㈠ 采購求職
你可以試試汽車配件或者壓鑄行業，有專業知識的話很快就能熟能生巧的。簡歷要突出你原工作內容以及和采購的聯系。沒有人天生就會的。多學多看多留心，自己才會變得更專業。
㈡ 做過采購求職人事助理該怎麼寫簡歷
我覺得也許與你所學專業與之前從事的工作簡歷有關吧，采購與HR相差太遠
現在單專位用人比較實際，屬最好是你所學專業或之前所從事的工作與HR相關，或者對HR工作有自己的見解等等。總之能讓單位期待你的最佳工作狀態。
以上只是我從多年HR工作的角度考慮，並不代表招聘單位意見哦！！
祝你一切順利！！
㈢ 采購求職信
采購求職信範文2
采購員求職信範文
敬愛的先生/女士：
您好!
感謝您百忙中閱讀此信並考慮我的求職要求!
我叫xxx，寫此封求職信應聘貴公司招聘的采購員職位。我很榮幸地在xx招聘網站獲知你們的招聘信息，並一直期望能有機會加盟貴公司。
明年六月份我將正式畢業於xxxx軟信息技術學院物流管理專業。在校期間學到了很多專業知識，如物流企業管理、倉儲管理與實務、供應鏈管理、第三方物流管理、國際物流管理、現代物流專業英語、財務管理及sap等課程。通過學習這些知識，讓我更加系統地掌握了物流學理論，為以後在物流事業的發展奠定了堅實的基礎。
在校期間，我不僅在學習上刻苦努力，而且還加入了學院的sovo虛擬公司，並擔任宅急送校園代理的項目虛擬經理。主要從事該項目合同的談判與協商，文件的制定與落實，以及參與公司新員工的培訓工作和業務實際操作。在這個項目管理過程中帶領整個項目團隊不斷進取，善於溝通與多方面合作，得到了學院和老師的充分肯定。本人還具備一定的宣傳策劃能力，在虛擬公司工作期間曾策劃過多方校園快遞合作和民辦高校招生策劃等項目。通過項目的策劃，使我的思想和認知具備了一定的深度，能高角度地考慮各種問題。此外，本人熟悉各種辦公軟體，熟悉英語，能用粵語進行基本交流。通過在校的三年鍛煉，我深信可以勝任貴公司采購員之職。
采購與人生一樣，我們不斷追求的是人與人之間的一種平衡，采購追求的是供需之間的一種平衡。我願意為貴公司的發展作出自己的貢獻。
最後,感謝您在百忙之中給予我的關注，願貴公司事業蒸蒸日上，屢創佳績，祝您的事業百尺竿頭，更進一步! 殷切盼望您的佳音，謝謝!
此致
敬禮!
采購員求職信怎麼寫？
1.應該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣，並激發閱讀者的熱情。閱讀者為什麼要讀這封信?你能夠為佃她做什麼?
2.必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質和資信是什麼?
3.展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內容。如果可能的話，量化這些成就。
4.必須發動將來的行動。請求安排 面試 ，或者告訴閱讀者你將在一周內打電話給他們，商談下一步進程。
5.應該是非常簡短的一段，結束這封信並表示感謝。
㈣ 做過采購文員想去做采購應聘時該注意些什麼
做過采購文員應該也懂得采購作業的一般流程，一般應聘最基本的問題是問你有不有采購經驗，你之前的工作的采購流程是怎樣的，以及主要的采購渠道有哪些等等，只要你具有良好的溝通能力，隨機應便就沒問題啦！
㈤ 應聘采購員的簡歷怎樣寫
簡歷不需要文字太多，突出幾個重點就行了，工作經驗是很重要的一塊，比專如你屬之前的工作成績、你的特長等。
簡歷最重要的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通過以下步驟寫出一份好簡歷。首先，明確下你的版求職意向，你想從事什麼職業？其次，到網上看下這些職業的招聘要求，對照自己寫你的特點或者以前工作經歷，或者把自己的優點列到一張紙上。讓你的朋友幫忙，說出你盡可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。然後，從網上找一份簡歷模板，對照里權面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。
㈥ 采購員是干什麼的，應聘采購要什麼條件啊
當一名好的采購員必須要具備的條件:
工作能力：采購是一項相當復雜，要求很高的工作，采購員應具備的基本工作能力也相當的多樣化。
分析能力：由於采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規格、品種的購買決策、何者為企業所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應。因此，采購員應具備使用分析工具的技巧，並能針對分析結果制定有效的決策。
預測能力：在現代動態經濟環境下，物料的采購價格與供應數量是經常調整變動的。采購員應能依據各種產銷資料，判斷貨源是否充裕;通過與供應商的接觸，從其「銷售」的態度，揣摩物料可能供應的情況;從物料價格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大。總之，采購員必須開闊視野，具備「察言觀色」的能力，對物料將來供應的趨勢能預謀對策。
表達能力：采購員無論是用語言還是用文字與供應商溝通，都必須能正確、清晰表達采購的各種條件，例如規格、數量、價格、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備「長話短說，言簡意賅」的表達能力，以免浪費時間。「曉之以理，動之以情」來爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。
