求職劉莉莉

1. 請問非你莫屬這個任務是幹嘛的為什麼說是為了求職,那個劉莉莉還沒有展現,最後留燈老闆的話也沒有問就結束

求職類節目，就像非誠勿擾找對象，求職者在這找工作。因為老闆可以在這個環節選擇留燈還是放棄這個求職者。這期節目主持人是有嚴重問題的，選手也有不對，您可以再看一遍。

2. 再談非你莫屬劉莉莉事件

在法制節目下來的讓主持這節目。冷笑話、、
你只要來求職就得和主持說內好聽的要不就愛聽的、容反而就帕斯你
不過我特支持這位選手把他整沒電了、還有幾個老闆想展示自己智力、碰到反應快的都SB了
能BC的都不叫喚了、、、
頂
頂
就得這樣選手給力

3. 非你莫屬 張紹剛 劉莉莉

張紹剛說那句他對她失去興趣，就表示他輸了，失去興趣，意味著不想再斗下去。但後來其他人上來說了兩句之後，他又開始說劉莉莉，以我的個人看法，難道主持人必須要很多人和他站同一邊，一起給他「壯膽」，他才有繼續說下去的勇氣？至少這樣下去，不懂怎麼反駁了，又可以別人接上話，又繼續說，自己休息一下，想想，又開始說。這叫什麼爛節目啊？！
我覺得這是求職節目，不是娛樂節目，張說什麼失去興趣，人家劉莉莉又沒說要你有興趣接納她，這主持人說這話，就這場合來說，完全是牛頭不對馬嘴。誰需要你有興趣啊？有QIAN規則興趣啊？
至少我認為，在張說了以前的求職者什麼很簡單，一眼看得穿，這句說明什麼，能夠一眼看得穿想什麼的人根本不適合做領導和管理者，難道這節目就只需要一群能夠看得穿的人作為員工？還是說這些BOSS就只想找一群簡單的員工，永遠把別人安排在業務的最底層？
劉莉莉不卑不亢，至少氣場已經嬴過了張紹剛，劉莉莉也沒說錯啊「那我們為什麼要學語文」，如果英語好就不用再選英語專業，那每個人都說得來中國話，為什麼還要考語文？人家反問得很正確啊，是張自己知道自己腦子轉不嬴劉，所以說她沒聽懂他的問題，我看是他根本腦子慢，聽不懂別人為什麼這么反問吧！

4. 非你莫屬劉莉莉求職者是哪一期的啊

劉莉莉的那一期是在2012年1月9號。

2012年1月因參加天津衛視《非你莫屬》節目遭到主持人張紹剛和專多位嘉賓評審的屬質疑受到網友關注，而走紅網路。關於事件的起因，當天劉俐俐在自我介紹時坦言自己的缺點是說話直接。上台之後劉俐俐便談到興趣愛好是喜歡莎士比亞的英雄雙行體，這令她與名嘴張紹剛的矛盾開始發生。

此視頻在微博中引起了網友熱議，有人認為劉俐俐態度傲慢，自命不凡，也有人認為張紹剛咄咄逼人，有失公允。李開復、徐小平、姚晨等名人都加入熱評大軍中。

(4)求職劉莉莉擴展閱讀：

《非你莫屬》兼具專業性和娛樂性。節目開播由央視睿智冷麵笑匠張紹剛擔綱主持人，以機智幽默的主持方式掌控節目，在節目中製造最大限度的良性精彩沖突。

每期4位真實應聘者來自全國各地，他們敢於挑戰，敢於展示，擁有難以想像的特長，同時每個人都希望能從事自己喜歡的工作。節目中的2名國內資深職場人士及心理專家，將用專業知識給應聘者真實的就業指導意見、心理把握和職非你莫屬招聘海報源文件__場忠告。

