❶ 面試被拒絕後怎麼調節
面試被拒絕這是很正常的，說明自己離對方的期望值還很遠。
自己應該總結下差距在哪裡，提優補差，以便下次更好地面試。
都是雙向選擇，看對眼了，才能夠成功，這機率也不是很高的，坦然面對即可。
❷ 面試總是被拒絕怎麼辦
幾方面原因吧
說到面試，心態一定要好，要平和，這是雙向選擇，要自信，拿出精氣神來。儀表整潔，舉止大方即可。
態度要謙虛，不要刻意美化自己或擺老資格，有多少能力實事求是。畢竟後面工作中都是要接觸的，實習期留不下來的話，和面試被拒也沒啥差別了。
簡歷，這是個重點，其實收到過你簡歷的人對你應該已經有了大致的了解，為什麼還需要你自己再填寫一遍或者再准備一份簡歷呢，你要自己想想你能對自己的經歷給出怎麼樣的評價，或者心得體會什麼的，這是面試交流中很重要的一部分。
回憶一下過去面試中，被提問最多的問題，最好自己列一下，上網上找找攻略，看是不是自己的回答比較簡略，或者沒有抓到重點，可以適當准備並調整自己的話術，用你自己的語言再次組織一下，能做到清晰並自然表達即可。
面試前是不是對面試單位有了解，是不是對你應聘的崗位有了解， 也是很關鍵的。具體的崗位職責，是不是能勝任，需要你自己評估，不要兩眼一摸瞎的就去面試，在面試中如果對崗位有了解，HR一般都會比較喜歡的，第一印象就會很好。
暫時就這樣，如果你覺得面試總被拒，灰心喪氣的話，就自己好好休息調整一下，要相信自己的能力，從面試中吸取經驗，為下一份工作做准備，期待更光明的未來！
成功的經驗很寶貴，但是失敗的經驗更寶貴，抗壓能力會提升哦！加油加油！
❸ 怎樣調節面試被拒後的心態
首先要弄清楚該單位招聘的意圖：有些單位好像也在招聘，每次招聘會都參加並且檯面很大，實際上他們醉翁之意不在酒，只是借招聘的名義為自己做廣告；了解一下也許就會明白，這個單位每年招聘的應屆生極少，你被拒絕也在情理之中了。
其次，並非所有的公司都實行只要是人才就錄取的招聘策略，理性地分析一下自己的優勢和特長是否與企業所需的人才一致，而不是只要認為該單位好像口碑不錯就先投一份簡歷再說，這也許只能給自己增加一次失敗的體驗。
另外，求職單位沒有錄用你絕對不等於你不優秀，企業和人一樣需要與自己的文化和理念一致的夥伴；你被拒絕也許就是因為你的特點和價值觀念與該單位的不一致。某著名合資企業人力資源部研發部門一高級研究人員曾經在心理所的報告中講，他們開發的人力資源選拔工具是選拔適合該公司的文化的職員，在選拔過程中不希望給應聘者留下被拒絕就是因為他/她條件不行的印象；也許不適合該公司文化的某一落聘者可以到另外一個很有發展前途的公司做一個非常勝任的主管。的確，如果你是一個創造型的職員，希望得到自由的創造空間，那麼你也許不適合到一個紀律要求非常嚴格的企業去任職，否則最終結果還是分道揚鑣。而如果你被拒絕，又受到這個單位的傷害的話，是這個公司的失敗，不被選中也許是你的幸運。
在對自己和求職單位進行知己知彼的分析之後，接下來你可能又要為選擇哪家單位苦惱了，也許備選的單位都有一定的吸引力，著急之下也許要通過盲目抓鬮來決定自己的去向。獲得充分的信息是做出合理的決策前提，企業通過層層選拔對你進行各方面的了解，你也需要對企業進行多方位獲取信息：企業的發展前途，對人才培養的重視程度，個人職業生涯的發展情況，再加上最重要的一點，你對自己將來發展的規劃都是需要考慮的因素，參考周圍朋友的意見，最後做出你自己的選擇。
選擇後失調是人很容易出現的心理反映。總認為自己應該重新選擇一次。此時應該進行積極的心理暗示，也許選擇的單位不是最好的，但是最適合自己的，是自己最勝任的、對自己個人發展最有利的，讓充滿激情地投入到工作中去，就會很快適應新的工作環境。
❹ 工作面試被拒絕後，很想進這家公司，有什麼辦法再給機會
人要學會放棄，暫時的放棄是種智慧。
總結是什麼原因沒有聘上，努力彌補這版種個人缺陷，振權作精神去面對下一場面試。
沒聘上不一定是種壞處，聘上了不一定能做的長久，關鍵是這工作對你的人生提升是否有幫助。
假如宮里招太監...
總結：
1.我有一個朋友在北京找工作的時候第一輪就沒通過，第二次是他自己去的，面試時根本沒他，他就那樣走進去和面試官聊，那面試官還記得他，以沒經驗為理由拒絕了他，第三次那家公司通知面試的時候，他又去找面試官，三次鍥而不舍的精神打動了面試官，終於面試官通知他去入職，那時候恰逢北京非典，他沒選擇這家公司，而去了另一家公司，半年後碰到同去面試的人得知：非典時期所有的人全都回家待業，沒工資發。而他後選擇的公司非典期間一直在營業，幫他挺過那段難忘的時期。有句老話叫：禍兮福所倚，福兮禍所伏...
2.記下這家公司的用人標准和聯系方式，找一個類似的公司去鍛煉，時刻關注它的招聘信息，一旦再需要用人的時候，你成功的機會就要比這家大多了。
工作不一定是他選你，你也有選他的權力。簡單的佔有是小聰明，暫時的放棄才是大智慧！
❺ 面試被拒絕怎麼辦
你好，很高興為你解答！
這可能是比較正常的吧，這用不著難為情的吧。可以選擇換一家繼續應聘面試的吧，總有一家會需要你的吧。
❻ 網易HR面莫名其妙被建議拒絕了，有補救措施嗎
補救應來該很難，但是可以一源試。
可以在下午上班時間打個電話問問（上午一般都比較忙，下午剛上班適合打電話），口氣和藹真誠點，就誠懇的問問自己需要提升改進什麼的這樣，不用非得說自己要怎樣怎樣，了解被拒原因。
當場被拒可能有自己某些方面或者自己面試時某個小動作之類的不合HR口味吧，所以自己也先反思下，畢竟面試也是積累經驗的過程，以便下次做的更好。
❼ 面試被拒後還想再來一次
出門在外,記住一句話,人生也是如此,好馬不吃回頭草!此處不留爺自有留爺處~版及時綿綿牽強權進去了公司,也會時不時的想跳槽的!當然,如果再去面試一次可是可以的,但是要下定決心才行,不走尋常路!爺爺都是孫子走過來的,除了家庭背景好的,一些上完大學自己打拚的吃得苦受的累都是無法估計的,但是挺過去就好.不經風雨怎見彩虹!總之自己好好考慮一下,人生沒那麼簡單!不懂可以追問!