面試時被咬了

① 今天上午本來是要去面試工作的,在去的路上被狗咬了,是一個好兆頭嗎

智通人才來網：不管是不是源好兆頭，你先去醫院看看吧，打個預防針，被感染了就不是好不好兆頭的問題了。
另外你也不用這么迷信，面試的准備工作做好了就不用擔心了。如果你對即將面試的這份工作比較感興趣，不想就這樣放棄的話，可以打電話給企業面試人，說明情況（推遲面試時間，或者擇日再面試等）

② 面試官：狗咬你一口，你會怎麼辦

小薇前段時間面試時，遇到了有趣的一個問題。面試官是個30多歲的女人，看起來挺嚴肅的。到最後問了一個讓大家都沒想到的問題：在大街上，突然沖出來一隻大狗，咬了你一口，你會怎麼辦？

面試官在聽完第三個答案後，當場就給他鼓掌，面試官最後解釋：能夠在如此緊急的情況下，還能為別人著想，這種人一定是非常有愛心和責任心的，雖然你能力不一定是最強的，但有時候責任心比能力更加重要，也讓公司更加放心，所以你被錄取了。

總結：很多面試題，如果看起來很簡單的話，也許背後真的會有「坑」，在我們面試的時候，一定要花點心思，盡量全面一點。

③ 面試時被面試官人身攻擊，你如何面對

其實面對被面試官人身攻擊的話，我肯定會有理有據的給他條條框框擺下來，我不會讓他內白白的欺負我，但容是我會用一種講道理的方式，我也不可能會像他對質的這種感覺吧，就是很正常的來講一下我此時此刻的這種狀態，我覺得很不舒服，我也不允許別人來挑戰我的底線，哪怕他是一個面試官。

④ 求職中，面試時被無端羞辱

按親的描述來看，似乎過於敏感了吧！面試就像相親，不是每一次都能相一次就成功的。多虛心聽取面試官的建議，反省自己是哪方面還有待加強和提升，而不是一味的抱怨和糾結在面試官對你的態度上。

⑤ 今天看了招聘信息去面試，結果被招聘單位的狗咬傷了，挺嚴重的，我想問問應該怎麼獲得賠償，

去找狗的主人尋求賠償

⑥ 找工作面試時被第一個叫進入是好還是壞

一般情況下，在面試環節，安排的順序，基本是按照上次筆試或者面試的結果來安排的，成績高版的權安排先面試。成績低的安排後面試。
如果是第一次面試，之前無筆試或者面試的話，那就是面試官對簡歷審查之後，根據自己通過對應聘者過去做過的項目經歷來判斷，面試官認為能力好的面試安排在前，相比而言能力稍差的安排在後。
不過對於應聘者而言，這個順序對最終結果影響不大。畢竟安排面試的意義就在於公司還要對應聘者進行考察。自己正常發揮就好。

⑦ 今天去面試主管問了我這樣一個問題你和你的朋友在一片森林裡，你的朋友被狗咬傷了，你會自己走還是帶著你

這應該是考校你有無團隊意識，早知道森林險惡陷阱是何其多，圖一時方便，丟內下朋友，一是容證明你自私無情，二是說明你眼光不長遠，靠一人之力走出森林遠不如兩個人互補長短，互相鼓勵壯膽，形成合力抵禦風險更靠譜，我猜你應該與我想的一致，選擇了後者，是吧？

⑧ 面試時被套路了該怎麼辦

面試官要求做自我介紹，可能是面試官沒有看過你的資料，只是想拖延一下時間看簡歷。內面試容官問你來這家公司面試的原因，可能你是唯一一個來這家公司面試的。當面試官具體描述一個問題時，可能是他自己解決不了，想通過面試來解決。面試官問你能否接受加班或者抗壓能力怎麼樣，可能是想知道你能否接受沒有加班費的加班，能否接受壓力大並且工資低的工作。當面試官說公司前景的時候，可能是他在吹牛。當面試官問你的優點時，可能是你的簡歷寫的沒有亮點。面試官問你的愛好時，要說花錢少的。面試官問你的婚姻狀況時，可能只是他想八卦一下。面試官問你的規劃時，可能只是想知道現在的年輕人怎麼說大話。面試官承諾一周內聯系你，可能他們一周內會有大量的面試，找不到合適的人選才會聯系你。

⑨ 記得有一篇文章，就是說什麼一個公司應聘，給應聘者上來一個耳光，然後每個人都垂頭喪氣的走了，因為他們

飛亞達公司是洛克市最大的科技公司，最近，公司要招收一名女秘書，一時間，剛畢業的大學生，從別的企業跳槽的秘書，都蜂擁而至，競爭的激烈程度可想而知。
應騁者被安排在一間很大的會議廳里，挨著坐成幾排。對這次應聘，大家心裡都沒有底。

第一個應聘者走到了面試官面前，面試官瞅了她一眼，問：「想來公司做秘書嗎？」她答：「想來。」

「好，那你打我一個耳光。」面試官輕描淡寫地說。

應聘者傻了：打他一耳光？這是什麼考題。她正在遲疑，面試官說：「你被淘汰了。上司的命令不執行，你做秘書合格嗎？」

第二個應聘者走上來。「想來飛亞達公司做秘書嗎？」應聘者給予肯定的回答。「好，那你打我一耳光。」面試官出著同樣的考題。

第二個應聘者顯然從第一個應聘者的失敗中得到教訓，她沒多想，掄圓胳膊，給了面試官一個響亮的耳光。面試官的臉上立刻留下五個深深的指印，隨即，臉很快腫了起來。

「你被淘汰了。」 面試官又輕描淡寫地說。第二個應聘者傻了：「為什麼？我按您的意思辦的啊，是您叫我打你耳光的。」面試官咬了咬牙：「你知道我讓你打哪邊的臉？你不問清楚上來就打，做事這么莽撞，能做好秘書工作嗎？」

其他的應聘者都擔心起來，這道考題雖說有點怪，可他的話句句在理，大家都感到面試官深不可測。

第三個應聘者走了過來，仍然是那道題。「好，打我一個耳光。」

三號顯然更加有經驗：「請問，您是讓我打哪邊的臉？」面試官面無表情地說：「你被淘汰了。」三號急了：「天啊，為什麼？」面試官斜了三號一眼：「領導讓你做事，你管那麼多干什麼？秘書這份工作，就是要少說話多做事。」

一時間，應聘者心裡都沒了底，面試官的考題說不上刁難，卻是很難做好的。

四號戰戰兢兢地走了過來。「想到飛亞達公司做秘書嗎？」四號答：「想……想來。」 面試官面無表情地說：「你被淘汰了。」四號驚呆了：「天哪，為什麼？您還沒讓我打呢，您還沒出考題呢？」

面試官的臉色很不好看：「你看到剛才我的臉都腫成漢堡包了，怎麼一句關心的話都沒說？你怎麼這么沒有愛心？你連領導都不關心，你會關心你的同事和工作嗎？」

天啊，這個面試官簡直太可怕了，無論大家怎麼應付，都不能讓他滿意。

五號都快打退堂鼓了。但他還是鼓足了勇氣，走了過來。

正在這時，會議室的門被打開了，一個留著小分頭的男子走進來。他把面試官硬生生從座位上拽起來，一邊拽一邊罵面試官：「你這個傻子，怎麼跑到這里來了？」說著，「小分頭」還沖外面喊：「約克，過來搭把手，路邊要飯的那個傻子又來了，趕快把他弄走，總經理馬上要面試了。」