甘肅公務員面試真題

❶ 甘肅公務員面試難不難

一、面試命題總體特點分析

通過對最近幾年甘肅省公務員面試真題的研究，可知甘肅省公務員面試試題以每套題3道小題為主，每套題的測評要素較為穩定，多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際交往意識與技巧以及言語理解與表達能力，偶爾也會對考生的求職動機與擬任職位匹配性和專業(創新)能力進行考查。就2017年甘肅省公務員面試而言，主要考查的題型包括時政熱點類問題、哲理思辨類問題、組織活動類問題、人際處理類問題、情境處理類問題。值得考生注意的是,甘肅省今年面試考查中出現了演講題和情景模擬對話題兩類主要考查言語理解與表達能力的題目。此外，對人崗匹配類問題和專業知識類問題也有涉及，但相對其他題型而言，考查較少。

三、重點測評要素考查特點分析

甘肅省位於我國西北部，自然條件比較惡劣，生態環境脆弱，農村人口占總人口比重大，貧困人口比重高。基於此，甘肅省在對公務員人選進行選拔的時候，通常會設置以扶貧工作尤其是精準扶貧為背景，對考生的能力進行考查的題目。考查形式也較為多樣，例如通過發表精準扶貧的演講考查考生的言語表達與理解能力，讓考生以扶貧工作為背景進行調研活動，考查考生的計劃組織協調能力，還有以此為背景，考查考生的綜合分析能力和應變能力。因此，考生在復習的時候，一定要記得關注本省的省情及相關的政策，做到有的放矢，針對答題。

甘肅中公教育建議：做充足的面試備考，面試的難易來自於對面試是否准備的充足、方式是否正確。

❷ 甘肅省公務員試題跟哪幾個省的題是一樣的

各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。因此甘肅省公務員試題沒有和其它省的題一樣。

根據公務員考試流程中的考試方法，各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。因此，甘肅省的公務員試題是地方自定的，不會和別省一樣。

公務員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權威性嚴肅性強的報紙發布，同時要考慮到地域性。招考公告具有法規性質，一經發布，任何單位，任何個人不得違背其內容行事，如有特殊情況需改變或調整其內容時，須由發布公告的部門於報名前在原公布公告報紙上作更正聲明。

(2)甘肅公務員面試真題擴展閱讀

2019年6月15日上午，甘肅省2019年度省直機關公開遴選公務員筆試在蘭州市舉行。此次考試是公務員工作由黨委組織部門統一管理後進行的第一次公開遴選考試。5月13日發布遴選公告後，根據報名情況，部分職位由於達不到開考比例取消了遴選計劃，

省直機關實際公開遴選148名公務員，平均招錄比例為15.9∶1。報考人數最多的是省商務廳的機關綜合崗位，計劃遴選8人，報考459人，招錄比例為57.4∶1。競爭最激烈的是省工商聯專門面向選調生的機關綜合崗位，計劃遴選1人，報考134人，招錄比例為134∶1。

❸ 甘肅省公務員面試都面試什麼

結構化面試，一些社會民生，與群眾關系處理，工作中應急，計劃組織活動或者會議等等。

❹ 請問 2012年9月1日甘肅省公務員面試題目是什麼

2012年9月1日甘肅省公務員面試題
酒泉市上午面試題
1、青蛙日夜鳴叫，沒人理會回；公雞清晨啼鳴，答人人喜歡。就這一現象你是怎麼理解的？
2、假如你是一名拆遷辦的工作人員，由於拆遷款沒有發放到位而導致有群眾圍觀拆遷人員，你怎麼處理？
3、單位組織一次政策法規的宣傳，領導將其交給你來組織，你怎麼進行組織實施？
酒泉市下午面試題
1、有人說人生贏在起跑線上，有人說人生贏在轉折點上，你怎麼看？
2、由於拖欠工資，引發一群農民工集體上，訪，領導交給你來處理，你怎麼辦？
3、領導讓你調研移民鄉熱點問題，你打算怎麼做？
天水市上午面試題
1、現在有一種現象，人才分布南多北少，東多西少，城市多鄉鎮少，你如何看待？
2、你的主要領導安排你和小王去辦一件事，但你的分管領導又安排你去干另一件事，導致主要領導安排的事沒有辦好。小王在主要領導面前打你的小報告。你該怎麼辦？
3、 A村和B村，因修鄉村公路而發生矛盾，兩村的村委會相互爭執，互不讓步。領導派你去處理這件事。你怎麼做？

