求職信采銷部長

① 最近面試成功，蘇寧總部采銷正部長職位，知道的朋友麻煩談談，大家覺得怎麼樣

采銷來體系的工資在蘇寧中自算是比較高的，加薪、升職的機會比較大。但是工作相對比較辛苦，在sn每天都要開會，而且基本上從不在上班時候開會，通常是晚上19點以後開始，正常情況下可能在22點結束，也有可能到次日的1、2點鍾結束。
在sn加班時正常的，尤其是在采購部門，公司規定，部長級以上的一周只能休息1天，必須加班一天，除了春節外，部長級以上的，幾乎不可能有3天以上的連休假期，所有的加班都按照補休來計算（法定假日除外，法定假日的加班不會再公司的hr系統中生存，是按照99一天的工資結算），有的工作時間久的，會累計上百天的補休，如果你離職，這些補休現在是按照66一天來結算的。順便說一句如果你升值為經理後，經理也是每周工作六天，但是多餘的一天加班，基本上義務勞動，沒有補休（hr系統中不會集成）。如果你想升職、加薪，那就請多多加班吧、多多開會吧！

② 蘇寧采銷主要工作內容是什麼呢

簡略的講是管商品的進銷存的，主要和供應商打交道，完後還可以對整內個轄區的店面進行指點容，工資也相對高（銷售完成考核的情況下）。

拓展資料：

蘇寧雲商集團股份有限公司，1996年05月15日成立，經營范圍包括家用電器、電子產品、辦公設備、通訊產品及配件的連鎖銷售和服務，空調配件的銷售，製冷空調設備及家用電器的安裝與維修，計算機軟體開發、銷售、系統集成，百貨、自行車、電動助力車、摩托車、汽車的連鎖銷售，實業投資，場地租賃，櫃台出租，國內商品展覽服務，企業形象策劃，經濟信息咨詢服務，人才培訓，商務代理，倉儲，微型計算機配件、軟體的銷售，微型計算機的安裝及維修，廢舊物資的回收與銷售，樂器銷售，工藝禮品、紀念品銷售，國內貿易，代辦（移動、電信、聯通）委託的各項業務，移動通訊轉售業務，貨物運輸代理，倉儲，裝卸搬運等。

③ 北京蘇寧雲商銷售有限公司 采銷怎麼樣 工資能給多少呢

電子商務專員 4500-5999
采銷經理 6000-7999
采銷部長 8000-9999
采購員 3500-4499
經理 6000-7999
培訓生 1500-2499
以上是我在卧龍閣看版到的薪資情況權，你可以再多查查，然後分析綜合一下.

④ 蘇寧易購的采銷部長是做什麼的

1) 直接對分管領導、公司負責，全面主持采購部工作，確保各項任務的順利完成。

2) 審核年度采購計劃、采購項目，審查各部門領用物資數量，合理控制，減少損耗。

3) 全面主持大宗商品訂購的業務洽談，督促下屬倉庫負責人把好進貨的驗收及質量關，保證物資供應和倉儲正常。

4) 教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不徇私舞弊。按公司計劃完成各類物資采購及安全保管任務，盡可能在預算范圍內做到節支降耗。

5) 督促采購組、倉庫組負責人，加強對下屬員工素質培訓，不斷提高員工的業務水平和工作能力。

6) 對本部門員工制度執行情況負責。

(4)求職信采銷部長擴展閱讀：

蘇寧易購的采銷部長具體體現為：一次性采購訂單和有重復需求的采購訂單、需在當地和國內采購的物資(國際性的組織貨源和采購更傾向於專業化的采購業務外包)、低價值，高訂購頻率的采購、對知名品牌有要求的采購等等。

在整個采購活動過程中，一方面，通過采購獲取了資源，保證了企業正常生產的順利進行，這是采購的效益；

另一方面，在采購過程中，也會發生各種費用，這就是采購成本。我們要追求采購經濟效益的最大化，就是不斷降低采購成本，以最少的成本去獲取最大的效益。

⑤ 總經理秘書、銷售部長、采銷部長、采銷主管等其中一個的求職信

遇見同黨的啦。是就業指導作業哈

⑥ 蘇寧采銷專員是做什麼的

相當於以前的采購專員，簡略的講是管商品的進銷存的，在蘇寧里是個肥差，主要和供應商打交道，完後還可以對整個轄區的店面指手畫腳，工資也相對高，油水也有一些，而且還能借談判和巡店的名義偷懶。