㈠ 大學生就業有什麼好處
就業最直接的好處是可以解決衣食住行；第二可以在工作中鍛煉自己，積累處世財富，不斷完善人生觀、世界觀、價值觀，讓自己與象牙塔逐漸脫鉤；第三實踐是檢驗一切的真理，通過工作實踐，不斷修正自身不足，切實提高自身綜合素質；第四可以通過勞動成果體現自己的價值，並從中得到最大滿足；第五在工作中可以充分體驗到現實的殘酷和真情的可貴；第六通過努力有機會讓自己的夢想變為現實；第七回饋社會，回報父母；第八工作的繁忙可以讓人無暇顧及其他，就不會天天胡思亂想，可有效的減少對社會的潛在威脅；第九人說人窮志短，工作了賺錢了，腰桿自然就直了。總之，勞動是最光榮的。
㈡ 畢業後出去找工作有什麼好處
你好，很高興為你解答，我們畢業了出去找工作是為了以後的生活，人活著，總版要有生活成本，有成本就需要權付出努力去提高自己的生活質量，解決自己的衣食住行是必須的，而且去工作可以認識到更多的人，可以拓展自己的視野，豐富自己的生活，希望我的回答能夠幫到你！
㈢ 大學生畢業直接就業的好處,要詳細的!
投簡歷，參加面試，是時下大部分高校畢業生的生活「主旋律」。對於剛剛畢業的大學生而言，怎樣才能在求職中展現自己的才華，找到合適的工作崗位呢？
這是西南部某高校經貿學院陸唯的三次求職經歷：
第一次：她按照「公司不能太小，工資不能太少的擇業標准篩選出她面試過的單位中最理想的一家——浦東的一家國際貿易發展有限公司。她憑借在學校的優秀表現獲得了一次機會：先筆試然後接受英語 面試，但她最終沒能進入這家公司。原因是他們要的是最適合的人選，而不是最優秀的學生。
第二次：她育偶去了一家外貿紡織類貿易公司參加面試。該公司規模較小，正處於起步階段。她的這次面試很成功，招聘人員對她的英語水平和業務知識非常滿意，決定第二天就讓她上班，公司開出的條件是工資1800元加業務提成。但她最後還是放棄了，原因只有一個：「公司太小「。
第三次：她滿試的一家單位是家知名保險公司，被錄用的學生可以在行政、業務、培訓和招聘四個崗位上輪崗，然後再定崗。陸唯通過了兩輪面試，被錄用的希望很大，但她的父母卻不同意她去保險公司，他們認為做保險沒前途。陸唯受父母的影響終於放棄了這家單位。
發榜這天，一個叫水原的青年見榜上沒有自己的名字，悲痛欲絕，回到家中便懸梁自盡。幸好親人及時發現，水原沒有死成。正當水原悲傷之時，從公司卻傳來好消息；水原的成績原是名列前茅的，只是由於計算機的錯誤，導致了水原的落選。
同樣的事情也發生在美國、德國和中國，但各自的結果卻大相徑庭。
當日本水原一家人喜不自勝之時，公司卻傳來消息：水原被公司除了名。原因很簡單，公司的老闆認為：「如此小的挫折都經受不了，這樣的人在公司是幹不成大事的。」
當美國湯拇一家人大喜過望之時，美國各大州的知名律師紛紛來到湯姆的家中，他們千方百計地鼓動湯姆到法院告這家公司，讓公司支付巨額的「精神賠償費」，並自告奮勇的充當湯姆的辯護律師。
當德國的肖恩一家人喜不自勝之時，肖恩的父母卻堅決反對自己的兒子進入這家公司。他們的理由不容置疑：這家公司工作作風如此差盡，進入這家公司對兒子的成長毫無益處。
而當中國的曉東喜不自勝之時，曉東的父母從商店買來錦旗和獎狀。他們來到公司，遠遠望見公司老闆便跪了下來，他們滿含熱淚地說：「多虧你們救了我兒子，我們家世世代代銘記你們的大恩大德呀。」
從上述例子中可以看出來曉東的經歷是最可悲的，然而這也是中國存在的事實。中國人之所以能忍受公司的差錯，並因為最後被錄取而表示感激，除了因社會文化背景不同外，很大程度上取決於個人的思想觀念和心理素質。如果中國的大學生能坦然地面對應試結果，由被動的接受變為主動地爭取，由消極地承受變為積極的反抗，那麼我們的職業生涯將是另一番景象。
就業創業機會
