普華永道電話面試

㈠ 成都普華永道面試

聽以前同時說 是 中文 2輪 其餘的就不知道了

㈡ 普華永道寒假實習電話面試是怎麼回事呀 會提什麼方面的問題和要求

普華永道簡介（PricewaterhouseCoopers）

普華永道（www.pwc.com）是全球最具規模的專業服務機構之一。普華永道迎合各行業的需要，為上市公司及私人企業提供審計、稅務及咨詢服務。我們分布在全球144個國家及地區的超過12200名的專業人士，匯集和利用淵博的思維，豐富的經驗與完善的解決方案，建立公眾的信任，不斷為客戶及股東提升價值。普華永道為PricewaterhouseCoopers的國際網路成員公司，每一間PricewaterhouseCoopers國際網路成員公司都是獨立運作的法律實體。

普華永道曾在美國愛默生咨詢公司組織的對四大會計師事務所的娛樂、媒體、通訊行業客戶滿意率的調查中名列所有項目的第一。我們也被《遠東經濟評論》評為亞洲領先企業之一並曾被Thomson Financial選為年度亞太地區最佳顧問。普華永道還被百富（Euromoney China）評為「中國CFO最青睞的會計師事務所和稅收顧問」並於最近的《國際稅務評論》組織的稅務顧問調查中在中國大陸和香港地區排名第一。普華永道還在中華英才網（www.chinaHR.com）年度大學生心目中五十家最佳僱主評選中榜上有名。

招聘流程介紹 普華永道：永無終點的職場跑道
http://e.sina.com.cn/j/2005-08-26/1154125883.html

講述：我在普華永道這幾年
http://man.sina.com.cn/n/2004-12-29/14404.html

普華永道（PWC）也艱難經歷了員工「怠工」的考驗。

這個全球最大的會計師事務所眼下可能遭遇到了它在中國近15年經營史中少有
的麻煩：6月份始發於北京辦事處，已持續20多天並不斷波及上海等區域的「集體怠工」事件，使其大中華區管理層焦頭爛額。他們不得不面對這樣的無奈現實：相關業務勢必延期、接單數量將受影響……而普華永道高層最不願看到的後果可能是——如果這場危機不能得到及時化解，普華永道苦心打造、視若珍寶的百年招牌和受人尊敬的商業聲譽將嚴重受損。至少在中國區域——「普華永道」四字將成為「廉價高級包身工」最為貼切的代名詞。

然而，事實表明，截止到本刊發稿前，普華永道仍然沒有採取完全為工方所希望看到的科學方案來應對這場危機。勞、資雙方的對陣角力酷似太極推手，虛實其間。

普華永道，我一個網友在那裡工作，呵呵，她說月收入5位至6位數之間，每天要累死了，到現在為止，已經有三個員工累死了，猝死。

以上來自網路

㈢ 普華永道SAP社招面試流程

普華永道sap社招面試流程其實很簡單。

㈣ 成都普華永道面試，一般過多久出結果呢

一般都是三到五天。不管結果怎麼樣都會在電子郵箱里給你回復的

㈤ 普華永道的hr很拽嗎 為什麼面試30秒就讓我走了

第一，我是hr，招聘信息上，除非註明是兼職、實習，一般是招全職而且不是在校，這在正規回企業答的hr眼裡，是習慣也是規矩。首先，你注意到招聘信息裡面的這些內容沒有？如果我要招全職，而去的是一個在校生，我不會浪費時間的。這樣的拜訪，拜訪者本身就不夠禮貌。

第二，又來一個面試的，確實不專業，但是又字本身沒什麼問題，因為他們不是集中面試。但是禮貌和專業是兩回事。這要看錶情。比如，同樣是「你去死」，即可以是誇你，也可以是恨你。

第三，水，是應該准備的。有的在等候室，有的在面試室。

第四，你說話的口氣，千里迢迢。。。招聘信息寫不明白，我認為有你沒看明白的地方。

第五，找工作，招員工，雙方應該要平等。但是對於求職者，更應該認真篩選適合自己的機會。希望對你有幫助。

㈥ 普華永道的面試過程是怎麼樣的

首先是全英文的網申過程 包含個人信息、學歷、open questions;
通過之後會有簡訊和郵件提示你參內加筆試 包括容numerical tests & writing;
筆試過了會通知初面地點和注意事項，初面形式是群面+ 單面 群面一小組5人 兩小組互相PK 通常是自我介紹後分析案例（全英文） 然後跟Senior Manager單面 中英文因情況而異；
初面過了之後，恭喜你進入到終面，有了跟百忙之中的Partner單面的機會，好好把握哦！
流程是網申--筆試--初面 Assessment Center --終面
加油！

㈦ 普華永道電話面試

中文！！

㈧ 去普華永道面試會問些什麼

你好 我就是普來華的～ 面試的源問題從歷史角度來說 你需要准備如下三個～

why accountant? why big 4? why PwC?

這是典型四大願意問的三個問題

其他的問題：

如果你沒有工作經驗, 請自己的想想你大學時期的經歷，例如社團活動的經歷，一般會問道的。

如果你有工作經驗，那麼就會圍繞你工作的細節開始問了。

還有什麼問題？

㈨ 怎樣才能到普華永道工作

符合普華永道的基本條件，通過面試考核，即可到普華永道工作。到普華永道工作的基本條件具體介紹如下：

4、如果可能，可以盡量爭取一下在四大會計事務所實習，或者去其他有名的公司實習。一定要有說的出名堂的實習經驗來。

(9)普華永道電話面試擴展閱讀：

注意事項：

1、普華永道的招聘體系非常規范。每年的9月份，普華永道中國區會召開一個統一的招聘會議，專門討論本年度的招聘事宜，分別確定招聘的時間、測試材料等具體事項。

雖然招聘的測試程序有五個，但普華為每一次的測試確定了明確的時間———什麼時候進行第一次面試，什麼時候進行外語考試，什麼時候又會宣布應聘結果。有了這樣一個明確的時間表，應聘者再不用三天兩頭打電話去詢問了。

應聘者的簡歷都是在網上提交的。普華永道的網站上有對於簡歷的詳細要求，應聘者按照要求填好電子表格，發到普華的網上，這算是第一關。

2、應聘者英語要過關。在往年的900多份應聘簡歷中，普華通常會選取600個左右的畢業生參加自己的英語能力考試。

通常時間會確定在每年的11月10日，這是簡歷提交截止日以後的第五天。普華的英語考試形式很類似於大學課堂中的考試，普華廣州人力資源部任國洪介紹說，至於口語能力會在後面的面試中考核。

㈩ 普華永道寒假實習電話面試是英文還是中文，有啥注意要點會提哪些問題

如果面試官覺得你英文說得溜，就會一直跟你用英文說，我面man的時候就是這樣版的。不過我面par的時候，權par先讓我用英文作自我介紹，之後就全是中文了。不同的面試官有不同的風格，很難准備的。准備下自我介紹，准備下常規的問題如Why audit? Why PwC? 准備下克服困難的例子/團隊合作的例子/進取心的例子/溝通能力的例子/優勢和弱勢/每份實習中學到的東西和收獲/學校里的課業和課餘生活。要有自己的故事講給對方聽，讓對方覺得有趣。然後更新下時事知識，如金融危機等。最後Par會讓你問問題，想個好一點的問題吧~