⑴ 關於上海華碩面試的問題
大方得體就好了 別想太多
⑵ 華碩面試注意的地方
華碩面試之心得體會zz
今天去了華碩面試，總體說來還是比較順利的，但下來也總是感覺怪怪的，吉凶難測心裡忐忑不安的。
公司通知四點面試，我三點半就到了太平洋大廈，覺得時間還早了點，就到神州天海的店面找了一個朋友聊了一會兒後到了三點五十才上去，進去之後被前台告訴在一旁侯著，我只好乖乖的在旁邊椅子上坐著等著，和我一起來得還有一個營銷的哥們兒陶國世，我和他邊等邊聊，後來也陸陸續續的來了一些人，也有林大的。，但更多的是北科大的。由於前一輪的面試還沒有結束，所以我們可能大概等了半個小時，四點半的時候被前台告訴我們去旁邊一個辦公室面試，我們跟隨一起進去了，一會兒來了一個面試官，看起來很年輕，應該不超過三十歲，看樣子可能是公司的一位稍微高級點的職員，坐下來之後就開始管我們要簡歷。陶兄先給他簡歷，當然也就先面試他了，先要他做自我介紹，在他做自我介紹的時候仔細的看他的簡歷，針對他的簡歷中的某些問題進行提問，中間夾雜了對一些具體細節的提問，更多的是一些行為問題。我一邊聽也一邊想，因為不知道這個面試官會問我什麼問題，所以也就不好怎麼准備。
輪到我時照例也是先做自我介紹，我按照我精心准備的自我介紹來說，沒想到我剛說了幾句就被面試官打斷了，說我說偏題了。其實我倒覺得沒有說偏題，我說我跟華碩很有緣分，我自己用的筆記本就是華碩M2型下的一款機型，其實下面想說的是我之後和神州天海公司的合作，賣筆記本的這段經歷，或許這位面試官等不及了就給打斷了。當時說實話有點緊張，因為給我把思維打斷了，所以就胡亂的再說了幾下。自我介紹很不成功的結束了。
接下來面試官開始問我問題了，第一個問題就是「你認為你相比別人來說的三點核心競爭力是什麼？」我很輕松的回答了。沒想到他會追著我的回答不放，對我的回答進行進一步的追蹤，要求我對我所說的進行舉例說明，或者對我所說的一些細節進行進一步的追問。問得很細，後來問到我這幾年廣泛的出去做兼職的收獲時我回答了結識了朋友、積累了人脈；培養了自己與人交流溝通的能力；開拓了視野，豐富了自己的經歷等。最後讓我們進行了一些提問，面試官臨走時給我們的表現提了一下建議，給我提了兩點，一點就是我在最後的關於自己出去兼職的收獲時的回答不太好，因為我在前面已經說到了自己的育人交流溝通等方面，這個時候再說時就應該抓住這點有限的時間去說點別的，去向面試官傳達更多的東西，從更多的層面去表現自己。因為在面試時屬於自己表達的機會是很有限的，只有那麼短短的幾分鍾，應聘者在這個時候應該抓住機會從多方面去宣揚和表現自己。另一個就是我的著裝，我今天穿的很休閑，沒有穿西服打領帶，他建議在這種場合應該還是要顯得正式一點好。這點我也接受了，雖然關於這個問題我也有自己的一些想法。
面試完了之後自己有這么一些感受，首先，對於自己沒有的經歷一定不要瞎編，面試官在短短的時間里不能對你全面了解，只能通過簡歷，對於你寫到簡歷上的東西一點要做到心中有數，要給自己多准備一些素材以供到時候調出來表達。其次對於一些自己不同於別人的地方或者說是你的核心競爭力一定要做到心中有數，不要到時候再來臨時想那樣太慢，而且給面試的影響也不好，好像說的不是你自己的一些東西。最後有一點不爽的是搞來搞去是在和自己學校的兄弟在PK，所以以後分組時一定要注意，一定不要和自己學校的在一組，不然搞成了窩里斗，有本事自己去淘汰別的學校的人，把機會更多的留給自己學校的吧。
好像要一兩周之後才會有結果，現在就耐心等待吧。
⑶ 蘇州華碩面試
華碩可是不停的在招人。我也不懂他為什麼老有招不完的人。
人家都說華碩是流動人員最多的地方，去的人都做不久的。
另外台灣人對大陸的人才也不是很看重的。不推薦去
⑷ 華碩面試後是否當場就說要錄用你
不代表沒戲，一般企業都有是電話通知的，後來有電話通知你已經被錄取的。有的就沒有通知。直接給答案的不是很多
⑸ 上海華碩面試
樓主的這抄個問題很難回答襲哦！
要剛好有在上海華碩面試過、且被錄用的朋友看到你的這個問題才有可能回答！
第一、二個問題：一般象這樣的問題，可能都是屬於公司的機密問題的，如果向外泄露了，那麼這個公司的形象就大打折扣了……
第三個問題：既然是業務助理，應該就以職業裝了，你加盟華碩應該是將它作為一個職業了，因而不能再以學生的形象出現了，對吧？
⑹ 華碩面試有哪些注意的地方
1、首先對於正式的求職面試一定要衣著得體，干凈利落，最好穿回著正裝，給面試官留下一個你答非常重視這個面試的印象。
2、面試官一般會根據你填寫的簡歷來問你幾個問題，建議簡歷的填寫一定要屬實，否則容易給自己挖坑。可以提前根據自己簡歷上所寫的內容大體猜測一下面試官會問什麼問題，提前思考一下答案，避免現場因為緊張大腦空白。
3、面試過程中要保持謙虛的狀態，仔細聽面試官所詢問的問題再做回答，回答問題時條理要清晰，不要想到什麼說什麼，聲音洪亮有自信。
⑺ 去華碩面試
覺得不怎麼樣,因為華碩大環境不好,天天100人排隊離職,同時每天又有100人排隊上崗,流動性太大,不人性化!你可以再聽聽別人的意見!
⑻ 蘇州吳中區華碩面試的英語大概有哪些
有閱讀理解、中譯英、英譯中
還有涉及華碩IT方面的一些英文
有些還會涉及當面提一些問題，這些問題是英語的
⑼ 華碩有幾輪面試，二面都面些什麼啊
2輪面試，二面是和主管面對面談話，首先自我介紹，然後根據簡歷問問你，看你的臨場反映能力，最好准備一下所應聘的職位的信息再去
⑽ 華碩面試
自信最重要!