❺ 哪裡有甘肅省公務員考試面試真題

公務員面試是結構化面試，每年這個題都是根據社會熱點來變化的，還是需要掌握一些結構化面試的技巧，面試禮儀。

1、面試真題

歷年甘肅省公務員考試面試真題【匯總】

（1）確定面試對象

筆試成績公布後，招錄單位在資格復審的基礎上，根據應試人員筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員（筆試有一門缺考或一門成績為零者，不得確定為面試人選）。省、市州考錄辦分別按職位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計劃招錄人數與面試人數1∶3的比例確定面試人員。

（2）資格復審

報考人員本人提供的有關證件原件（居民身份證、畢業證、學位證和職稱證書等）和復印件，所在單位出具的同意報考的證明（加蓋公章），「服務基層四項目人員」、「民生實事項目人員」證明材料等，按照職位條件進行資格復審。

(3)面試報到抽簽

考生一般需要提前10～30分鍾到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關證件。之後，考生抽簽確定分組和進場順序。

(4)候考

考生抽簽完畢後進入候考區等待考試，考試未結束前不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。如安排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。

(5)進入考場

按照順序，輪到某考生入場時，工作人員會引導考生進入考場。

(6)答題

考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向考官問好，得到「請坐」的指令後，考生可以落座。落座後，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導入語後，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。

面試中有給題本看題和考官讀題兩種形式。面試時間一般是10～30分鍾左右，題目一般是2-5道。

(7)退場

考生回答完所有題目後，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考官希望通過此方式給考生彌補遺憾的機會。如果考生覺得自己回答的比較好，可以回答無補充。如果考生覺得自己回答的不好，沒有發揮出自己的應有水平，在不超時的情況下可以進行適當補充。補充完畢後，主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數。

(8)統計分數及公布分數

記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢，交給監督員審核，監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的是在候分室張貼。有個別地區是考生當場等待分數公布後再離開考場，這種情況適用於招考人數比較少的情況，大部分地區實行候分室制度。

(9)面試結束

考生得到分數後一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，用人單位將採取電話或網站等形式公布入圍和體檢名單。

❻ 甘肅省公務員考試歷年真題在哪裡能找到

您好，中公教育為您服務。

、省考筆試復習
甘肅公務員考試內容是行政能力測試和申論，考試報名時間5月16日，7月4日筆試考試時間是7月4日，筆試復習請查看公務員考試復習技巧！對行測考試的整體認識，包括全面了解行測考試的試卷構成、試卷命制特色、基本題型，各個題型的命題規律及其基本的解題方法等。
建議考生從未做真題中選取薄弱題型，進行專門練習。此階段考生根據不同情況靈活安排時間，建議大家每種題型用時2-3天，文科生比較薄弱的題型如數量關系、理科生比較薄弱的如言語理解與表達，可多花兩天時間進行練習
2、省考面試
筆試成績公布後，招錄單位在資格復審的基礎上，根據應試人員筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員(筆試有一門缺考或一門成績為零者，不得確定為面試人選)。省、市州考錄辦分別按職位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計劃招錄人數與面試人數1∶3的比例確定面試人員。對國務院確定的我省58個國家連片特困縣、17個插花型貧困縣和基層法院、檢察院、公安、安全、司法等機關專業性強、人才資源稀缺的特殊職位，可適當放寬面試比例。對於達不到面試比例的職位，採取核減招錄計劃或職位合並的方式直至達到面試比例。各市州考錄辦初步進行職位合並，上報「省考錄辦」綜合平衡後，再調整、審定並公布全省職位合並方案。省、市州考錄辦分別將參加面試人員名單、准考證號、筆試成績，以及面試時間、地點、所帶證件、要求和招錄單位聯系人、聯系電話等事項，在省人社廳網站和各市州政府門戶網站發布。
面試採用結構化方式，實行百分制。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、《准考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❼ 2018甘肅省公務員面試中材料題如何作答

