① 面試官對我的問題太少，是什麼意思
依照這樣的情況，什麼結果都是有可能。作為應屆生來說，因為工作經驗專有限，所以要在有限的實習屬期多總結，了解一些職場比較受歡迎的工作態度和能力。類如，有較好的學習能力，上進心，心態積極等。同時要配套一些實際的事例來說明你的確是具備這些素質（例如說，在實習期，我基本上每天都是第一個到達辦公室，然後把今天要做的工作進行規劃，每周把本周已經完成的工作，沒有完成的工作，下周要做的工作進行一個總結），另外就是在面試過程中的禮貌和禮節問題，以及不要打斷面試官的提問，而搶答之類。
② 面試的時候面試官沒問什麼問題
面試的時候，面試官沒問什麼問題，可以說，你的待遇可能有兩種！其一是你已經被淘回汰了，面試官不需要答問你問題，你已經沒機會了！另一種是你已經被錄取了，當然，錄取的過程，已經在你面試前發生了，你可能還不知道呢！
③ 面試時被問的問題少 是不是就是沒希望了呢
這個不是絕對的，因為我經常要面試員工，也接觸過很多面試官的，干練的版面試官，很權簡單幾個問題就搞定了，因為你感覺簡單，但分析起來不簡單，都是有關聯的！你被問的問題少不代表你就沒有戲了，只要認真回答就好了，然後安心等結果。
④ 面試時話很少，是不是註定找不到工作。
1.如果是性格內向來，不善言辭源，你可以選擇適合你的崗位，比如財務人員，庫房管理，檔案管理等等。不愛說話不一定是壞事。
2.但是，在面試時，你基本的表達，讓面試官了解你，這是有必要的啊。別說是找工作，你處對象話少了，估計也得黃了吧。 來自職Q用戶：何先生
我也在找工作，但我發現越好見面時卻總是不敢進去，可能就是怕生吧，經驗不足 來自職Q用戶：匿名用戶
⑤ 面試官問得問題很少，是不是名單就要被刷下來
no,如果你表現優秀，面試官會問很少問題。
同時，你可以選擇主動交流。
⑥ 為什麼面試官對我不感興趣，對我的提問很簡單很少
有可能是對你比較滿意所以問題才更簡單。往往越簡單的問題越不好回答，越能考察你。我覺得從問題上看考官是想要考察你的人際關系怎麼樣。你的簡歷已經告訴他你的專業沒有問題。
⑦ 面試時要是回答不上面試官的問題，是不是就沒戲了
不是，你只要不是最差的就行。所謂面試中不怯場，那是幾乎不可能的。每個人或多或少都回會怯場，不敢自答由的說。
但面試中語言一定要盡量做到不結巴、不重復、不矛盾、不偏題，哪怕有那麼幾秒冷場，只要順著說下去都沒有問題。
最怕的就是又冷場、又邏輯矛盾、又結巴、又重復。那麼絕對沒有戲。
不過面試中很難同時做到上面的幾樣要求。
⑧ 為什麼面試官問我的問題很少
他想知道你的亮點在哪裡 ，問的多少不重要。
⑨ 面試官問的問題越少 我還有成功嗎
回答的精彩就好
⑩ 面試時的自我介紹緊張後考官問的問題很少結果會怎樣
你好~樓主~
這個需要看你求職的是什麼職位，比如說普工類崗位應沒多大影響，若是需要溝通能力比較強的職位，你個人面試成功機會比較小。謝謝！！！