❶ 讓人來面試的簡訊文本
讓人來面試的簡訊文本:
1、模板1:
(某某某),您好!
我在某某招聘平台上看到您投遞的簡歷,我們公司經過一個初步考核覺得您適合公司的招聘需求,特在此通知您明天上午9點來參加面試。(如果有事需要修改面試時間,請來電進行溝通)
聯系電話:138*******
附近公交站、附近地鐵站……。
2、模板2
(某某某),您好!
(xxx)有限公司通知邀請您來面試(xxx)的職位。
面試時間:2018年3月7日上午10點.
面試地點:(——)
來時請攜帶您本人簡歷和學歷證明。
咨詢電話:138*******(前台或人事部坐機也可以)。
3、模板3
__先生/女士:
您好! 我公司人力資源部通過_______收到您的簡歷,感謝您對我公司的信任和選擇。
經過人力資源部初步篩選,我們認為您基本具備_________ 崗位的任職資格,因此正式通知您來我公司參加面試。
具體要求詳見如下。
(1)、面試時間:2018 年 3月 7 日上午 10 點。
(2)、面試地點:(——)。
(3)、路線:自駕車路線、公交車路線、地鐵路線。
(4)、攜帶資料 :攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書等相關證書及復印件。
(5)、聯系方式:聯系人、聯系電話。
(1)邀面試模板擴展閱讀:
面試通知簡訊注意事項:
簡訊通知,受限於簡訊字數限制,因此需要簡潔明了,將想要告知的重要內容寫明。一般來說通過簡訊的方式通知求職者參加面試主要有以下幾個注意方面:
(1)、首先說明你是誰,某某公司的人事。
(2)、表明來意,由於何種原因,特此邀請誰於何時何地參加公司組織的面試。
(3)、強調以下需要求職者帶哪些證件和其他物品,請勿遲到。
(4)、為了更加貼心,要主動提供前往公司的坐車路線。
(5)、表明謝意,體現你公司對求職者的尊重和認可。
❷ 打電話邀請面試怎麼說
電話邀約面試的方法和技巧:
在簡歷篩選後要進行的一個環節就是電話邀約面試,而越來越多的HR報怨電話邀約時對方的反應很正常,也答應要來面試,但到達率卻很低,還有的直接答復說再了解一下公司,之後也再無音信。
從某種程度上來說,應聘者對HR的認可是企業成功招聘的第一步,一個優秀的HR也應該是一個優秀的營銷者,他首先要成功的把自己銷售給應聘者,無論招聘的結果怎樣,這種影響將是長期且積極的。
電話邀約面試大致分為二種情況:主動投遞簡歷者和被動者。我們首先要分析電話邀約的目的.目的不同邀約的內容也有所區別.不管是哪一種情況,在電話邀約的前、中、後期都要做好相應的准備工作。
打電話時應注意:
1、首先要招呼,詢問現在打電話是否合適或是否方便。
2、介紹自己和公司,把公司的優勢做個簡單的描述。
3、表明資料來源和招聘的職位,現在很多應聘者是在找工作時,海投簡歷,如果有必要的話簡單介紹職位內容。這樣做,就喚起了應聘者的記憶,獲得了他的信任,而且還提高了他聽電話的注意力。
4、在學歷、工作經歷等方面適當稱贊應聘者,增加應聘者對公司的認同度。
5、告知對方已經通過了簡歷篩選,讓應聘者覺得企業招聘有一定的門檻、流程正規,進一步增加應聘者對企業的認同度。
6、溝通中注意傾聽,並恰當的做到將自己的看法拿出和對方分享或討論。
7、邀約,提供1-2個時間供選擇告知至少兩個面試時間讓對方選擇,讓對方感受到企業的重視。。
8、確定時間後,在電話最後,將面試的時間進行重復,和應聘者達成心理契約。
❸ 求電話邀約面試的模板,模板,模板,謝謝!我是新手人事,是在不知道怎麼說才不像是求人面試…………
打電話給應聘者,首先確認應聘者還有沒有在找工作,然後,要給應聘者說你是xx公司的人事部,現在公司在招xx職位,經過初步審核,本公司邀請你於x月x號x時來我司面試,我司地址:xxx聯系電話:xx。
❹ 58同城裡的面試邀請模板可以刪除么
您好,系統自動生成的是無法進行刪除的,給您帶來的不便請諒解。
❺ 面試通知怎麼寫
XXX 先生/小姐,您好: 這里是 xxxx,首先感謝您投遞簡歷, 我們初步內認為您的具備的素質與我們的招容聘需求相吻合,邀請參加面試。 面試時間 2014.__月.__日(下周一)下午 15:00,地址是xxxxx 如有任何變化請提前通知,方便後續安排,謝謝!