5. 求 非你莫屬 劉莉莉的微博

對不起這個兄弟，我不知道她的微博，只是看了這個最滿意的回答想說兩句。
12個BOSS不加內評論，畢竟他們成功了容，有這樣的資格！但是主持人從開始就不允許別人違逆他，在劉說道英雄雙行體就已經出離了憤怒（表現的很驚詫，意思是我都沒聽過，你就裝吧），進而蓄意攻擊人（那你就說點我們聽的懂的），一句一句刻薄的「我感覺跟你溝通很冷」、「我從沒見過人這樣說自己的國家（如果是我聽張紹剛說這句話我會很憤怒的）」、「我從來沒有這樣對一個求職者失去提問的興趣」、急於打斷別人的提問讓人去選擇滅不滅燈，對於別人的提問急於反駁——「是不是全滅」這句話你張紹剛站的位置更遠，你怎麼可能聽的比她清楚？不經過求證就斥責別人？讓求職者不能忍氣吞聲，給BOSS帶來的感覺就是具有攻擊性。我平心靜氣的來說，如果換成是我對於一份工作，而且是未知的工作的渴望，沒有大到可以讓主持人這樣來攻擊我。我會選擇不能顧及BOSS對我的態度。沒有了這份工作可以，但是不能平白無故的針對我。孔子都說過:以德報德，以直報怨。你對我好我就對你客客氣氣，你沒事跟我找麻煩，對不起，惹錯人了！希望大家能換位思考，如果是你，你能比她做的更好嗎？個人見解！

6. 非你莫屬劉莉莉事件的起因發展怎麼回事

個人挺喜歡張紹剛的 至於求職者 面試的態度你是來找工作的 不是來舌戰的 我的態度

7. 求職節目《非你莫屬》中，攻擊求職女生劉莉莉的主持人張紹剛，大家怎麼看張紹剛這個人是不是很垃圾

我支持樓主，非你莫屬那個主持人，看它早都不爽了，像個。卵。一樣，心胸版狹隘，主持，主他嗎。權的狗。B，爛雜。碎一個，他。嗎B的，他動不動就是那個B表情，搞得自己好像很了不起一樣，我。草。他。嗎。的爛·B，張紹剛就是一個垃。圾。

8. 非你莫屬劉莉莉事件看法：

1、主持人，當然很小氣，很失禮，很沒有水準，很氣急敗壞。

2、這裡面的BOSS，看看他們的公司，都是些神馬玩藝的公司，只怕還都是花錢上電視起打廣告作用的，並不是真的想來招聘人材。真象五百強或者類似那樣的牛企（就是姚晨的所謂工作室我看也比那個忽優BOSS的公司靠譜），首先人家有人家的招聘程序，不是說上來就一個人能拍板的，其實人家來了肯定也是百花齊放，而不是看主持人臉色的。

3、然後用這些所謂忽優"BOSS"(嚴重懷疑他們明天自已的飯在哪兒吃都不知道)和這樣的主持人來給大家說一下應聘要注意什麼，給大家建議，這完全是坑人啊。聽了他們的話，人生的高點，也就是象他們那樣當個忽優。

4、我並不同意莉莉同學很有攻擊性的說法。首先在主持人和忽優「BOSS」的攻擊下，人家的表現很得體，雖然爭鋒相對，但仍不失分寸，比起主持人等所用「浪」「冷」「完全失去興趣」要強得不是一點兩點。至於人家莉莉要不要改進點什麼，學習點什麼，這話看怎麼說，人都是要學習的，無完人吧，但是視頻出來，更多真正的BOSS（不是吃了今天的飯不知道明天的飯在哪兒的忽優BOSS）請莉莉同學工作，我想完全說明了問題。扯什麼莉莉同學這種狀態不適合被請的人可以休息一下了。

9. 非你莫屬劉莉莉 主持人與求職女節目中互掐

看了之後你會發現雙方都有問題，但問題的出現在於主持人的場面控制沒有控制好回，說面試答者存在攻擊性得出心理素質差的結論，這結論用在主持人的身上太合適了，面試者本身也有問題，沒有站在該有位置上，一上來就鋒芒必露，用不該用的方式展示著自己的幽默。最後的采訪也證明那些BOSS團的評判部分是有道理的。錯在主持人！