① 請問2015廣東省公務員面試題型有哪些呢
您好，中公教育為您服務。
2015廣東省公務員面試題型
結構化題型是公務員面試重點中的重點，想要贏取面試，風雲面試現場，此題型必須在進現場之前瞭然於胸，做到有備而來。在此，中公教育專家總結歷年結構化題型考情，為考生提供製勝法寶。
一、綜合分析題
公務員結構化面試中，通過對考生綜合分析能力的考查，判斷考生思維是否敏銳、嚴密，能否系統、全面、准確地分析事物，能否透過現象看本質。同時還要認清事物，找出解決問題的辦法。正因為如此，在公務員結構化面試中，對綜合分析問題能力的測試不單單停留在分析問題尋找原因的層面上，往往還伴隨著對解決問題能力的考核，可以說是一篇小型的申論。 例如：在大學生招聘會上，某些招聘單位明確規定不招「富二代」，對此你有什麼看法?
二、情景應變題
應變能力是指面對意外事件等壓力，能迅速地做出反應，並尋求合適的方法妥善解決問題的能力，即應對變化的能力。此類試題考查考生在面對突發情況或者壓力時，能否保證情緒穩定，不手忙腳亂;在不同的場合、不同的情況下，能否保持始終如一，舉止有度;面對突發情況時，能否迅速找到解決辦法，考慮周到細致，方法合理有效;能否反應靈敏、積極，敏銳把握事件的潛在影響，有序應對突發情況。例如：
單位組織一次培訓會，臨近會議開始時，專家和領導都來了，可是培訓的人還沒有來，你怎麼處理?
三、人際關系題
人際關系主要包括處理沖突的能力、建立關系的能力、說服與影響他人的能力、團隊合作與協調的能力、傾聽與溝通的能力等等。例如：
你和同學一同考入新單位，你勤奮，成績突出，但領導對你印象不佳，你的同學受到領導信任，卻總是為難你，你怎麼做?
四、組織管理題
組織管理題是在題中給考生布置一定的角色和任務，要求考生根據具體的任務情況，預先系統地安排工作，並在工作中合理調配各種資源。組織管理題直接考查考生解決問題的能力，包括統籌安排工作的能力、組織調配人財物的能力、協調利益主體間關系的能力等。例如：
「五四運動」是一次關於理想和信念的活動，要你組織一次紀念「五四」的活動，你怎麼組織?
五、自我認知題
自我認知題考查考生報考公務員的原動力，即為什麼要報考公務員，以及考生的職業價值觀、職業興趣、職業能力、性格特點等方面是否與公務員工作相匹配。自我認知題還考查考生對社會、工作、生活及自我的認知能力，讓考官有效了解考生過去和現在對工作的態度，更換工作與求職的原因，對未來的追求與抱負，以及考慮本單位所提供的公務員崗位或工作條件能否滿足面試者的要求和期望等。該類題型直接考查考生的基本認知和崗位認知，間接考查考生的道德和能力。例如：
你是學經濟的研究生，讓你到這里來，可能開始只是做些基本的工作，你會覺得虧嗎?
