簡單的背景介紹
2.相關工作經驗介紹
幾個需要注意的點——
A. 不要只羅列，要用具體事例向面試官證明你做到了什麼學到了什麼，達成了什麼
B.跟你面試職位聯系緊密的經歷優先，其他工作經歷的依相關度的遞減而優先度遞減。比如你
要去面投行，之前金融相關的經歷肯定要優先考慮，營銷方面的經驗次之。
C相關的技能優勢：
超強的社交能力，做服務業的要求之一就是取悅客戶，客戶開心了才會心甘情願花錢，而這同
時也是很多職位的要求
敢想敢拼
.
自我介紹 是向別人展示你自己的一個重要手段，自我介紹 好不好，甚至直接關繫到你給別人的第一印象的好壞及以後交往的順利與否。同時，也是認識自我的手段。
自我介紹
是每一個職場中人都必然要經歷的一件事情，只不過，有的人一年用不上幾次，而有的人則一個星期可能需要做N次。眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關系、打開局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹
或得到對方的認識甚至認可，一種非常重要的職場技術。
2. CRA面試中英文很重要嗎
關於CRA面試的中文問題，重點在於您所面試的單位，不同的單位對英語的要求有所回不同：答
1、多數國內制葯企業或CRO：這類公司的項目基本都是國內臨床研究項目，一般不會在面試中對外語有要求，入職後的工作直接和英文有關的也不多，最多也只是在文獻查詢時使用到一些外語知識。
2、合資類別或少數的國內制葯企業或CRO：可能涉及到一些國外上市後臨床試驗的項目操作，需要一定的外語讀寫能力，這類企業可能會設計到一些對外企的說明工作匯報，日常工作的外文郵件溝通等，如果面試測試英文一般是書面英語測試或者是中英翻譯。
3、外企制葯企業或CRO：入職後的工作語言就是外語，這類企業在面試中會非常重視外語的口語面試，如果外語水平不是很理想，即便進去後初期的工作壓力也會非常大。
CRA的職業發展高度，一定程度依賴於外語水平，我想大家基本會同意這個觀點。順祝面試成功！
3. 要參加臨床監察員CRA的面試，我是應屆中醫學的畢業生，面試會是啥樣子的，有木有人能夠給點建議。。
要准備面試的自我介紹，最好是中英文的，個人簡歷也是如此。要是招聘應屆生的話版，面試不會太難。專業提權問不會多的。如果是社招的話，你要認真准備如下：
Self-introction，這個部分主要是看Candidate的表達能力和思維條理和邏輯性是否嚴密，還有在溝通方面是否具備自信心和親和力。
問一些臨床理論，從一些常見疾病的發病機理，到臨床表現，治療原則，鑒別診斷，常規用葯，作用機理，常見不良反應，臨床注意要點，到較新的治療方法……問了Asthma, Diabetes, Epilepsy。這個部分自然就是考察臨床功底了。基本從病理、病生到臨床面面俱到了。
提問一些GCP相關的問題，比如提問在監查過程中什麼材料必須在啟動會之前遞送倫理審批，這個只要熟悉GCP的應該感到比較容易。還問了一些以往參與過的項目中遇到的主要問題和自己總結的解決途徑等等。
4. PPD-CRA面試-請教
謝謝 樓上前輩也看了您發的面試經驗帖,以後可能用得上
5. 面試CRA的自我介紹腫么寫
參考一下：
自 薦 書
尊敬的領導：
您好！
首先，萬分感謝您在百忙之中給我一個自薦的機會。
我叫******，畢業於石家莊鐵道學院電氣自動化專業。普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘於平凡的心。
我，自信，樂觀，敢於迎接一切挑戰。雖然只是一名普通的專科畢業生，但是，年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責任，我堅信，成功定會成為必然。
