1. 幼師面試考哪些
幼師資格證面試測試內容與要求
(一)職業認知
1. 愛幼兒，尊重幼兒。
2. 對幼教工作有熱情、有責任心。
(二)心理素質
1. 具有一定的情緒調控能力。
2. 樂觀開朗、有自信心。
(三)儀表儀態
1. 行為舉止自然大方，有禮貌。
2. 服飾得體，符合幼兒教師職業特點。
(四)交流溝通
1. 有較好的言語表達能力。口齒清楚，普通話標准，語速適宜，表達比較准確、簡潔、流暢、有條理，有一定的感染力。
2. 善於傾聽、交流，有親和力。
(五)思維品質
1. 能正確地理解問題，條理清晰地分析思考問題。
2. 有一定的應變能力，在教育教學上表現出一定新意。
(六)了解幼兒
1. 具有了解幼兒興趣、需要、已有經驗和個體差異的意識。
2. 能通過觀察來了解幼兒。
(七)技能技巧
1. 熟悉一些幼兒喜歡的游戲和故事。
2. 具有一定的彈、唱、畫、跳、手工製作等幼兒教育所必需的基本技能。
(八)評價與反思
1.能對錄像或資料中的教育活動、教育行為進行評價;或能對自己的面試表現進行評價。
2.能根據評價結果提出進一步改善的意見。
幼師資格證面試的測試方法是採取結構化面試和展示相結合的方法。通過展示、回答問題、陳述等方式進行。
考生按照有關規定進行准備，時間20分鍾，接受面試，時間20分鍾。考官根據考生面試過程中的表現，進行綜合性評分。
2. 幼兒園教師編制考試內容
江西中天教育很高興為你解答；幼兒教師招考各個地區的不一樣，但通常分區為筆試和面試，筆試又分為公共基礎知識（大多為行測）和專業知識（專業知識也也更具不同地方也不一樣，有些地方歸為小學，有些是幼兒教育心理學和心理學知識，教法技能，教育法規等），面試為說（說課），唱（唱歌）彈（鋼琴，電子琴自備和伴奏），跳（跳舞自備舞蹈和現場聽音樂跳），老師對專業知識的問答及談談你自己的優勢，自己的劣勢，展示特長。 祝同學順利通過考試；如對考試沒有信心可以考慮報班噢，江西中天教育專業做教師招聘考試培訓確保入圍； 教師招聘是省教育廳統一組織考試，一年一次；當然也有些地方會自主招，，有時候會比較早，一般會在每年3.，4、5月份左右在各縣教育網上公布招考信息、、、你可留意當地教育官方網站公告，一般應該都是歸省里統一考試的，省教育廳的考試，大概每年3到5月中旬會發布招考信息，時間各個省份不一樣具體可以關注當地省教育廳公告噢，省教育廳統一考試的信息會在省人事考試網、省人力資源和社會保障廳上公布，具體還是得看當地的實際情況，希望能幫助 到同學，祝你考試順利通過，
3. 關於幼師編制面試的問題
鋼琴主要是幼兒歌曲，重點看對於大小調的掌握以及即興伴奏，幼兒歌曲回演唱要大聲，符合幼答兒視聽，活潑有感情。
舞蹈可以准備一個成品舞一個幼兒舞蹈，主要看對於節奏的分解與演繹，跳的時候心裡要有清晰的節拍。
也許還會有幼兒畫，給一個主題進行相關的繪畫，例如「夏天」主題，就可以畫荷花蜻蜓等的主題畫。
另外會有幼兒園學前教育方面的提問，例如「為什麼會選擇幼兒園這個職業」，「怎樣與幼兒家長進行溝通交流等。
純手打，望採納。
4. 幼師考編面試應注意
怎麼有地方現在考編啊，首先到時候一定講話語速不要快，自己頭腦要清晰，如果你是今年才畢業的可能當時候會比較緊張，上課流程不能出問題，對孩子們一定要微笑，聲音要有地有高，加油，祝好運
5. 幼兒教師招聘考試內容是什麼
山東東營的教師招聘中幼兒教招方面大部分考得是公基+幼基，也有考幼兒學科的，佔比一般是2、8分或者3、7分，具體的考試內容還是要根據自己所在地市的考試公告來看。
6. 關於幼師編制考試面試的問題
1.不能，得要有幼兒教師資格證.（這個可以考的）
2.鋼琴不是必考的吧，要看的，面試專的題屬目是要看你考的地區的老師出的，有些地方才藝展示還不能有鋼琴，因為鋼琴這個基本讀幼教這個專業都學的，像你畫畫很好，我覺得就是一個很好的特長，而且畫畫在幼兒園是非常實用的，因為等你幹了這行你就會知道，幼兒園哪裡都需要美術，什麼環境布置啦，教具製作啦等等。再來，鋼琴這個東西，你差不多的伴奏會就可以了，現在幼兒園其實不全是要鋼琴的，有多媒體什麼的，鋼琴這個不用擔心。
3，除非他的面試題目規定要舞蹈，如果沒有的話，我覺得你可以完全施展你的優勢，美術。比如說邊說故事邊畫畫之類的。如果非得要舞蹈的話，我覺得你還是學個民族舞吧。
4。那肯定不一樣的，當然是選前教育心理學。
5。不用的，你要知道你考的哪幾門，然後應該看什麼書。這些書都有，然後努力點，抓緊背就可以了。
6。還有其他問題可以留言給我，呵呵。
7. 考幼教編制面試有哪些情況
公共科目包括：教育基礎知識：教育學、心理學或教育心理學、教育法律法規、新課改或公共基礎知識(事業單位考試中的公基)。
心理學與教育心理學並不相同，心理學通常成為普通心理學，教育心理學簡稱為教心。
專業學科：一般來說一部分考核學科基礎知識，另外一部分考核教學知識(教學設計、教學實施、教學評價)。
教師編制考試：
師范專業可以報考教師招聘的編制。非師范類學生要取得教師資格，2012年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以咨詢當地教育部門。
8. 幼兒教師考編面試面的是什麼呢
1、幼兒園教師招聘面試形式可以是結構化面談、試講、說課，或者答辯版的其中一種，也可是權其中兩種、或者兩者以上相結合。
2、例如，2016年天津市北辰區9月招聘幼兒園教師的面試形式為採取試講和結構化面談相結合的形式一並進行，面試成績滿分為100分，及格分數線為60分，達不到及格線的不予聘用。
3、當地幼兒教師招聘面試的具體形式以當地招聘公告為准，公告發布在當地人力資源與人事考試網站，考試政策問題可以電話招考單位詳細咨詢。
9. 考幼師編制要考什麼
包括筆試和面試：
10. 教師編制考試面試考哪些內容
教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力後（既獲得教師資格證。其中師范生從2015屆新生開始不再發放教師資格證，同非師范生一樣也必須通過參加統一考試考取。），進行的競爭上崗考試。了解教師招聘相關資訊請關注網頁鏈接
教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。
考查內容大致分為以下幾種類型：
1.教育基礎理論和面試
教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。
2.教育基礎理論、學科基礎理論和面試
教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。
面試中採用說課或講課的方式進行考查，同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。