Ⅰ 去泰康保險公司面試，他們一般會問什麼問題呢
保險公司面試一般比較簡單 只要你口齒伶俐一般都能過
基本上保險公司每個人都會給機會
真正的難題是剛剛進入公司後的這段時間，如果不能迅速地做出業績，如果一直沒業績很容易自己就打退堂鼓了。
Ⅱ 泰康人壽面試內容
頭發：要短而精。千萬不要長發，保險公司不喜歡長發的。
衣服：深色西裝，白色襯衫（如果冷你就穿一個保暖內衣），領帶的顏色要與西裝搭配，因為白襯衫很好搭配的，幾乎什麼樣的顏色都可以的。嚴重提醒：西裝左袖口的商標一定要撕掉，不然很丟人的。
褲子：就不用說了，一套西裝，褲子問題也就解決了。
鞋和襪子：在這里我要強調一點，千萬不要穿白色襪子，保險公司里是男士禁止穿白色襪子的。穿一個深色皮鞋，配一個深色襪子就行了。
面試的問題：（說的可能不是很全面。我當初進去的時候問的很少，後來我也見過一些，分析過一些。不一定十分准確）
1、問家庭情況：這是一個保險公司要了解的事情，你的家庭成員越多，多餘你做保險也越好做。而且你的直系親屬越多越好，因為當你賣不出去保險的時候你就會給你自己買的。
2、事業問題：保險公司會問面試的人是怎麼看待事業的，他們把做保險當做一個人的事業來做。所以他可能會問你一點你對於將來的事業是怎麼規劃的。這個就看你自己的准備吧。
3、你對保險了解多少？一定要上網去看非常多的保險資料（網上很多的，對多家保險公司都要了解的，特別是對保險的發展歷史一定要了解深刻。）
4、學一點做業務的技巧，因為他會看你會不會推銷保險。那麼你沒培訓過所以你對保險不了解，但是他們可能會讓你推銷別的東西來考驗一下你的推銷技巧，這些臨時學一點就行了。
回答完畢。希望對你有點幫助。
Ⅲ 我去泰康保險公司面試，，很容易就通過了，還說馬上就上班，有點懷疑，百多號人都進了。。
這類地方，無論自稱什麼職位頭銜，
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政內、人事、主管、司機（汗）、營容銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。
無一例外的叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
Ⅳ 泰康人壽保險公司面試怎麼回答
我是上海的 相信我 TK可是一家在招聘方面「聲譽」很不好的壽險公司啊 我記得泰康專人壽保險屬都是招一些流動業務崗的營銷人員 也就是賣保險的 基本沒有保障的 你這點清楚嗎
如果你面試的是營銷類崗位 你不說話都會要你的 一般的話 只要你不是去總部面試 其它地方都是營銷員的職位 不管你投的是什麼職位
如果你去總部面試 那多數就不是營銷崗位了 這個時候只要著重說自己的專業和經歷就行
你把面試的地址放在網路上查查 看看人家對其的評價 這大熱天的也好不用白跑 反正我建議你 就算你能接收營銷崗位 真的真的不要去保險 證券和信用卡比保險好做多了 還有就是要你交160元考試或是帶一寸照片的 肯定就是叫你去賣保險
至於樓上的回答 我想你也可以聽出一點端倪吧 至於意外保障金 這東西和三險一金能相提並論嗎 見習崗位交的都比意外保證金要多得多 誰又能保證 你一定能通過試用期呢 你進去的至少2個月就是類似於實習業務員啊
Ⅳ 泰康保險 面試
看情況很可能先叫你進去然後再叫你賣保險按。很多人想當保險公司內勤，就用這個專來招攬你屬們。但是公司真心想招人事，沒理由確定要你又不確定你職位。
但只是培訓3天，你去聽聽無妨，未必一定要賣保險。未確定前不要貿然簽約。
Ⅵ 泰康人壽視頻面試是怎麼面的 都要問些什麼問題
視頻面試是利用網路面試的一種方式，因為泰康的人力資源管理比較先進，所版以面試是分公權司統一的。首先看你面試的是什麼崗位，組訓崗稍微嚴格一點，其他的比較簡單
首先是一分鍾的自我介紹，然後是和面試官交流 問題大致就是如何得到崗位信息，你對泰康企業文化的理解和認可程度，同業年資，以及你對未來生活的規劃，最好能明確，表示你是個有目標的人，最後會問一些問題，如面試失敗會怎麼樣，你如何處理一些簡單的問題
Ⅶ 泰康人壽面試的自我介紹該怎麼准備
泰康人壽屬於保險行業，所以自我介紹最好是將所學的專業和應聘的崗位行業特點和技能要求內結合起來。
具體自容我介紹流程和注意事項如下：
1.
首先，要介紹一下你自己，多談優點少談缺點。有工作經驗的談工作經驗，應屆生多談談自己在校時的社會實踐活動。自我介紹時一定要鎮靜自若侃侃而談，別心慌。
2.
其次，談談你對保險的認識，保險的銷售人員都和其他行業的銷售人員一樣，有著相似的特點：低學歷、低待遇、合同期限短、薪金由銷售業績決定、工作壓力大。讓面試官感覺你對保險行業認知的比較充分，已做好入行的准備。
3.
然後，再談一談對泰康人壽的了解。在這個行業里，泰康人壽所處的位置，以及競爭對手是哪些。泰康人壽與他們相比，優缺點在哪裡，如何揚長避短。讓面試官感覺你已知己知彼，才能百戰不殆。
4.
最後，談談要想做好保險工作需要具備什麼的技能，例如：保險專業知識、拓寬自己的人脈、良好的心態、吃苦耐勞的精神等。
Ⅷ 在泰康人壽保險面試了 出現了一些問題 希望大家知情人士給予解答 泰康人壽的勿擾
一般無事。以後提交身份證復印件都要在復印件正面寫上：此件僅用於＊年＊月＊＊單位＊＊用途。注意不要寫在身份證文字上。
Ⅸ 泰康面試
保險公司啊。來。
通過正當途徑源招聘，這類公司大概也找不到什麼人願意干，
所以大多打電話，或者群發簡訊，
說在網上看到你的簡歷，希望你去xxx面試找XXX經理/主管。。。
更不敢報自己的真實名稱，
反而隱姓埋名，自稱XX金融公司、投資公司或者用英文縮寫和拼音糊弄。
而招聘的職位也五花八門，從經理助理到儲備幹部，不一而論。
但無論什麼職位頭銜，不外乎拉你去賣保險。
Ⅹ 泰康人壽筆試面試的具體細節
只是走過場而已，現在已沒有人會上當去跑保險，所以他們招人很難，不信你就是一分沒有，他們都會想方設法讓你去。