六、其他形式新穎題型
隨著公務員面試考試的不斷深化，除了以上五種基本題型外，還出現了一些形式新穎的面試題，如材料題、串詞、編故事、發散想像類、即興演講類、漫畫類以及視頻類試題等。這些題型都很新穎，而且也比較靈活，考生務必要重視。
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② 2015廣東省公務員考試面試題目
您好，中公教育為您服務。
回看歷年廣東公務員面試真題，每套試卷共有4道題，其中，大多是測查綜合分析能力或計劃組織協調能力或應變能力，只有少數題目是測查人際交往的意識與技巧，或者求職動機與擬任崗位的匹配性。我們有理由相信，在2014年廣東公務員面試中，綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力仍然會作為考查的重點。
在此，中公教育專家提醒各位順利進入面試環節的考生，提前認識廣東公務員面試常見題型，很有必要。
一、綜合分析題
在廣東公務員面試中，考官主要是從以下幾個方面考查考生的綜合分析能力：一是考生從宏觀方面對事物進行總體考慮的能力;二是考生從微觀方面對其各個組成部分予以考慮的能力;三是考生注意整體和部分之間的相互關系及各部分之間有機協調組合的能力。
【真題再現】
黨政機關要做一個檢查、考核、評比的清理工作，你覺得此工作的重點是什麼? (2013年面試真題—縣級以上綜合類)
二、組織管理題
在廣東公務員面試中，考官會從以下幾個方面考查考生的計劃組織協調能力：一是其依據部門目標，預見未來的要求、機會和不利因素，並做出計劃的能力;二是其看清相互依賴的沖突各方之間關系，並根據現實需要和長遠利益做出恰當選擇的能力;三是調配、安置人、財、物等有關資源，並協調好各方面工作的能力。
【真題再現】
如果黨政機關幾個單位聯合開通一條服務熱線，如群眾打電話咨詢一般性問題，要一次性解決，如咨詢的是專業性問題，要在規定時間內解決，在這個工作過程中的重點是什麼? (2013年面試真題—縣級以上綜合類)
三、應變能力題
在廣東公務員面試中，考官會考查考生在有壓力的狀況下，是否能夠做到情緒穩定、思維反應敏捷，全面周到地考慮情況，並且妥當地處理問題。
【真題再現】
你單位和兄弟單位要組織一場籃球賽，周末比賽，突然有人說來不了，如果你是這次籃球賽的組織者，你怎麼處理這種情況?(2013年面試真題)
每一種題型都有其應對方法，希望各位考生能夠提前認識各種題型特點，把握答題技巧，在廣東公務員面試中取得好的成績。
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③ 今天上午廣東省公務員面試真題有誰已考過請指導
您好，中公教育為您服務。
2015廣東省公務員面試真題
面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。必要時，根據職位要求，面試內容可以增加其它測評要素。具體來說，公務員考錄面試的主要內容包括十二項內容，四大方面。即：
思辨能力
1.分析思考問題的深度
即能否透過現象看本質以及看到的本質的層次有多深。分析思考問題有一定的深度，而不能膚淺地停留在表面。僅僅著眼於表象而不去挖掘更深入的內核，所得出的結論很可能是錯誤的、機械的或者是唯心的，當然更不可能正確推導、印證其他結論。
2.分析思考問題的廣度
每個問題、每個事物都不是孤立存在、與世隔絕的，而是與其他事物、現象有著客觀的、必然的聯系。所以，僅僅局限於所思考問題本身而不能與其他現象、問題相關聯，所得出的結論也只能是就事論事，難以保證正確性、全面性。
3.辨析及綜述能力
一個問題如果從縱向(即深度層次)和橫向(即廣度方面)全面展開將意味著與很多其他現象、問題相共存，但真正解決問題卻未必需要，因為全面中必有重點，抓主流才能提高解決問題的效率，這就需要我們對各種材料、問題去粗取精、去偽存真，進行分析篩選、重新整合，最終以「精粹」的面貌得出正確結論。
4.分析思考問題的邏輯性
分析思考問題進而得出正確結論，必須有嚴密的邏輯，而不能天馬行空，自由闡述。邏輯性最基本的表現即是能根據正常邏輯程序自圓其說，阻卻自相矛盾在分析問題過程中的干擾。良好的邏輯性不僅直接影響到結論的正確性，而且是衡量一個人思辨能力的最重要指標，同時也是體現思維過程科學性的標准
儀表風度
這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態等。作為國家公務員對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端正、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規律，辦事按程序，處理有先後，自我約束力強，責任心強。
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④ 廣東省公務員歷年法檢系統面試真題和答案，只是題目也行
法檢系統面試題
5月10日上午法檢系統面試真題：
1、關於請媒體旁聽，談談你的看法。
2、網上組織領導與網民交流話題。
3、查處企業,政府認為會導致工人下崗,你是案件主辦,怎麼做？
4、嫌疑人開始認罪庭審不認罪你是公訴人怎麼辦?
