面試禮儀流程

❶ 求職面試中應該注意哪些禮儀

面試的時候有句話叫做「前三分鍾定終身」，言外之意也就是要告訴我們求職者，要有一個好的開場白。

一個大方、得體、優雅自然的面試開場白，不但能給面試官留下一個良好的印象，也為我們順利通過面試奠定好基礎。

很多時候面試開頭開得好不好，主要看你如何去回答面試官的問題。在現實的招聘過程中，不少求職者在回答問題的時候，要麼顯得不自信，憋半天一句也說不出來，要麼顯得啰里啰嗦、沒有條理。

在面試過程中，望、聞、問、評是幾項重要且關鍵的基本功。這里我們重點討論提問的技巧。

就「問」來說，無論那一種面試來說，都有導入的過程，循序漸進，不能一上來就問薪資福利，公司待遇等等這些，要在恰當的時間，恰當的對話過程中銜接進去，而且提問問題要先易後難，循序漸進，先具體後抽象。

就比如想問公司的薪資福利，如果和面試官談話還不到直接詢問的時機，就可以拆開來問，先問具體的容易回答的，比如公司月薪多少？之後時機成熟再問福利待遇，提問的方式的選擇要恰到好處。

總而言之，一個漂亮的面試開場白，就是你成功拿到offer的一半。

❷ 女生面試禮儀注意事項

俗話說，“人靠衣裝”，第一印象往往是由一個人的衣著儀表和外在氣質形成的。第一印象往往讓人難以忘記，從而影響交往對象的評價和判斷。在公務員面試中，個人的儀表形象就像一張名片，上面貼著與你個性相匹配的標簽。是儀表堂堂、神采奕奕，還是邋裡邋遢、沒精打采，從衣著上就能有個明顯的判斷。那麼，在面試中，女生應該怎麼穿才能既穩重干練又不失靈巧聰慧呢？下面，上上專家就女生的面試禮儀進行詳細講解。對於女生來講，衣著反而不是最重要的，重要的是你的精神面貌和答題質量！舉個例子：在某一年的考官評分表裡，“儀表儀態”一項滿分是10分，但是權重只有0.8，也就是即使你拿滿分，也只是100分中的8分。而衣著又只是這項里的其中一個評分方面而已。所以女生們不要把太多的精力放在衣著上——無論是簡單的白襯衫還是高貴的職業套裝，只要大方得體就可以了——應該把更多的心思放在准備如何答題上，平時多看真題和練習題，多開口練習說話，多進行模擬面試。相信自己，自信的你就是最美麗的！考生的著裝不僅僅是為了表現個人的風格和修養，更代表了考生對一個單位、一個組織文化的尊重和認同。作為參加公務員面試的考生而言，即將進入政府機關工作，那麼考生必須依據該職業著裝原則挑選服裝。女士的著裝應與環境相協調，選擇質地較好，合體整潔的衣著。套裝目前最適合職業女性的服裝，款式可以女性化一些，突出女性謙和、嫻靜的氣質。要避免過分花哨、誇張的款式，也不宜選擇極端保守的式樣。修飾儀容儀表的的原則是美觀、整潔、衛生、得體。首先，儀容既要修飾，又要忌諱標新立異，簡潔、樸素最好。其次，儀容應當端莊、大方，斯文雅氣，不僅會給人以美感，而且有利於使自己贏得他人的信任。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。女生的服飾選擇沒有較為簡單。深藍色，藏青色，米色，駝色，都可以選擇，顏色上不特別刺目即可。款式的選擇也很自由。不一定要清一色的職業套裝。身上的主色是前面所說的四類中的一種，總體顏色不超過三種，配上不過與時尚的款式，整體的效果就會很好。對於女生來講，服飾的顏色，款式，花紋是三個要素。有兩個要素選擇經典的風格，另一個可以自由發揮，整體上的效果是衣服襯託人，不是展示服飾之美。有了這種感覺就可以任意的搭配而不顯單調。短褲長靴絲襪這樣的時尚元素，以及亮閃閃的裝飾不宜出現，過於緊身和牛仔風格的服飾也應盡量避免。女士的職業套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領在加上有點笨拙的禮儀很容易讓人心中想到歡迎光臨這幾個字。除了衣著，女生更關注的往往是妝容如何選擇。淡妝或不化妝都是合適的，看考生的個人習慣。對於頭發，短發最簡單，梳好不飛起就可以了；長頭發最好紮起來，最常見的就是扎馬尾，也可以簡單地綁起一部分來。會盤發的話把長發盤起來,無論直發、卷發，都顯得很高貴成熟。劉海需要重點注意，因為過長的劉海遮擋視線，風格也顯得幼稚。染發和燙發已經為社會所認可，不必過於在乎，除非是十分誇張的顏色或是發式，否則不需要做太多的調整。整體的干練形象是最終的目的，干練對於機關女性是最好的誇贊。禮儀服飾的測評和舉止是不能分開的，它們共同的基礎是答題的內容。考生熟悉了試題，流程並進行了反復的聯系，緊張的感覺才能逐步減少，才能展現形象上的干練與大方。單純的強調禮儀，無異於緣木求魚，捨本逐末，熟練的過程並不能減輕由於內容匱乏帶來的緊張。所以，操作上來講是形式大於內容，但內容決定了形式。因此，上上專家建議女生考生，充實自己才是在面試中脫穎而出的重點。