即將面試的各位小夥伴一定談起面試中的材料題都很憂桑，因為信息多、信息雜，關鍵題目一還明確要求結合材料，真是大寫的尷尬和為難，那麼究竟如何解答好材料分析題呢?
首先，把握材料類型很重要。其實結合當前材料題的類型不難發現常見的主要是三種：以人為主的人物紀實篇、以事為主的事件篇、以物為主的事物篇。這三種類型往往材料都具有指向性，問題亦然。如這道真題：請結合材料，談談「黃桷蘭婆婆」事跡的看法?這個可以說是一篇非常典型的人物紀實篇。而同年真題副鎮長開滴滴，請談談看法?則是一篇事件篇。
其次，每種題目類型的關注點也不同。若是人物，可能是多件事都需要加以關注，如「黃桷蘭婆婆」事跡;若是事件，則往往是一件，可能是按時間順序記敘，也可能是按照倒敘、插敘的順序，自然是免不了事件可能會發生轉折，那關注點往往就是事件背景、轉折後的內容，當然也需要結合材料中的字數容量，如「副鎮長開滴滴」「鄒明假失聯」;而事物篇，則算是一個較新的存在，如免費自助借書機、成都共享單車，因為這樣的福利現在全面都比較關注，所以本可以列在事件中卻仍然任性地單獨羅列粗來了!而事物篇，可能涉及事物誕生的背景，誕生後的現狀：成就和問題，此時就需要懂得歸納。
再次，答題中如何運用材料?材料的運用其實就是一種放飛自我，很多考生一味沉浸和禁錮在基礎的模式里：一讓談怎麼看就分析原因，未免太簡單粗暴，所以模式化這個東西其實多數時候是考生自己任性為之，再不然就是指導老師思維固化!那究竟怎麼用?姑且談論一二，首先，人物篇，會利用信息還得會歸納信息。如「黃桷蘭婆婆」事跡有哪些?體現什麼品質?我們是什麼態度?贊賞?點贊?亦或感動?而這個顛倒順序就是答題的觀點和論證，當然如果考生要舉一反三，結合其事跡的可貴之處反觀社會現實，也未嘗不可，但無論如何，其品質的歸納必須有!那落實談什麼?兩方面：一則政府如何推廣精神，形成社會影響力;二則我們如何做。其次，事件篇，如「鄒明假失聯」，什麼時候什麼地方怎麼失聯?為什麼要假失聯?有幾方面的原因?失聯產生了什麼影響?說明他是一個什麼樣的人?反映了什麼問題?你贊同么?反過來當然就是明確的觀點和細致的論證，這些材料中已有的東西，我們當然要結合材料。再次，事物篇，如「成都共享單車」的材料談共享單車的看法。具體存在哪些問題?這些問題又集中體現了什麼?無非是工作開展前缺乏群眾基礎，無充分調研和具體有效的宣傳;開展過程中忽視意見搜集，主觀調整;配套服務不完善。其實材料就說了這些!
最後，真正的放飛自我，展現一個真實的我、高水準的我，還得做到語言上的小心機，此時哪怕是「腹黑」也沒關系。舉例還是「共享單車」，材料是「成都共享單車」，題目是共享單車，那內容是不是應該架起這二者間的橋梁。如「共享單車」是一項便民利民的公共設施的改進和完善雲雲(就是三言兩語談好處或背景引出話題)，材料雖然說的是成都共享單車的使用和推廣現狀，但也是全國共享單車的實施的一面「照妖鏡」，折射出許多隱含的問題，對其的重視迫在眉睫。
台上一分鍾，台下十年功是精準的定位!要想得高分，不要只拼顏值還得拼實力，因為顏值越高責任越大!所以下得真功夫，才能求得真學問，大家繼續努力吧!

❽ 2018甘肅公務員面試一般會問什麼問題

1、每個省份復都不一樣，2018年甘肅公務制員考試面試是結構化面試，如果你要進面試最好去培訓下，但主要要靠自己，每天都要模擬面試，可以請較多人聽你講。
2、面試有幾種題型，分別是自我認知、人際溝通、應急應變、組織管理、綜合分析（觀點、現象）等。當然，其中還考察了自己的語言組織能力，表達能力等多種能力。
舉幾個實例：
a、目前，為了保障老年人的權益，讓你聯合工商局、食品葯監局、公安局開展一次關於保健品的專項整治活動，你怎麼開展?
b、校園內禁止在宿舍內給電動車充電，但學校公共區域又無從電設備，且需要給電動車充電的學生特別多，你怎麼看?
c、你是某貧困地區中學校長，中學教師老王能力很強，但與同事、學生的交流方面存在問題，請問你會怎麼處理?