5月10日下午法檢系統面試真題：
1、司法系統請人大旁聽庭審，人大意見直通車，談看法；
2、.組織預防職務犯罪宣傳和接受舉報活動；
3、你是執法人員，去某工廠執法，工廠負責人煽動工人抵抗，你如何處理？
4、王某獨子被張某殺，張某被判刑但無力賠償，王某信訪，你是信訪辦工作人員，如何處理。
2010年廣東公務員面試真題：5月11日上午法檢面試題
1、最高人民檢察院規定，檢察官在就職時要面向國旗宣示效忠祖國、信仰法律、忠於人民，對此談談你的看法。
2、你是某司法機關的工作人員，領導決定為一刑事審判安排人大監督活動，要你來具體負責，你怎麼安排？
3、你是司法機關工作人員，當事人給你送紅包，並說你的同事都已經收了，你怎麼辦？
4、某人被殺後法院作出了從輕判決，但被害人母親對此不滿並來上訪，要求法院判處罪犯死刑，並且在辦公室大哭大鬧，要求見領導。作為上訪接待人員，你怎麼處理？
2010年廣東公務員面試真題：5月11日下午法檢面試題
1、「司法機關辦案要注重法律效果、社會效果和政治效果的統一」，你是怎麼理解這句話的。
2、某市打算展開對盜竊犯罪展開一次調研，如果你來負責，你會如何安排？
3、政府部門認定一老人家搭建違章建築，要依法拆除，老人不同意，老人年老體弱且無依無靠，政府部門決定申請法院強制執行，如果你負責強制執行，你會如何做？
4、司法系統正在開年終總結大會，突然有一幫人沖進來要求解決工資拖欠問題，如果由你來處理，你會怎麼處理？
2010年5月12日上午廣東公務員考試法檢系統面試真題
1、廣東法院的庭審對公眾公開，檢察院也設立檢察接待日，你覺得這些舉措對司法公開有什麼意義？
2、本地近期多發信用卡詐騙案，為了引導市民提高防範意識，檢察院准備召開一次新聞發布會，作為負責人你怎麼策劃？
3、你是一起故意傷害案的主辦人，被告人家屬打電話給你要求從輕判處，同時被害人家屬也找到你要求重判，你怎麼處理？
4、你的表哥請你吃飯，你一進包房就發現你正在辦理的一個案件當事人也坐在包房裡，你怎麼辦？
2010年5月12日下午廣東公務員考試法檢系統面試真題
1、談談司法公正與網路民意的關系。
2、一大型國有公司總裁和副總裁及會計涉嫌共同貪污，現總裁已被立案。如果你是案件負責人，你如何處理？
3、兒子不養老子，老子告到法院。法院判決每月給老子500元，兒子不履行判決，且揚言與老子斷絕關系，你如何處理？
4、你去調查一受賄嫌疑人，該嫌疑人不開門，且揚言要點煤氣罐同歸於盡，你如何處置？
⑤ 廣東省考面試時，全省的面試題目都是一樣的嗎
都不一樣的，所有考試題目分上下午，每個地市，只能考試時間一樣就有可能相同的，比如是上午考的會一樣。
⑥ 廣東公務員考試面試題目有哪些
一般是結構化面試，有組織協調，應急處置，人際關系，綜合分析等幾種題目。
⑦ 2019廣東省考面試形式是什麼一般會涉及什麼題目
現在就可以報考，在研招網報名，現在你可以注冊多個用戶報考多個學校，但是現場確認的時候，只能報一個學校一個專業，明年1月初試，3、4月份面試，謝謝採納
⑧ 廣東公務員考試面試會問什麼題目
您好，很高來興為您提供解答。
2018年廣自東省公務員考試面試題目大概會分為以下幾類：
1、綜合分析類：社會現象類、規定做法類、哲理類；
2、政策理解與落實；
3、處理事務：計劃組織協調、溝通協調、應變能力；
2015-2017年的廣東省公務員考試面試都是按這幾類題型進行分類，建議您備考可以參照這種類型進行准備。
祝您考試成功。
⑨ 2016年廣東省考面試有多少道題
面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。考試時間一般是內20—30分鍾，題目一般是3—5道。
考生進入考場後容，直接走到考生席，站定後向考官問好，得到「請坐」的指令後，考生可以落座。落座後，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導入語後，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。
⑩ 廣東省考公務員面試考什麼內容
干貨回答
廣東省考面試結構化
主要題型有
人際溝通：你新進一個單位，老同事專對你有意見，請屬問你怎麼辦？
應急應變：你是一名交警，在外出查酒駕的時候，有一名司機不配合，倒地不起，請問你怎麼辦？
組織管理：上級領導想了解一下你所在鎮的扶貧情況，讓你開展調研，請問你會怎麼做？
綜合分析：現在很多城市都有共享單車，對於共享單車，你怎麼看？
上面題型，綜合分析，組織管理屬於省考非常喜歡考的，要做好准備。
希望對您有幫助！