面試婦女

『壹』 你知道哪些只有女性才會被問到的面試題

雖然說很早以前就已經實現了“男女平等”的設想，但是不得不說在職場上女性依舊是弱者，面試時會被問到一些非常尷尬的問題，如是否結婚，是否有孩子等個人問題。

也許很多人會說，現在的女生多幸福呀，不僅在家裡有老公照顧著，溫暖著，在職場上也是順風順水的。其實不然，我們所看到的依舊只是表象。很多用人單位在看到女性來面試時依舊會產生很多莫名其妙的女性個人問題，而這些問題又像刀一樣經常將女性朋友們問的不知所措，讓人非常惱火。

不知道從什麼時候起，女性的社會壓力和生活壓力都越來越大。雖然各個企業，各大公司依舊打著“公平競爭，男女平等”的旗號你廣納賢才，從而吸引更多優秀的人員加入到其中來。但是就女生參加面試時被問到的各種奇葩問題來看，我們並沒有看到大公司、大企業等所宣揚的公平競爭和男女平等關系。也許在很大程度上，中國女性的社會地位發生了一些改變，但是面對職場規則，我們卻依舊還是弱者。

『貳』 面試時候女性如何回答敏感問題

你如何看待晚婚來、晚育?別以為自這個問題與工作沒有多大關聯。你對此的回答是否得體，可能會直接關繫到你的應聘能否通過。招聘者之所以提出這個問題，是想知道你在工作與生育的關系問題上持一種什麼態度。

考慮時間不要太長，每個題目1-2分鍾，可以打草稿，寫要點，如果一時實在不知道從何答起，可用諸如「關於」之類的一句話縮短思考間隙，這也是不留痕跡地延長了思考時間。

適當的時候應利用一些肢體語言(主要是點頭、手勢等)來彌補語言表達的不足，但不可過多。演講題時最好徵得考官同意後站起來講。

『叄』 面試婦女主任會有那些問題

村婦委主任職責與工作技巧；計劃生育相關政策(如二胎指標的發放標准，獨生子女的優惠政策)；重大問題應急處理等

『肆』 已婚已育女性在面試時有什麼優勢

職業的安定，經過結婚生子的人生大事，人生觀更加成熟，找職業會慎重，為了家庭，一旦擇業成功，就會穩定下來安心工作。但面試切記千萬別因帶小孩影響工作，最好是有家裡老人帶。

『伍』 為什麼很多招聘面試官都是女性

女生的直覺更敏銳，他們對待應聘者都能很好的分辨應聘者的能力

『陸』 面試問為什麼選婦女主任

可以這樣回答：現在是男女平等的時代，婦女也應該有自己的代表，來為她們發聲，所以需要婦女主任

『柒』 女性面試時如何回答尷尬的問題

那麼，常問的問題有哪些？究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題？ 問題一、你認為家庭與事業之間存在著難以調和的矛盾嗎？這是一個老問題，也是一個難題。招聘單位自然非常希望你以事業為重，但也希望你擁有一個幸福美滿的家庭。「後院不失火」，才會使人無後顧之憂，集中精力干工作，才能發揮出你的聰明才幹。顯然，直接回答事業與家庭之間存在難以調和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合適的。建議你這樣回答：「我以為無論在工作上還是在家庭中，女性的最大目標都是要使自己活得有價值。雖然我是一個很想通過工作來證實自己的能力、體現活著的意義的人，但誰能說那些相夫教子培養出大學生、博士生的農家婦女就活得沒有價值呢？」這樣回答，能恰到好處地體現出女性特有的剛柔相濟的特徵。 問題二、你如何看待晚婚、晚育別以為這個問題與工作沒有多大關聯。你對此的回答是否得體，可能會直接關繫到你的應聘能否通過。招聘者之所以提出這個問題，是想知道你在工作與生育的關系問題上持一種什麼態度。女性求職為什麼普遍比較難？這就是症結之一。為了工作晚結婚、晚生育，當然是用人單位所希望的，但如果真的這樣做了，恐怕也會令人產生疑惑：一個連孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驅動，會不會拋棄一切，包括她曾經為之自豪的工作呢？「誰都希望魚和熊掌能夠兼得，當二者不能同時得到的時候，在一段時間內我會選擇工作，因為擁有一份好的工作，將來培養孩子就會有更為堅實的經濟基礎。我想總會有合適的時候讓我二者兼得」。這樣回答，或許真的能提醒上司在你生孩子休息時仍把原來的位置給你留著，而不讓別人取而代之。 問題三、面對上司的非分之想，你會怎麼辦？招聘女秘書，往往會問及這類話題。回答此類問題，最好委婉一些：「你們提出這個問題，我非常感激，這說明貴單位的高層領導都是光明磊落的人。不瞞諸位說，我曾在一家公司干過一段時間，就是因為老闆起了非分之念，我才憤而辭職的，而在當初他們招聘時恰恰沒問到這個問題。兩相比較，假若我能應聘進貴單位，就沒有理由不去為事業殫精竭慮。」這位女士的應答就堪稱精妙，妙就妙在沒有直接回答「該怎麼辦」，因為那是建立在上司「有」非分之想的基礎之上的。而是通過一個事例來表明自己態度的堅決，又沒讓問話者難堪。即使新老闆確有投石問路之意，日後也不會輕舉妄動了。 問題四、你喜歡出差嗎？考官提出這個問題，並不是真的想知道你喜不喜歡出差，工作需要時，你不喜歡出差也得出，考官的目的是想通過此問了解你的家人或者你的戀人對你的工作持何種態度。不少剛工作的年輕女性面對這一問題可能會馬上回答：「我現在年輕，在家裡坐不住，特喜歡出差，一方面為公司辦事，另一方面又可以領略到美妙的自然風光。」而有一位女士是這樣回答的：「只要公司需要出差，我會義無反顧。這兩年因忙於求學和謀職，幾乎沒出過遠門，盡管家人不反對，男友也想陪我出去轉轉，但終未成行。出差很可能會成為我今後工作的一部分，這一點在我來應聘前，家人早就告訴我了。」兩種回答都體現了不錯的口才，但第一種回答在表達效果上要差一些，出差順便逛逛風景名勝本在情理之中，可這樣一表白，難免會讓人對你產生將出差與游覽主次顛倒的感覺；第二種回答妙在那位女士深知考官提問的目的，回答切中了要害。

『捌』 關於婦女主任面試的內容

2017年，村婦女主任面試情況

『玖』 面試的時候對女性怎麼稱呼

如果知道他的職位,可稱經理、總監一類，不知道的話女士是最好的