另外，采購員是外出執行采購的人員，他們的一言一行都代表著企業與外界打交道，他們的工作好壞不僅影響企業的效益，而且影響企業的聲譽，因此，企業對采購員規定的各項紀律，采購員必須自覺遵守，嚴格執行。
㈦ 應聘采購員的簡歷該怎麼寫
個人基本簡歷
目前所在地： 番禺區 民族： 漢族
戶口所在地： 江西 身材： 162 cm49 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 31
誠信徽章： 人才測評：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 采購員/助理、
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州
個人工作經歷：
公司名稱：起止年月：2006-10 ～ 2011-10東莞市東元環保科技有限公司
公司性質：民營企業所屬行業：環保設備及污染處理
擔任職務：采購兼總助
工作描述：1、參與市場部投標方案中設備預算報價；
2、根據各項工程的進度及設備清單（各功能泵、反滲透膜、PP水箱、PVC水管、閥門、各種安裝五金配件、電纜電氣配件等）進行詢價、議價；
3、通過內部審核流程製作采購合同並與供應商簽約歸檔管理；
4、跟蹤各項目中采購物料的進度及設備的驗收情況，協助供應商申請付款；
5、配合工程部，與供應商溝通設備安裝、日常維修等事宜；
6、把出納的單據整理後交給會計事務所做賬；
7、協助總經理的交待的其它日常工作；
離職原因：家裡有事
公司名稱：起止年月：2006-01 ～ 2006-09東莞長安龍騰物流有限公司
公司性質：民營企業所屬行業：交通/運輸/物流
擔任職務：客戶代表
工作描述：1.主要電話約訪工廠物流負責人；
2.了解客戶需求；
3.跟蹤客戶每單貨物的進度；
4.協調進度的異常情況；
離職原因：另求發展
公司名稱：起止年月：2003-05 ～ 2005-12東莞華太管理顧問有限公司
公司性質：民營企業所屬行業：專業服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職務：業務代表
工作描述：1．公司主要幫助企業推行 TS16949、ISO9000、ISO14000、OHSAS18001、3C、ROSH認證輔導，及其它管理課程的培訓；
2．主要工作是根據公司手頭跟蹤客戶制定業績目標，對專案及培訓課程進行業績細分；
3．對新進人員進行一些培訓；
4．如有需要可協助業務員跟單及談單；
5.維護與回訪新老客戶．
離職原因：另求發展
公司名稱：起止年月：2002-05 ～ 2003-04東莞虎門龍佑機械五金有限公司
公司性質：外商獨資所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職務：生產文員
工作描述：1、針對客戶來料加工訂單的緊急情況，協助安排生產車間加工；
2、時刻跟蹤生產車間加工進度，如發現異常及時向領導匯報並與相關方協調；
3、加工OK的訂單，及時協調質檢部驗貨並安排出貨；
4、針對生產車間加工報廢了的設備或元件應及時向領導匯報並協助處理；
離職原因：另求發展
志願者經歷：
教育背景
畢業院校： 南昌大學
最高學歷： 大專 畢業日期： 2002-07-01
所學專業一： 會計 所學專業二：
受教育培訓經歷：
語言能力
外語： 英語一般
國語水平： 精通 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、有良好的人際關系網；
2、較強的語言溝通和表達能力；
3、接受能力強、有較新的管理理念意識；
4、具備一定的財務知識及較強的數據管控能力；
5、熟練操作WORD、EXCEL、OUTLOOK等OFFICE辦公軟體；
6、對ISO9000及ROHS標准非常了解，並能運用到工作中、
㈧ 如何應聘采購
采購流程和各種物料知識，包括一些談判技巧和突發問題的處理，包括作為一個采購員應有的素質（廉潔，自律）。一般要求熟悉英語懂ERP系統。
下面是采購流程
1、首次向供方采購原材料或外協加工時，均需要求供方送適量的樣品並且附該樣品的檢驗報告二份，檢驗報告書中需含所送樣品的主要性能和技術參數。
2、樣品需由技術部、品質部確認合格後方可與供方建立采購關系，確認後的樣品報告發放一份至供方，另一份經營部門留存。
3、供方實地是對供方的進一步了解，由經營部召集技術部、品質部及生產車間相關部門，依據「供方記分評審表」，對供方的製造能力及質量管理能力進行實地的了解評估，並回公司後統計評估結果。
4、評審不合格時，由經營部將評審結果交總經理批准，不予錄用或由經營部 通知供方限期整改，整改後再向公司申請對該供方進行再次評審，若再評審不合格時則取消與公司合作的資格。
5、確定的合格供方由經營部負責組織鑒定采購合同、技術協議和質量保證協議，技術部和品質部協助。
6、樣品確認：由技術部提供的技術資料或性能參數，再由經營部將這些資料提供給供方，要求供方准備樣品，供方出具樣品檢測報告必須交給技術部技術人員和品檢人員進行樣品檢查評審，評審為合格時，由經營部將評審結果交總經理批准。若樣品檢查不合格或不符合要求時，由經營部將檢查結果通知供方，可要求供方進行第二次送樣檢驗，若仍判定不合格則取消供方與公司合作的資格。