網路求職陷阱

❶ 網路求職過程中要注意哪些招聘陷阱

交納押金、保證金等各種收費，99%都是騙人，剩下1%是違法招工。
未入職或者剛入職索要你的身份證件等原件。
對方不願說明或者故意含糊自己的詳細信息。

❷ 求職陷阱一般都有哪些特點

一、以徵求內勤、辦事員為幌子，讓求職者掉入拉業務的陷阱。

這種類型的騙局很多，各種行業幾乎都存在，但保險業尤其突出。以拉保險為例，公司開始可以是以招聘秘書、行政人員為名目，使一些應屆大學畢業生等社會經驗不足的求職者加入。求職者在面試時往往會被招聘人員的甜言蜜語所迷惑，當你交了押金或「培訓費」後，在上班時，你在發現工作沒有底薪、更沒有員工福利，根本就是叫你去拉保險。

一位畢業生由於沒有工作經驗，再加上是專科畢業，在招聘會上沒能找到合適的工作，前不久他在一家報紙上看到「某大型公司急聘業務員」招聘廣告，便馬上前去應聘。他找到了這家公司才發現，原來這是一個專門推銷洗滌用品的銷售點。招聘負責人稱：「雖然沒有底薪，但提成10%，實行上不封頂。」當他正在猶豫時，該負責人告訴他公司有不少人的月收入在3000元以上。他雖然半信半疑，但由於苦於求職，決定試一試。一個月後，他實在吃不消每天都要提許多洗發水之類的東西走街穿巷，就決定辭職。當他向單位索取提成時，卻被告之「自願辭職，工資扣發」。

二、滿足求職者的虛榮心。

有些公司的招聘「某某師」，如美容師、電腦工程師、網路工程師等，對那些不具備條件的求職者，他們就宣稱培養求職人員為「某某師」，而實際上讓求職者先購買美容產品或是選修課程。公司往往會在求職者繳費後才講出種種特殊情況或內部規定，以規避其當初的承諾，使求職者花了錢後，賺錢的希望卻大大落空。

• 職位、公司和薪酬描述失實。

  招聘單位將原本很小的私營企業，說成擁有上億元資產的大公司，將辦公室內勤人員稱為文員。以花言巧語說服求職者，利用馬上簽訂合同和高額毀約金的方式套牢求職者。例如，市場上推銷員等業務人員工作辛苦，報酬不高，但用人單位需求甚多，於是普通的推薦工作往往被極盡粉飾、包裝之能事，求職者往往直到上班的第一天才知道實情。還有些公司不成規模，職位的工作內容也不明確，但為了吸引較高學歷的應聘者，就對應聘者許以很高的薪水或職位，如年薪10萬元、市場總監、財務總監等。有的單位既然打腫臉充胖子付高薪，但高薪的背後常常是超負荷付出，甚至會以金錢和暴力脅迫你做一些非法的事情。

三、一些單位到處貼一些「招聘啟事」或在非主流媒體上登虛假廣告後，臨時在寫字樓租一間(套)辦公室，掛上「經理室」、「財務室」或「人事部」的招牌，進行虛假招聘，向應聘者收取報名費、押金、服裝費、證件費等名目不同的費用後，告訴應聘者「你已經被錄用，×月×日來此處報到，正式上班」。當受騙者按指定的時間來此處「上班」時，才發現人去房空，連呼上當。

四、利用過時或偽造的證照、合同進行虛假招聘，簽訂合同時，要收取高額的保證金，勞動合同協議書上的印章大多模糊不清，這樣即使「騙子公司」不搬家，受騙上當的應聘者也無可奈何。

五、薪酬陷阱。

一些招聘人員在求職者的詢問下，給出一個含糊的月薪數字，然而在月底兌付時卻多半會說你沒完成工作量，或工作失誤，以此來扣除你的部分薪酬。

❸ 網路求職小心高薪背後的陷阱

“每萬字600元，工作地點自由選擇，每天只需工作2~3小時”。正因為輕信了以上的優厚待遇，於穎（化名）陷入了網路招聘兼職打字員的陷阱。
騙走600元方警醒
近日，處於待業階段的於穎在瀏覽招聘網站時，發現了一條招聘兼職打字員的信息，通過QQ與自稱是某公司的招聘人員取得聯系，招聘人員說：“每一萬字的工資600元，工作時間地點自由選擇，稿件錄入完成發到公司郵箱即付工資”。
於穎對其承諾的薪資非常滿意並按照其指示在網站上進行了注冊。於穎告訴記者：“我注冊後，對方說怕我拿到手稿不工作，要我交100元誠信押金才能通過審核並給我郵寄手稿。我交了100元後又說手稿資料很重要，怕我損壞丟失，又要我交500資料保證金才能發稿，等工作完成我把手稿寄回去，公司會將500元資料保證金返還給我。在第二次合作後，會將之前的100元誠信押金返還。”
於穎先後向公司匯去600元錢，始終沒有等到手稿，與公司的招聘人員再聯系時，也是無人理睬。於穎此時才驚覺自己被騙了。
網上求職需謹慎
這類騙局通常先是以高薪招聘為由頭，再一步步誘導應聘者繳納押金、保證金，等騙子拿到錢之後立即消失。
其實騙子的騙術並不高明，他們只是鑽了網路監管不嚴的空子，利用了應聘者追求高薪的心理。網路具有的開放性和匿名性使網上求職具有一定風險，面對高薪的誘惑，我們首先應該做的就是要冷靜，仔細驗證信息的真實性之後再做決定，天上不會掉餡餅。