面對大學生找工作的種種不易，廣州地區開展了為大學生提供就業創業機會的活動。3月20日，廣州地區大學生「創業基地」一期40個商鋪以封頂價600元拍出，其他3間商鋪也以450元拍出。團市委副書記李節明表示，「創業基地」是一件好事，將成為廣州地區大學生創業計劃的一部分。該大學生創業實踐基地籌委會辦公室主任李權表示，作為全國首個支持大學生自主創業的實踐場所，整個「創業基地將為高校畢業生提供370多個鋪位用於創業經營，除首期推出的40個商鋪外，其餘鋪位也將於近期逐步推出。
早在去年3月份，香港中文大學進行的一項調查顯示，香港18歲致24歲的年輕人創業率超過30%，創業率高出香港整體創業率10倍多，他們多從事個人服務或創造性行業等，成為個人收入最多的群體。
可見，大學生自主創業已成為一種趨勢。隨著廣州等地為大學生提供「創業基地」活動的開展，為大學生提供就業創業機會的活動將會越來越多，「為大學生提供就業機會」也有可能被列為一項重要的就業政策。
綜上所述，處理好大學生就業問題，除了應落實好國家的就業再就業政策，努力提高經濟增長，大學生自身對就業問題的重視也是非常有必要的。
㈣ 大學生畢業後直接工作有什麼利弊
我是直接找工作的。現在看看，各有利弊。考研上一所好的學校，能讓你進入一個更高的學術氛圍和更好的環境，如論是你的指示還是個人的自身修養都能得到很好地提升，這有利於你將來的發展。能夠站在一個更高的層次規劃自己的未來，獲得一個更好的平台；直接工作，就是直接面對研究生結束後必須面對的社會，更早的提高自己的社會實踐能力，說白了就是謀生的能力。畢竟社會不是像學校那麼簡單。我覺得樓上說的很對，考研某種程度上是把要面對的壓力推後了。如果你的專業屬於學歷越高，越能夠獲得高起點的話，那就讀研。研究生還是很不錯的。多考慮一下自己的專業特點，以後的職業規劃，聽聽家長的意見。希望你能做出不讓自己後悔的選擇。
㈤ 高校應屆畢業生找工作的最大好處是什麼
應屆學生最大的特點是可塑性強，可以在任何的崗位中發揮自己，調整自己。其次是內善於學習，對不容懂的東西學習慾望比較強。最後當然是成本問題，短期來看，培養剛出校門的學生要經過一段時間，但長遠打算，這種投資是合理的，是個人與企業的雙贏。
研究生或工作過的人很容易保持一種慣性，只熟悉自己相關領域內的工作，對自己不熟悉的部分認知力減弱。
相比較而言，研究生的能力無疑高於本科生，但這和他們付出的時間不成正比，反過來，他們要求的待遇卻很高，在這一點上作為我們用人單位來講確實要考慮個成本問題。
㈥ 有大學畢業證對以後找工作有什麼好處
只是個門檻，現在很多公司招聘都要求什麼本科啥的， 如果有工作經驗了的，相對會要求少點吧
記得採納啊
㈦ 畢業後直接就業有什麼好處啊
好處還是很多 的，應屆的畢業生社會經驗不足，
往往第一份工作是否版適合自己都不知道權就去做了，
一般做不了多長時間就會要跳槽。
另外比較正規及待遇比較好的單位一般都不會 招聘應屆的畢業生，
相對來說畢業生去的單位和公司多為私營或者其他單位，
待遇和福利都不是很能保證的，
申請暫緩就業後可以暫時將檔案掛在學校名下，如果單 位不是很正規的話，檔案的保管就很成問題，
也可以為自己以後跳槽方便轉移檔案。
缺點當然也有，如果能找到政府部門，
事業單位等正規單位工作的話，
你辦了暫緩就業在轉移檔案辦理社保的時候手續會麻煩一點，
因為要單位開證明到學校取消暫緩就業，這個還要自己本人去跑。
但是相對於上面的情況來說，許多不確定的事情還是謹慎點好，
畢竟要找個好單位不容易，而且第一份工作一般都做不長的。
㈧ 大學生畢業後直接工作有什麼利弊呢
利的話就是終於可以出來自己工作了，然後可以自己增加更多的社會經歷和經驗。弊的話就是遇見太多的人，什麼樣的人心都有，面前說一套，背後說一套，而且很容易被別人騙，這就是我理解的利與弊，
㈨ 大學找工作的好處
什麼時候就業不重要，重要的是符合自己的興趣