❸ 面試禮儀時需要注意哪些禮儀

• 以公務員面試為例，面試中的禮儀包括進場的走姿、站姿，問候語，坐姿，眼神版交流感，語速、權語態等諸多方面。

  或參考：

1. 儀表

   1）男考生著裝

   穿淺色襯衫搭藍、黑西褲，配黑色皮鞋，穿黑灰色等深色襪子。著裝打扮應端莊大方，可以稍加修飾。

   2）女考生著裝

   套裝配普通黑色皮鞋或者淺色襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，基本要求就是干凈、整潔、熨燙平整，色彩柔和而不過於艷麗。飾品可以佩戴，以少量精緻、淡雅為宜。

2. 禮節

   1）進考場時，開門、關門的動作、聲音要輕，進來後手中如果有物品(最好不要帶)，如包、傘等，最好放在門旁邊，不要放在自己椅子上或旁邊的地上。

   2）入場跟考官問好，顯得落落大方，尊重對方，又顯得穩重。

❹ 面試過程中的禮儀規范

應該注意以下幾點：
服飾要得體。就服飾而言，應聘者在去求職面試前，必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現出朴實、大方、明快、穩健的風格。在面試時，著裝應該符合時代、季節、場所、收入的程度，並且要與自己應聘的職業相協調，能體現自己的個性和職業特點。
遵守時間。守時是現代交際時效觀的一種重要原則，是作為一個社會人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時，因為等待會使人產生焦急煩躁的情緒，從而使面談的氣氛不夠融洽。
表情要自然，動作要得體。進門時，不要緊張，表情越自然越好，在對方沒有請你坐下時切勿急於坐下，請你坐下時，應說聲」謝謝」，坐下後要保持良好的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。
要講究文明禮貌。進門時應主動打招呼，如果是對方 主動約自己面談，一定要感謝對方給自己這樣一個機會;如果是自己約對方面談，一定要表示歉意「對不起，打擾您了」等等。面談時要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停地看手錶，否則，顯得不尊重對方。另外，對對方的談話的反應要適度，要有呼應。
保持安靜。在等候面試時，不要到處走動，更不能擅自到考場外面張望，求職者之間的交談也應盡可能地降低音量，避免影響他人應試或思考。最好的辦法就是抓緊時間熟悉可能被提問的問題，積極做好應試准備。
交談的學問。談話時應掌握節奏，必要時可用機智、幽默、風趣的語言使雙方都放慢談話的節奏。
尊重對方，善解人意。取得招聘者的好感必須真正尊重對方，善解人意。在求職時往往有這種情況：招聘者的資歷或學歷、職稱、年齡等可能不如求職者，此時千萬不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重對方的表情，處處顯示出優於對方、待價而沽的情緒，引起了對方的反感，往往會將好事辦砸。

❺ 面試的基本禮儀

面試的基本禮儀：

（1）遵守時間；

（2）服飾得體；

（3）從容自然；

（4）注意禮節；

（5）面帶微笑；

（6）注意傾聽；

（7）適度贊同對方；

（8）正確使用態勢語言。

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著裝得體

適宜的裝扮容易給予招聘者留下良好的印象，也是一種禮貌的行為。面試時的著裝應該注意以下幾點：

首先，著裝必須整潔。無論如何，招聘者不會將一個不修邊幅、邋遢不潔的應試者作為首選。整潔意味著你重視這份工作，重視這個單位，也重視你今後代表的企業形象。整潔並不要求過分的花費，卻能贏得招聘者的好感。因此一定要挑選洗得干凈、熨燙平整挺括的衣服。

其次，著裝應當簡單大方。面試不是約會，盡可能拋棄各種裝飾。如果工作的專業性強或職務較高，在色彩上也應慎重。譬如，你穿著閃光的彩色短T恤和拖地的扎染牛仔褲去應聘一份管理工作，也許你的能力真的合適，但服飾卻不禁讓招聘者在心裡打上大大的問號，成功的希望也就很渺茫了。總之，著裝要協調統一，並與所申請的職位相符。

