① 求職成功後感謝領導的話
我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我幫助，有人送我溫暖，這些點點滴滴在生活中和工作中的幫助，那是我感恩的心，無法忘記的，那就是我的領導，我要感謝您。
② 求職標語！謝謝！
給我一次機會，還你一份精彩
③ 面試官說感謝你來應聘，我還需要等消息嗎
我認為不用等消息了，他都說謝謝你來應聘了，這明顯是表示你沒有被錄取，反正我是這么理解的，你自己認為呢。
④ 問一下求職途徑，謝謝。
呵呵 我也是攀枝花那邊大學畢業的，你這種情況我也遇到過，放棄網上投簡歷
吧，回騙子多不說，而且很多工作需答求都是復制的，有的只是做廣告而已，而且公
司究竟好不好也不知道。最好的方法是直接去成都人才市場去找工作，一般當天
上午去 你可以找三個比較滿意的單位，下午一般就准備面試，面試完，如果有
復試的話你可以問清楚復試的時間，而且可以去看看公司是否正規。
⑤ 應聘時經理說,感謝你來我公司應聘再見我該怎麼回答
你別說今天說感謝他們公司一片再見，我說我會更加努力的，你失去我，是你們公司的一大損失。
⑥ 急需找工作!謝謝!
想做什麼，首先問五個W：
Where i am from（我要去哪裡？）
Where i want to go（我在哪裡？）
What i hold（我有什麼？）
What difference i have（我的差距在哪裡？）
What I can do （我要怎麼做？）
以上五個W涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。
做好職業定位
定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做准確定位。
檢視個人特質（一）慾望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段 ，你究竟要什麼？（二）能力(Ability) 你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (Temperament) （氣質、性質）你是什麼類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(Assets) （有形與無形）你有什麼比別人占優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事
找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。
⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你
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⑦ 求職，謝謝大家
上智抄聯招聘襲看看啊，這里給你介紹的工作你敢去嗎？www.zhaopin.com