面試很自卑

⑴ 年紀大了之後面試時，時常有很重的自卑感應該怎麼辦

緊張、害羞、不自信...在面試的時候很多人都會面臨這樣的問題。其實除了干凈利落的形象，有條不紊的表達，細節也同樣重要。細節決定成敗，在這個自聘時代，如何通過細節更好的展現自己是每個求職者的必修課。快來看看有哪些至關重要卻被你忽缺的面試細節！

⑵ 工作一直碰壁，越來越沒自信。面試的時候自卑，以前很自信，無論面試官問什麼都能流利的回答，一直看著對

你就想這抄個工作你最適合襲，放心去回答，如果他們不要你是他們的損失。要不斷給自己打氣，不要想太多，過程好了，結果一般也會好的。如果結果不好，你也要想，你可能真不適合這份工作，總有適合你的，也有看中你的公司。

⑶ 我自卑不敢面試咋辦

人生最大的敵人就是你自己
自己戰勝不了自己，的自卑
怎麼能走向社會，人都是有點自卑
只是有的人不明顯罷了，鼓起勇氣，
能突破第一次就沒事了

⑷ 自卑不敢面試怎麼辦

你好朋友！
回答的有點多，望耐心看哈！
希望能幫助到你！
還請及時採納謝謝！
其實你也知道自己問題到底出在哪裡，歸根結底就是不自信，但是你有沒有想過自己為什麼會不自信。
是因為你太在乎別人的眼光了，我分析推測，也許在你過去的成長過程中，父母或者家人對你過於嚴厲，也許他們會常常說你這樣不行那樣不行，久而久之，你就真的會認為自己真就是這樣的，並且你會按照別人指責你的方向去發展，比如說別人說你沒氣質，你就越發的懷疑自己，然後當你在懷疑你自己的時候，你就失去了做一個有氣質的人的機會，這是一種心理暗示。
我自己學過會計，但是我覺得會計很難，更別提考會計證書了。你卻考了會計證書，而且你專門拜師學過一段時間，這也相當不錯呀。你面對HR時候的膽怯，一是來源你最原始的不自信，第二就是你很像改變自己現在的狀況，但是沒有選對方法，有點急於求成了，偽造簡歷使你沒有底氣去面對HR，因為你害怕如果被問到你做會計助理是在哪家公司、走做過些什麼，你會回答不上來。既然如此，你不妨就如實的把你跟你師父學習的那段時間的經歷寫上去，把你有會計證書也寫上去。
第三 你的不自信主要表現在你對自己外貌的不自信，而外貌的不自信又導致你了你與別人的疏離感，你總會覺得自己和別人不是同一類人，而你也更傾向於同那些與你一樣的人相處，這是同類心理，不知不覺中，你就會在心裡給自己豎起高高的一道牆，這道牆阻礙了你去向那些優秀的人學習。人與人之間的距離感和敵對感往往不是來自於對方，而是來自於你自己。當你嘗試主動的、真心的去與別人交往的時候，別人也會以同樣的方式對待你，你會發現其實這個世界並沒有你想像的那麼糟糕。
再次，如果說人的內心是難以改變的，但是外貌卻是很容易改變的，你也知道，一個外貌平平的人可以通過打扮來使自己變得更有吸引力，那你自己為什麼不可以呢？給自己買幾件化妝品，買一身新衣服，好好打扮一下，對著鏡子微笑，換一個心情，也許你會更加自信哦。我以前有很多同學，上學的時候穿著校服帶著眼鏡看著傻傻的村村的，但是多年之後再次相見，各個都青春靚麗。
真的沒有什麼大不了的，不要太在意別人的眼光，不知道你有沒有看過《盜夢空間》，其實別人並非都在看你，而是你的潛意識告訴自己別人在議論你。希望你可以自信一些。加油

⑸ 咨詢：去面試很好的單位，很不自信怎麼辦好自卑啊。。

我要是面視老闆。 3句話，就告訴你可以出去咯。
顯然你的不內自信源於對 該行業的不熟悉，不了容解，不懂！有大把的時間不去學習，去上網，去玩游戲。。。為什麼不學學知識。 所以即使你做上去那個位子，心裡也不塌實！一旦被別人發現，你自己也會很沒面子，承受不了打擊，一敗塗地！

怎麼辦？
鍛煉，學習才是正路，年輕要對自己負責！ 混的了一時混不了一世！ （好好去領悟，對你受用）

⑹ 應聘自卑心理精神自卑

調整好心態很重要 你可以的

第一:找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷boss 無憂 點豹搶單，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比--根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類:符合、基本符合、不符合。
2、分析--對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷--個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如--善於搞創作的來一本「書本」簡歷(將自己的文章收集在一起)
5、稿單--(發表作品的稿費單復印件)簡歷
6、作品--簡歷(把自己的餓作品帶上「視頻」)(把個人情況、工作業績等形式記錄下來)。

第三:應聘時候的自我介紹

1、推薦--准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信--不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表--個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄--准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備--准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為--自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前--公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司--了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該--職位的設想，以及薪資要求等。

第四:應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時--在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試--起立握手，力量適度;微笑輕松，直視考官
3、對話--交流，權當享受;提問傾聽，跟上思路，
4、回答--問題，靈活真誠;結束之時，莫忘感謝;取得名片，加強聯系。
5、焦點--盡力在有效的時間內，把握交流的焦點:職位要點。
6、感受--面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌--不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。