再次，氣質美是個人的綜合表現。求職者在求職應聘中要力求通過儀表、舉止、談吐形象，充分顯示自身所具有的氣質特徵。

另外，頭發的整齊清潔也是非常重要的。無論男性或女性，干凈利落的短發比較適合面試。

參考資料：面試--網路

❻ 面試禮儀：進門八大步驟有哪些

1、敲門
輕輕敲門2下。聽到請進。後打開門。沒有回應的時候再次敲門，還是沒有回應時說打擾了後開門。
2、「打擾致歉。」
門打開一點，看著面試官的眼睛大聲地說：打擾了。(如果是多名面試官在場時請看著位於中間的那個人的眼睛。)
3、開門
用一隻手開門。(面試時大多都拿著包，不可能用兩只手開門。)
身體盡量面向正前方，右開門就用右手，左開門就用左手。從面試者的角度看為右開門，所以用右手將門打開，身體自然朝前。
4、關門
盡量不要背對面試官，側立關門。要注意關門時盡量不要發出聲響。
5、一禮
面向面試官行禮。也可以說請多關照!後再行禮。
6、走到椅子旁邊
走路姿勢保持正常。(不需要繼續直視面試官的眼睛。)要注意不要被對方指出駝背。由於自己無法掌握正確的姿勢，要向朋友等人徵求意見。
7、站在椅子旁邊
站在椅子旁邊(靠近門的那一側)。男士手臂伸直放於身體兩側，女士雙手疊於身前(請將右手放在左手的上面)。
要求說報出大學和名字後，看著面試官的眼睛說我是XX大學XX學部XX學科的XXX。今天請多關照。後，再次行禮。(自我介紹和行禮不要同時進行)
8、著席
當聽到請坐時，要注意落座時不要太過靠里。(椅子的一半左右為佳。)男士的手應該輕握拳放於膝蓋上。女士的手應該兩手重疊放於膝蓋中央。

❼ 面試需要注意什麼禮儀

面試過程中第一印象是非常關鍵的，如果第一印象讓考官留下深刻印象一定會對於考生本次面試分數有提升作用，反之則可能會使得自己錯失第一先機。而讓人留下第一印象的就是我們所說的禮儀。禮儀分為動態禮儀和靜態禮儀兩方面，穿衣打扮屬於靜態禮儀，言談舉止則是動態禮儀，這二者都扮演非常重要的角色。

一、靜態禮儀
對於穿衣打扮方面，有很多考生進入了一種誤區，覺得面試一定要穿的正式，甚至吹毛求疵，打扮一定要樸素老氣。對於面試而言，穿衣方面正式是一定的，這也符合基本的禮儀，是體現考生對於本次考試的重視，但是正式絕不等同於老氣，不等同難看，試想哪個單位領導不願意看見自己的員工都是靚男美女。那麼如何做到既正式又好看呢?

1、衣服方面：要選擇正裝，而且盡量是深色系為主，但是在衣服的樣式，裁剪上，最好體現女性的身材比例，男士要體現男士的風度，所以顏色上不一定非得黑壓壓的西服，也可以選擇灰色系列，款式上不一定非得選擇西褲，女士也可以選擇套裙，鉛筆褲。保持的原則是簡明、正式，適合自己氣質。

2、妝容方面：男士不能化妝，但是起碼的干凈要保持，比如剃鬍須，洗頭發，剪鼻毛，另外可以備一張餐廳紙，在進考場之前把自己臉上的浮油擦一擦。那麼對女生而言，就一定要化淡妝，讓自己看起來更有神采，比如可以用粉底液、粉底上妝，讓自己看的更加白皙，打點腮紅，畫個眉毛，塗個口紅，讓自己神采奕奕。當然這個過程中一定要把握尺度，煙熏妝這類的濃妝是堅決不行的。

3、其他方面：衣服不要過多的飛邊或者蕾絲;女士鞋子盡量高跟鞋，但是跟不宜過高，5cm左右即可;女生長頭發的盡量紮起來，劉海可以有，但是不能遮住眼眉;對於眼鏡，不是必須帶隱形，但是戴眼鏡盡量不要太過卡哇伊的眼眶。

二、動態禮儀
動態禮儀更多體現的就是考生的言談和舉止上面，它顯示的是一個考生的氣質，在面試中你要給考官展示的是你成熟、從容不迫的氣質，而非呆萌天真的一面，這是各位考生要明確的。有些女生願意撒嬌呆萌顯示可愛，有些男生則表現豪橫，大男子主義，這都是不符合面試禮儀的。

1、語言明快：在和考官交流的語言方面，很多考生會戰戰兢兢，生怕自己說錯或者暴露自己的缺點而不敢說，這是面試中的大忌。考生應該抱著不卑不亢的心態說話，這是一個雙向選擇的過程，溝通中聲音要盡量洪亮，語言要乾脆利落，突出重點。

2、舉止大方：面試過程中大部分考生都會出現緊張的情況，這時候就會有不少同學