三年積極充實的大學生活，使我走向了成熟，增加了才幹,獲取了能力。在這三年裡，我勤奮學習，夯實了專業基礎；積極參加校內外各種活動，培養了很強的獨立生活和事務處理能力；一直擔任學校的秘書長兼班級的宣傳委員，從而鍛煉了很好的組織協調能力。在組織過程中受到師生首肯，因此，我被評為「校優秀團幹部」的榮譽稱號。在老師的引導下學習了計算機的基本課程，掌握了C語言、VB等匯編語言,並獲得了AutoCAD的等級證書和國家計算機一級等級證書。並且還利用課余時間取得了《高級維修電工》的職業技能證書。
三年的求學經歷讓我對真實進取，協調合作，溶入潛入等基本創業素質有著深刻的體驗。在我看來，工作待遇和條件是第二位的，良好的工作氣氛和發展前景才是最重要的。我也深知社會更是一所大學，今天的求職就是為了尋求一個更好的學習環境，從而能以更好的工作成績來回報您的厚愛！選擇優秀的人才是您的用人宗旨，謀求合適的工作是我的事業起點。作為新世紀的一代青年，我們有新面貌，新思想，新動力，新觀念，在當今改革創新的年代，相信有我的加盟，會為貴公司注入新的活力。
最後，謹祝您身心健康，工作順利，並祝貴公司事通人和，興旺發達！
此致
敬禮
自薦人：********
2008年8月1日
6. 上海諾華CRA面試什麼內容
我是去面了一輪，在來福士廣場，被PASS了，英文的口語。聽我老闆說他當年也去面試過，到最後一輪，讓他寫一個英文的邀請函。由於格式不對，最後也被PASS了。諾華醫學部應該說是很強，把握好機會。
7. 請教：昆泰CRA Trainee 面試流程
常規問題：1）你認為作為CRA最重要的素質是什麼？2）是否參加過GCP培訓?3）工作經驗版？（時間，曾經參與項目，權收獲，舉例）？4）因何種原因離職？離職時間如何？5）如何得知這個企業招聘，了解企業多少？6）期望薪金或者其他待遇？專業問題：1）如何篩查醫院？2）啟動臨床試驗的文件要求？3）不良反應與不良事件的區別？4）如何應對醫生的錯誤習慣？如何溝通？5）GCP基本原則？6）病人入組慢，採取何種措施？7）結題時，最重要的問題？8）要求現場口譯英文文件（通常是GCP或者SOP的一到二頁）
8. CRA面試會問什麼問題
我覺得如果你是新人，部門經理應該就會問一些理論知識，例如GCP的內容和CRA的職責等；如果你有經驗，應該會問一下你的項目經驗或者為什麼葯離開原先的公司吧！
9. 應屆醫學生面試CRA職位都問些什麼問題
我們單位要人急切，而且沒有部門負責臨床實驗，所以就簡單問了點關於工版作內容方面的東西，權然後就是日常生活問題，願不願到單位工作等等，到場的是單位的副總和人力資源的領導，對於專業知識不懂，只有一位是項目經理，醫學方面也不懂，所以第一次面試很簡單。二次面試就是部門直接領導談話，半個小時吧，就是對現在臨床實驗的一些看法等等，聊天，然後就搞定了，報到、體檢、培訓、簽約。就這些。
10. 請問面試臨床監察專員時一般都面試什麼內容呢
要准備面試的自我介紹，最好是中英文的，個人簡歷也是如此。要回是招聘應屆生答的話，面試不會太難。專業提問不會多的。如果是社招的話，你要認真准備如下：
Self-introction，這個部分主要是看Candidate的表達能力和思維條理和邏輯性是否嚴密，還有在溝通方面是否具備自信心和親和力。
問一些臨床理論，從一些常見疾病的發病機理，到臨床表現，治療原則，鑒別診斷，常規用葯，作用機理，常見不良反應，臨床注意要點，到較新的治療方法……問了Asthma, Diabetes, Epilepsy。這個部分自然就是考察臨床功底了。基本從病理、病生到臨床面面俱到了。
提問一些GCP相關的問題，比如提問在監查過程中什麼材料必須在啟動會之前遞送倫理審批，這個只要熟悉GCP的應該感到比較容易。還問了一些以往參與過的項目中遇到的主要問題和自己總結的解決途徑等等。