1. 面試官只用了5分鍾面試就結束了怎麼辦
是的，一般情況下都是這樣，可能對方沒有看上你。
想開點看開點，重新開始，再努力
2. 復試不超過5分鍾，面試官就提了三個問題，能通過嗎
如果是面試超過5分鍾， 那麼提了3個問題， 這個通過的幾率不大， 所以你要做好准備， 准備另外找工作
3. 面試跟快，前後不到5分鍾，面試官說兩天之內通知我，臨走時還說了聲再見，會不會完了
順其自然，期望越高失望越大，繼續投簡歷，面試別的工作，這樣過幾天就知道准確答案
4. 面試遲到了5分鍾啊~~ 好傷心~~
沒事的，態度誠懇的道歉就行
5. 最近面試都是5分鍾就結束嗎
一般起碼是半小時的時間吧
要是五分鍾就結束了的話
那就是面試官對你的興趣不大的
6. 參加實習生面試只有五分鍾左右~是不是沒戲了
不用擔心，其實聊的時間長也不一定是好事，
這個是根據面試人而言的。
7. 考研面試只用了5分鍾會被淘汰嗎
這種情況很難說的，但面試不一定要看時間多長來判定是否被淘汰，主要以表達能力來判定了
8. 那種面試5分鍾不到，就草草結束拒人的都是怎麼回事
可能在這短復短幾分鍾制內，HR已經從求職者的語言表達中，獲得了他們想要的關鍵信息。
有可能是專業技能的體現，也有可能是個人情商或者處事態度的體現，這些都會影響HR對求職者的面試結果做出直接判斷。
所以，在面試的時候，要注意一些細節問題，如果面試官問你一個你覺得非常簡單的問題，千萬不要掉以輕心，你要盡可能地就這個問題多發表一下自己的看法。
從原因，開始剖析，做到讓面試官信服；而不是簡單地回復是或不是或簡短幾個字就回答完畢，那樣面試官會覺得你不夠重視此次的面試。
9. 面試時間不超過10分鍾其中准備時間為5分鍾～那麼面試時間是10分鍾還是15分鍾
面試時間是10分鍾，准備時間算在裡面了。我建議你准備一個1-3分鍾簡短的開場白，這樣有利於你的面試。而且你可以多設想一下別人會問你什麼問題，這樣子有助於你臨場發揮。
10. 實習生面試只有五分鍾左右~是不是沒戲了
面試成功的概率與面試的時間沒有什麼實質性的關系。
面試成功的主要因素如內下：（我就是做容hr的）
1.內定的人員的性別問題。改動的幾率不大。
2.年齡 性格 以及你剛剛被問到 一些問題 （其實都是在看你的 穩定性，是否會因為你的性格或者一些私事 比如戀愛等等而隨便的調動。這是他們必須要考慮的問題）
3，面試官與你的交流的愉快度。（主要是看面試官自身的性格，強求不來）
4.崗位只有那麼多，人多了 就只能把你篩掉，有時候不是你不合格。而是別人更優秀，不要糾結，下一家就是了 呵呵
最後 祝你好運。耐心的等待 並進行適當的詢問 就可以了。
不懂再問 記得給我好評啊 -------------by 項洛陽