❹ 怎樣才能避免網路求職陷阱

有效的避免網路求職陷阱的基本方法有：
1，認真審核網路信息的招聘內容，是否講明了專招聘崗位、招聘條件屬、招聘待遇的具體限定？檢視招聘內容上是否存在崗位、條件、待遇上的不協調性，尤其是低門檻、高工資的情況。
2，通過網路資源查找和審核關於用人單位的相關信息，對用人單位力求有一個基本的了解。
3，拒絕獲取招聘信息時的高交費，拒絕上崗之前的高額培訓費，拒絕上崗之後的高額押金交費，因為這些情況都是招聘陷阱的常見手段。
4，求職上崗之後，是否簽訂勞動合同？對勞動合同的內容要認真審閱，尤其是對於崗位、工資、處罰的具體約定，避免超出法律規定的、未經雙方協商而由用人單位單方面添加的條款。

❺ 求職陷阱有哪些

再過一個月就要迎來2020年了。熱熱鬧鬧，歡天喜地地過完一個春節之後，各位求職者們就又會迎來一個求職的高峰期。金三銀四是求職旺季，機會也多，但是，大家也必須要提防那些騙子公司和職場騙術!

六．奇怪地址

一些求職者在電話跟HR溝通之後，HR邀請他去一個地方面試，但是這個地址十分偏僻。還有一種情況：有的求職者是在高檔寫字樓里接受面試，但是等簽了協議之後，HR卻把他帶去一個十分破舊且偏僻的地方，告訴他這才是他的辦公地點。遇到這種情況一定要盡快抽身。

大家在外打拚，每個人都想快一點，多掙點錢。這種急於求成的心理其實無可厚非，也是人之常情。但是如果大家因為這種心理，掉到了招聘方早先就布好的陷阱里，就極難脫身了。以上六大求職陷阱，還請各位留心。

❻ 上上兼職網教你如何正確遠離求職陷阱

近期為「金九銀十」秋招旺季，有大規模求職者在奔走求職中，現在很多求職者多通過網路招聘平台，但是網上招聘信息魚龍混雜，騙子的手段也是不斷推陳出新，用崗前培訓費和保證金等看似合理的條目來對求職者進行詐騙，那麼求職者該如何避開這樣的求職陷阱?案例：日前，江蘇警方破獲一起招聘詐騙案，有趣的是涉案人員是由一群曾經遭遇過招聘詐騙的人組成的「復仇者聯盟」。他們通過在58同城等網站發布虛假招聘，以優厚的工作待遇為誘餌，設下求職陷阱，然後誘騙應聘者繳納保證金、馬甲費等費用。此前大學生求職深陷「培訓貸」也是同樣讓人警惕，黑心中介與貸款機構聯手坑害大學生求職者，讓其還未工作就背負幾萬元的債務，但是因為是受害者自願貸款，所以法律也難以制裁黑心中介和那些無良的貸款機構。從上面的案例我們可以得知：任何名義的崗前收費都可能是犯罪分子設下的求職陷阱，從暑假大學生求職被騙的情況也可以看出，很多不法份子都是打著高薪的幌子來誘惑求職者繳納各種名義的費用。所以，秋招旺季求職時應該如何遠離求職陷阱呢?一、拒絕任何名義的崗前收費從此前的案例中可知，不法分子通用的求職陷阱是在錄用求職者的同時提出保證金、培訓費、服裝費、體檢費等不合法的收費條目，很多求職者為了爭取工作的機會，會自願繳納費用。但是據我國勞動法規定，任何招聘單位都不能以任何理由向求職者收取任何費用。求職者如遇這種情況可以向工商局舉報該公司。二、高薪背後多為求職陷阱從詐騙案例可以看出，不法份子都是打著高薪的幌子來誘惑求職者繳納各種名義的費用，小編不止一次說過，崗前收費是違法行為，但是依舊會有人上當，就是因為抱著一夜致富的心理，覺得自己能賺回那些繳納的費用，殊不知那是不法份子早就設好的求職陷阱。三、求職應多留些心眼，不要抱著任何僥幸心理為什麼不法份子以各種名義收費能屢試不爽呢?還是因為求職者本身防範意識太薄弱，不知道招聘方這種行為是嚴重違法行為，被人家哄得團團轉，還有些是抱著僥幸的心理，為了找到一份高薪工作，願意以身試水，但是這樣你只會掉入不法份子的設下的求職陷阱中，最後被騙的額血本無歸。四、一定要通過正規途徑找正經的工作網上招聘信息魚龍混珠，真真假假，除了網路招聘平台應加強監管以外，求職者自身也應該有所警覺，最好是通過正規途徑找工作，本市的就業服務網也是不錯的途徑。除了通過正規途徑，還要注意找一份正經的工作，像那種門檻低、薪酬高的一定提高警惕，薪酬高於行業薪資水平很多的多半時是求職陷阱，還是不要找這種工作為好，找份踏實的工作。秋招旺季有大量求職群體，對不法分子而言就是「香餑餑」，他們會摻入那些正規的招聘單位里，發布一些虛假招聘信息來吸引求職者上當。所以我們在求職時應提高自身警惕性，拒絕任何名義的收費行為和腳踏實地的找份工作，才能遠離那些求職陷阱。

