快手面試

❶ 應聘快手審核員，面試好過嗎

這是技術活兒，只要你的技術好，給你試工的機會，就能通過。還有這個工作需要上夜班，只要你應承你能止夜班，基本上能通過。

❷ 我一直想當主播，看到快手網紅陳三直播說他們公司在招人，我就加了招人的微信面試通過了，是騙子嗎

可以看看對方提的要求再看看，單憑這樣一個信息，是判斷不了是否是騙子的。

❸ 面試了一家關於快手運營的公司,關於離職之後還能找同行業工作嗎

你在快手運營公司工作離職以後，當然可以找同行業的工作呀，很多人不都是在相同的行業來回來去跳槽嘛。

❹ 快手自我介紹該怎麼寫

自我介紹簡要明了，用字准確就好。首先介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經歷、回家庭概況理答想與抱負這些都是開場白;，然後再寫自己優點特長的介紹。

良好的自我介紹能夠給人留下很好地印象，從而使對方記住你。然而在自我介紹時一定要了解自我介紹的五個注意事項，包括講究態度、時機、時間、方法和內容，才能從根本上給人留下一個深刻的印象。

(4)快手面試擴展閱讀：

適合快手做自我介紹的句子

1、做個俗人，貪財好色，一身正氣。

2、自己的路自己走，自己的苦自己嘗，自己的痛自己扛，不需要矯情，指望誰都白費。

3、人生有2種階段你必須度過：難過的事情找不到人傾訴；開心的事情找不到人分享。

4、不要到處宣揚自己的內心，這世上不止你一個人有故事，也不要到處宣洩自己的痛苦，沒有人會身同感受。

5、我們必須全力以赴，同時又不抱任何希望。不管做什麼事，都要當它是全世界最重要的一件事，但同時又知道這件事根本無關緊要。

6、只要做到不在乎，一切問題好像都迎刃而解了。

7、生命中有些人即使不在身邊，只要想起來也能讓你微笑，這樣真好。

❺ 看到她快手發的作品說招工的，說工資高有三百多一天，計件的，她自己也是上班的，告訴了我地址，過來面試

走吧！來
這么沒誠意還留著等她？說不定源通過快手的找工作的人聯系她的太多，找到合適的了，就把你以及一些其他人撂一邊，等你們自己走。
因為她不能說實話，否則下次招人就沒那麼容易了，懂嗎？
所以就把你撂一邊了，你和她只是陌生人，她不可能對你那麼好，這就是現實。

所以，聽哥一句勸，走吧！

❻ 進入快手公司筆試考核未通過,還有機會進入嘛

一般企業裡面的面試，特別是有些工種需要先進行實際操作考試，實際操作考試不通過的話是沒有機會面試的。如果參加過面試的話，一般就不會再有面試機會了，如果沒...

❼ 快手自我介紹該怎麼寫

以某快手復個人介紹為例：

黃文煜，廈門制市邵武人。在GIF快手中發自己幽默搞笑的動圖而被大家熟識，有趣的GIF動態圖吸引了許多粉絲，而這個帥氣可愛的大男生也漸漸被人們所熟識
中文名：黃文煜
英文名：Applelykicle
別名：二哥
性別：男
國籍：中國
籍貫：邵武
所在地：廈門
畢業學校：廈門南洋學院
生日：1992.12.24
生肖：猴
身高：177cm
體重：60.5kg
喜歡的食物：炸排骨 靠山提 涼面 瘦肉羹
喜歡的動物：小狗
喜歡的運動：籃球 撞球
喜愛的偶像：勒布朗詹姆斯 lenke 周傑倫
黃文煜個人微博：黃文煜Applelykicle
黃文煜個人貼吧：黃文煜吧

❽ 有沒有知道無錫快手應聘機考筆考主要是考什麼

無錫快手應聘像這種一般性的，也就是考一點專業性質的，有些是中介，可以給你咨詢的，這個只能是這樣

❾ 快手怎麼面試審核崗位

工資低的要死，還是三班倒，果斷拒絕

❿ 有人做過視頻審核員的工作嗎，怎麼樣，快手的視頻審核員

一月份剛從快手辭職。是視頻審核員，只能說這份工作很坑，我都列舉出來。坐標無錫數字電影產業園(華福視頻)

1:面試的時候說好的4000－6000，各種補貼，然後只有飯補(一個月300，公司自己的食堂葷菜8塊錢，小葷6塊，素菜4塊錢起步)，交通補貼(200)，住房補貼(300)

2:工作強度大，新人培訓視頻審核量一小時660條(就是一個小時按照規則審核660個視頻，意味著什麼呢，就是你從早一直保持雞血狀態審到下班，而且質量要求不低，需要一個個看視頻審，看了視頻來不及，不看視頻審核質量通不過，很多新人就會卡在這里一卡就是2個月或者3個月(意味著你的工資會很低)只要你中途稍微發個呆或者水一下就來不及，而且不是看你一天的總數據達不達標，是看你每小時達不達標，每個小時都會有人催你)，而且這還不是轉正。

3:工資太低:作為新人第一個月(包括飯補+交通補貼+房補+培訓了6天，上班了近半個月)，工資到手1830塊錢(你沒看錯，而且這是建立在每天加班半小時班前會+將近6小時專項培訓的基礎上)，第二個月，我轉到了圖文，培訓一周，每天9.5小時，包含各種專項培訓(十個小時不知道有沒有)，你猜到手多少，2850(而且還包含兩周上五休二小夜班40塊錢的夜班補貼)，遂立馬辭職。可以這么跟你說，外面的服務員工資都比這里高。

4:公司的忽悠文化，還開會給我們洗腦說外面的同種工作很差，這里是最好的，呆在這里很不錯，很多人想來都來不了雲雲，令人作嘔。說白了那些幹了半年拿了4000－5000的員工並不能說明工資高，而且他們都是再用生命加班，基本上都是加班加出來的。你來了之後能夠明顯感覺收入與付出不成正比，不信你可以去公司門口打聽一下，裡面的員工出了門要收好胸卡，所以要找人問。

暫時只寫這么多。。。