A. 求職職位
你要明白一點，無論是設計院還是施工單位，每個人說是各司其責，其實想要往上混，回涉及的知識面要廣，答你應該先找個設計院去上班，等和領導混熟了，可以申請調動，這樣既可以多涉及一點，另外又可以坐上想要的職位。具體什麼職位，在工作中慢慢體會適合那一種才是對的。
B. 求職職位一般可以填寫多少個呀
求職的職位在填寫時是沒有限制的，
但為了容易讓單位接受，說明你是很專一的，
一般都填定寫的是三個以下。
這樣便於單位的安排。
C. 求職意向崗位是什麼意思
求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個，一是你對工作認識不足，沒參加過工作，當然不專會對工作有屬很深入的了解，在寫簡歷的時候對自己到底能做什麼、想做什麼，沒有個明確的概念。二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業那會兒也是如此，我是學管理的，畢業時求職意向就填了很多內容：戰略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什麼都能做，可是你到底能做些什麼呢？求職者的這種心態可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實你可以換一種做法，多准備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。另外一點，畢業生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至於向戰略管理這樣大的事情，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。
D. 意向求職崗位誰知道怎麼寫
求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個，一是你對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的了解，在寫簡歷的時候對自己到底能做什麼、想做什麼，沒有個明確的概念。二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業那會兒也是如此，我是學管理的，畢業時求職意向就填了很多內容：戰略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什麼都能做，可是你到底能做些什麼呢？求職者的這種心態可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實你可以換一種做法，多准備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。
另外一點，畢業生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至於向戰略管理這樣大的事情，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。
就千里馬個人簡歷網認為：最佳的寫求職意向的方法應該是行業+職位名稱或者是精準的職位名稱，如通信領域銷售類工作;或者如網頁設計，網路維護類工作，這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，也只有這樣的描述才能給你代來更多的面試機會。
E. 求職職位應該寫在哪裡
一,台頭寫XX的個人簡歷幾個粗體字
二,旁邊留下你的手機號碼,小體字
三,第二回行寫應聘XXXX
四,個人答大概情況
五,學校和經過的培訓
六,工作經驗
七,個人自我評價
八,簡短求職信
我是做人力資源的,我最希望看到這樣的個人簡歷!
F. 求職職位
要明白一點，無論是設計院還是施工單位，每個人說是各司其責，其實想要往上混，涉及的知內識面容要廣，你應該先找個設計院去上班，等和領導混熟了，可以申請調動，這樣既可以多涉及一點，另外又可以坐上想要的職位。具體什麼職位，在工作中慢慢體會適合那一種才是對的。
採納我為最佳把，呵呵。
G. 我該應聘什麼職位
建議你自己的特抄點襲結合期望的生活、事業、婚姻來做思考和決策即可。
一般這樣的結構：
1、自我認知；---自己已經習慣和喜歡的狀態；
2、崗位認知；---本專業（或有興趣特長）的行業、崗位信息的收集分析；
3、工作計劃；
4、有效工作的檢查和監督。
參考書籍《遇見未知的自己》《你的降落傘是什麼顏色》。
因為個體思考不容易有節奏和找尋工具，如果經濟條件允許，可嘗試就近找下專業的咨詢機構，在專業的咨詢師引導下完成系統的規劃。
至於選擇，如果沒有其他選擇，另給你一個建議，將這些單位並列起來，收集下薪資、福利、工作環境、領導管理風格、晉升通道等你感興趣的信息，符合項目越多，你就選擇它就好。
H. 求職職位問題
一般都是從普通員工開始的，干滿一年可以申評助理工程師的職稱咯
I. 應聘崗位怎麼寫
你是指企業的招聘崗位嗎，還是人才的求職崗位？後者的話當然根據自版己的情況選權擇一到兩種就可以啦。如果是前者的話主要分為兩塊：崗位職責和崗位要求。職責就是這個崗位是做什麼的，要求就是做這個崗位需要具備什麼能力，如學歷，技術，經驗什麼的。你可以參考下天津英才網上的招聘信息啊，多看幾家就明白了。