❼ 如何避免網路求職陷阱呢

要避免網路求職陷阱首先要注意的是虛假信息。有些信息實際上是為內提高單位知名度，甚容至是招聘網站有意杜撰出來的。另外，不向招聘單位郵寄證書、錢物；如有單位以考核能力為名，傳來諸如翻譯資料、程序編寫、網頁製作等要求完成，則需慎重，一次考核可以理解，如多次考核增補事項，防備賺取你的無償勞動。

❽ 網路招聘陷阱坑了5500人後該怎麼挽回信譽

孰能料想，在知名的網路招聘平台上找份工作，竟然也藏著莫大的風險，動輒就會上當受騙。

據新聞報道，在中國裁判文書網搜索到的近年60起通過58同城、趕集網發布虛假招聘信息的詐騙案例中，248名被告人通過發布虛假招聘信息詐騙，超過5500名被害人受騙，詐騙金額近億元，甚至有人落入賣淫窩點、詐騙集團。詐騙金額最高的一份判例中，受害者2000餘人，被騙中介費共計6270萬元。

當然，除了行政責任，可能還有民事責任。根據《侵權責任法》，「網路服務提供者知道網路用戶利用其網路服務侵害他人民事權益，未採取必要措施的，與該網路用戶承擔連帶責任」。如果有證據表明，招聘網站「明知而不為」，就不能視為「與己無關」「隔岸觀火」，也要把連帶責任主動承擔起來。

針對報道，58同城和趕集網當天做出了聲明，稱在這兩個網站上發布信息都需要通過營業執照、組織代碼、人臉識別、芝麻信用分等等進行綜合資質審核，還有求職者保障計劃等等相應的服務措施。可是這么多銅牆鐵壁的驗證措施，為什麼沒有能夠防住海量詐騙案在58同城、趕集網上發生？如此嚴密的技術措施到底根本不起作用，還是掛在牆上當擺設？希望平台要拿出對客戶負責任的態度，不要有任何渾水摸魚的僥幸心理。

來源：澎湃新聞網

❾ 網上高薪招聘陷阱具體是什麼情況

這是來源於疫情前，網上經常會看到的一類招聘信息，信息寫道：「國外公司，高薪短聘，一周兩萬，公司提供往返交通費，包吃包住，免費通關，還等什麼，快快報名吧！」聽上去這個工作特別棒，福利又好，殊不知這就是一個陷阱。

然而債務纏身、急於掙快錢的當事人陳先生看到招聘廣告時怦然心動，果斷報名，誰想到一趟說走就走的美夢之旅，卻成了噩夢的開始。陳先生提交個人資料後，公司「特靠譜」地發來了網購機票信息。通過公司「人事部」周到的網上服務，陳先生順利抵達了境外的「公司駐地」。

第二天一早，陳先生按要求上交了證件、手機等物品後，和另外幾個「應聘者」被帶到了指定的房間面試。「面試官」一進來，戴著頭套、毫不避諱：這是境外地方武裝管轄的地區，一切由「公司」說了算。你們這些人的工作，就是體內運毒，交貨後即可獲得兩萬左右的工資。

陳先生登時傻了眼，「運毒，這是掉腦袋的事！」可是上船容易下船難，在經歷了恐嚇、捆綁、虐待、毒打等「面試」流程後，為了保命，陳先生被迫接受了「公司任務」，踏上了一條不歸路。

(9)網路求職陷阱擴展閱讀：

網路招聘需注意：

1、不要登錄非正規的網站。一般而言，在校的大學生盡量在高校就業網上尋找自己滿意的職位，學校會對招聘單位的資質與招聘信息的合法性、真實性和有效性進行嚴格審查。

2、不要向任何網上「僱主」發送自己個人重要資料，如身份證號碼、信用卡號及銀行賬號。由於網路的安全性還無法控制，在網路上輸入的信息有可能被他人竊取、利用，造成損失。

3、不要盲目地發送自己的簡歷，網上的信息量很大，自己要有準確的定位，根據個人的專業、愛好、特長，有目標、有方向地向招聘單位求職，否則會讓你疲於奔命，應接不暇。

4、不要同時應聘同一單位的數個不同崗位。不少大公司的軟體系統會直接刪除應聘信息含糊不清的簡歷。這樣做容易給招聘單位留下隨意、不專業的印象，甚至認為你缺乏必要的誠意和誠信。