給你個項目，項目全全由你負責，你怎麼完完整整的做好
面試一般不都是吹牛嗎
先了解一些大體的東西，確定項目的最終目的，然後拆分，回不同環節交哪些人完成答，怎麼做，大致說一下得了，不然你就直接說我回去做一個方案拿過來給你看，然後回去自己查資料，做好之後再拿過去給他