1. 你了解天水嗎
1.天水離蘭州公路大概365公里，鐵路348公里左右。從蘭州到天水的火車很多，因為從蘭州向東走都要經過天水，平均每天都有30列左右火車從蘭州到天水。票價：普快火車26元，K直快30元，T特快52元；汽車40－60元 。時間4個小時左右。
2.沈陽到天水沒有直達的車。你必須要從北京、西安等城市轉車，再到天水。最好是從沈陽到北京，然後坐北京到蘭州或拉薩的車到天水。沈陽到北京大概12小時，北京到天水大概16個小時。
甘肅除了省會蘭州，其他城市的經濟、社會水平都差不多，下面是甘肅14個市（州）去年的GDP、人均GDP（單位：萬元）、主城區面積，你可以參考一下。如果你還需要哪方面的材料，我可以再補充。
蘭州市——7327581——22325——175.81
嘉峪關市—1201845——58856——40.70
金昌市——2132190——45574——31.58
白銀市——2075226——11868——51.00
天水市——1962073——5550—— 46.12
武威市——1876502——9885—— 24.64
張掖市——1466371——11514—— 26.91
平涼市——1478204——6753—— 36.00
酒泉市——2032451——20524——29.00
慶陽市——2008175——7998—— 14.70
定西市——1001031——3418—— 22.22
隴南市——1118061——4067—— 6.57
臨夏州——729181——3712
甘南州——353661——5209
所以在甘肅這面，很少說甘肅第二大城市是哪，因為各城市差異不明顯。有的說天水是第二大城市，是因為前幾年天水發展挺好的，但由於這幾年發展緩慢，所以與其他市的差異也不明顯了。所以，在全國就業不好的大背景下，任何一個城市的就業水平都一般，當然如果你能力優秀，且有一定的工作經驗，工作也是很好找的。如果進公立學校，一般都要要求碩士以上學歷。
2. 我16歲，甘肅隴南市武都區的，學習挺好的，想在暑假做份兼職，一是體驗一下，二是積累經驗，可以做什麼
呵呵，有志氣，有想法，這樣挺好。
想體驗一下生活，順便掙點專小錢，就去餐飲行屬業吧，打個暑假工，體驗一下社會，掙個工資，這個不需要多大的技術，上手快，一般還都管吃住，省去了很多麻煩，去工廠吧要技術計件才能掙到錢，兩個月學熟練了你又該走了，掙不到錢，吃飯也花錢，銷售要經驗。
想對自己以後有幫助的話，就找個和自己專業相關的廠或單位去實習一下，可能掙不到錢，但長遠來看對自己是有益的。
祝你好運，加油吧，不要輕易放棄呀。
3. 隴南師專和定西師專哪個好急需知道，幫幫忙，謝謝啦！
從學校歷史來講，兩校同時升格為大專院校，從地理位置來說定西距蘭州較近，從經濟條件來版說，隴南師專所處權的成縣絕不遜於定西，從文化積淀來講隴南還是出了不少搞學問的人，比如西北師大的趙逵夫，從地理環境來說隴南是隴上小江南，而定西卻~~~~從學生管理來說隴南師專的特色就是抓的嚴，集體出操，集體晚自習，宿舍晚點名。從學校實力來講，隴南師專隨便向隴南八縣一區伸伸手，資金就不再是問題，一個礦老闆給成縣能修一座橋，辦自己唯一的大學還有什麼含糊的
4. 有隴南師專的學長或者學姐嗎隴南師專的宿舍是啥子情況在線等,挺急的,謝謝各位學長或者學姐
我感覺是定西師專，距離蘭州較近，以後找工作方便。同時，隴南師專在隴南市的一個縣，校園小，師資差，感覺不好.
5. 在隴南市做什麼生意好
隴南市現在那麼多人，市場容量真的太大了，想做什麼都可以的，你可以去做那種適版合隴南權市是在發展的項目，先看看現在當地哪些行業的競爭大，哪些行業比較熱門，在熱門的行業去找一個冷門的項目也不錯，可以選擇競爭小的一些新產品，或者特色產品，選擇項目千萬別盲目，可以多去找幾個比較一下在做決定。
6. 甘肅 隴南市 環保 局招人嗎
隴南市環保局根本沒有在招人，不過最近假借環保局招工的虛假招聘廣告倒是回很多的，招聘騙錢答陷阱層出不窮令人防不勝防。打著高薪幌子把你騙過去交錢都是這樣的套路。所以最近找工作還是去當地正規的人才勞務市場找比較靠譜，千萬當心別輕易交錢出去以免上當受騙。最後祝你好運啦。
7. 我在甘肅隴南市要工人工資應找那個部門
工資應當按勞動合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經營困難與工會協商暫時延期支付，用人單位當月工資未在下月發放的，是無故拖欠工資的情形。勞動者可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。
一、向人民法院申請支付令
根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協議不按約定履行支付義務的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。
申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容：
1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況；
2、勞動者要求用人單位給付的工資數額；
3、勞動者請求所依據的事實和證據；
4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產。
二、向勞動監察投訴
根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，並責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。
向勞動監察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據材料。
三、申請勞動爭議仲裁
勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最後得到解決。勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄，申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提供副本，申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。 仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源，證人姓名和住所。
提交復印件的需要把原件提交仲裁委查驗。
根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條第四款規定，勞動者追索勞動報酬適用特殊時效，自勞動關系解除或者終止之日起為一年。
由於一些省市未經勞動監察限期支付不支持賠償金，建議先向勞動監察投訴，限期內不支付的申請勞動爭議仲裁。
《勞動法》
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
勞動部
《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動爭議仲裁調解法》
第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
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9. 隴南市那個酒店可以管員工吃住
基本上大部份的酒店都是管吃住的，
所以說，要是你去找工作可以直接去酒店問下，
他們招聘也會在門口張貼出來的。